Ver un dron en una inspección o en una emergencia ya no suena a ciencia ficción. Lo llamativo aquí no es solo el aparato, sino desde dónde se va a controlar. Telefónica ha puesto en marcha un nuevo servicio comercial de drones pilotados en remoto para empresas y administraciones. La operación se centraliza desde T_Space, … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha declarado procedente el despido de un empleado que dejó de acudir a su puesto al considerar que estaba en su periodo vacacional. La decisión revoca la resolución previa del Juzgado de lo Social de Vitoria-Gasteiz, que había declarado nulo el cese y fijado una indemnización de … Leer más
Ver un avión pasar tan bajo sobre las casas no entra en los planes de un sábado cualquiera. Eso fue lo que vivieron este sábado los vecinos de Vestmannaeyjar, en Islandia, cuando un Boeing 757 de Icelandair que cubría un vuelo comercial desde Frankfurt sobrevoló la localidad a muy baja altura, en un episodio situado, … Leer más
El Estatuto de los Trabajadores fija un descanso mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente. Además, también marca límites sobre las horas semanales, el descanso semanal y las condiciones especiales de los menores de 18 años. Cuando una persona entra en el mundo laboral, conocer sus derechos y deberes … Leer más
El CEO de Shakers, Héctor Mata, sostiene que en España se ha legislado sobre el trabajo autónomo sin escuchar lo suficiente a quienes lo desempeñan. A su juicio, tratar igual a perfiles muy distintos complica el desarrollo de una economía con gran potencial. Los trabajadores autónomos vuelven a estar en el centro del debate. Héctor … Leer más
Sistemas de IA recopilan datos públicos, historial laboral y señales de vulnerabilidad económica para ajustar salarios y bonificaciones en tiempo real. La consecuencia es clara: dos personas pueden cobrar distinto por el mismo trabajo sin saberlo. Las empresas llevan años ajustando precios según lo que saben de cada cliente. Ahora, esa misma lógica empieza a … Leer más
Tener dos pagadores no implica pagar más impuestos, pero sí aumenta el riesgo de que la declaración salga a ingresar si las retenciones no se han ajustado bien. Esta situación afecta a quienes han cambiado de empleo, han cobrado el paro o han compatibilizado trabajo y pensión. Cuando llega la campaña de la Renta, muchos … Leer más
El abogado laboralista explica que existe una situación en la que un trabajador puede ausentarse de su puesto sin sanción. Eso sí, advierte de una consecuencia importante: esos días podrían no cobrarse. Ponerse enfermo y no saber cómo actuar con la empresa es más habitual de lo que parece. ¿Hay que ir a trabajar igualmente? … Leer más
A veces el bolsillo manda más que la vocación. Puede que estés pensando en cambiar de curro porque la hipoteca aprieta, o quizá solo tengas curiosidad por saber quién se lleva los sueldos más jugosos del país. El caso es que, según las más de 700.000 ofertas analizadas por Infojobs, hay varios profesionales que superan … Leer más
El sector sumó 19.500 afiliados en marzo y, una vez descontado el efecto calendario, mantiene 10.700 empleos. Además, varios perfiles de obra ya cobran más que el salario medio de las vacantes publicadas. España cerró marzo con el mejor dato de empleo desde que hay registros, con 211.510 puestos de trabajo nuevos y un récord … Leer más
El llamado autodespido permite al trabajador romper su contrato y mantener derechos económicos en algunos casos muy concretos. La clave está en que existan cambios importantes o incumplimientos graves por parte de la empresa. Salir de una empresa por voluntad propia no siempre significa perder la indemnización o quedarse sin prestación por desempleo. Según explica … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha confirmado el despido de un empleado de una empresa de recambios para automóvil que no regresó a su puesto tras finalizar su incapacidad temporal. La empresa intentó localizarlo en varias ocasiones y el tribunal aprecia una actuación negligente del trabajador. El caso afecta a un empleado con … Leer más
La norma reconoce este derecho de conciliación a las personas trabajadoras y permite suspender la actividad laboral durante un máximo de tres años por cada hijo. La medida protege además la antigüedad y asegura garantías en la vuelta al empleo. El derecho a pedir una excedencia de hasta tres años para el cuidado de cada … Leer más
El mercado laboral neerlandés muestra que trabajar menos no tiene por qué traducirse en peores sueldos. Mientras en España sigue el debate sobre rebajar la jornada, Países Bajos ya combina menos horas, mejores salarios y una mayor conciliación. España mantiene abierta la discusión sobre reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, pero el ejemplo … Leer más
En la mesa de la cocina o en la barra del bar, el tema de conversación se repite: “¿Dónde hay ofertas de trabajo que no sean humo?”. Pues bien, en La Carlota (Córdoba) acaba de aparecer una oportunidad con nombre y apellidos. El Grupo Aviserrano, especializado en procesado cárnico, abre selección para 200‑250 empleados antes de inaugurar … Leer más
