Un trabajador guardó sus vacaciones durante 25 años y termina cobrando una indemnización millonaria
Un tribunal británico ha condenado a una empresa a indemnizar a un empleado despedido sin cobrar los días de descanso que había ido acumulando durante décadas. El caso pone el foco en una duda muy habitual entre los trabajadores: qué pasa con las vacaciones no disfrutadas. Mossadek Ageli, veterano empleado de una empresa de gestión … Leer más