El Estatuto de los Trabajadores reconoce una pausa mínima cuando la jornada diaria continuada supera las seis horas. Eso sí, no siempre se cobra y su aplicación puede cambiar según el convenio o el contrato. Descansar 15 minutos durante la jornada no es un gesto voluntario de la empresa, sino un derecho mínimo reconocido por … Leer más
Salir de casa un lunes y volver, con suerte, un viernes; vivir a base de bocadillos de área de servicio; dormir escuchando el run‑run del motor; y, como guinda, pagar de tu bolsillo una formación que ronda los 4.000 euros. Ser camionero, no es precisamente el plan soñado de la Generación Z. Así lo confirma José Luis Maganto, 69 años … Leer más
Estar dado de alta en la Seguridad Social sin haber firmado el contrato no implica, por sí solo, que la relación laboral sea ilegal. Además, la ley activa una presunción favorable al trabajador sobre la duración del contrato, la jornada y el periodo de prueba. Empezar en un empleo y tardar días, o incluso semanas, … Leer más
El trabajador, un camarero de Córdoba, aseguró que estaba contratado por 10 horas semanales, aunque en la práctica trabajaba unas 40. Según relató, parte del salario se entregaba en mano y sin cotizar. Carlos Muñoz, camarero de Córdoba, explicó en un vídeo recuperado por Equipo de Investigación los motivos que le llevaron a denunciar a … Leer más
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia da la razón a un pensionista al entender que su jubilación anticipada no fue voluntaria. La decisión corrige el criterio del INSS y reconoce el plus del 10 % sobre su pensión. La Justicia ha reconocido el complemento de maternidad a un pensionista de 73 años que trabajó … Leer más
La petición de que la llamen «Mari Carmen» y el acceso a espacios compartidos abre un debate interno sobre derechos, seguridad y convivencia. Un caso inédito en la Jefatura Superior de Policía Nacional de Baleares enfrenta a mandos y plantilla: un agente que cambió el sexo en su DNI a femenino solicita ser tratada con … Leer más
La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social considera una infracción muy grave cualquier represalia empresarial contra quien reclama o denuncia. Si el despido llega después de acudir a la ITSS, debe calificarse como nulo por vulneración de derechos fundamentales. El criterio parte de un principio ya reconocido por el Tribunal Constitucional y … Leer más
El límite existe para quienes trabajan a jornada completa, pero el descanso compensatorio puede hacer que parte de esas horas no computen. La clave está en la compensación: si se pagan, cuentan para el tope anual; si se devuelven con descanso dentro de plazo, se descuentan del cómputo. Además, hay supuestos urgentes que quedan fuera … Leer más
El descanso semanal mejorado no puede solapar las 12 horas entre jornadas. Si el convenio fija 48 horas de descanso semanal y 12 horas entre turnos, el mínimo real pasa a ser de 60 horas consecutivas. Así lo fija la STS 1216/2026, en un caso de turnos rotatorios en la Junta de Comunidades de Castilla-La … Leer más
La justicia ordena restituir a Ted Gill tras considerar improcedente su apartamiento en una estrategia para esquivar un pago adicional ligado al éxito de Subnautica 2. No es que ChatGPT haya “decidido” el rumbo de la compañía, sino que el tribunal ha retratado una maniobra empresarial apoyada en un chatbot que, a su juicio, chocaba … Leer más
Hay detalles que casi nadie percibe cuando ve una etapa del Tour de Francia desde el sofá. Todo parece impecable: carreteras limpias, paisajes de postal y una retransmisión que llega a más de 190 países y supera los 3,5 millones de espectadores cada año. Pero detrás de esa imagen perfecta hay un trabajo curioso y … Leer más
La trabajadora acudía entre 30 y 40 minutos antes de las 7:30, pese a que esa era la hora pactada en su contrato. El tribunal dio la razón a la compañía y no consideró el despido improcedente. Llegar tarde al trabajo puede justificar un despido si la empresa presentó una queja previa. Sin embargo, este … Leer más
La justicia reconoce que realizó de forma continuada tareas de un puesto A2 nivel 20 pese a estar nombrada como auxiliar C2 nivel 15 y ordena abonar diferencias retributivas no prescritas. Una funcionaria interina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha logrado que se le reconozca el derecho a cobrar como si hubiese desempeñado … Leer más
Hay hobbies que empiezan como un plan de fin de semana y acaban pidiéndote jornada completa. Eso es justo lo que le ha pasado a Ballut, la cervecera artesana de Badajoz que, tras 13 años de trayectoria, se ha puesto a la venta. Su creador y uno de los fundadores, Juanma Zapata, ha contado en … Leer más
El trabajador, con 20 años de antigüedad en el Servicio Municipal de Transportes Urbanos (SMTU) de Santander, utilizó un vehículo de la empresa para practicar maniobras de una prueba de concurso-oposición. El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha dado la razón a la empresa municipal y ha confirmado la sanción. Trabajar en un ayuntamiento, … Leer más