El Supremo da la razón a una trabajadora de Mercadona despedida por ir a la peluquería durante su baja médica y obliga a readmitirla
La empresa deberá readmitirla, pagar los salarios atrasados y abonar 7.500 € por daños morales tras vulnerar sus derechos fundamentales, concluye la Sala. Una trabajadora de Mercadona, despedida mientras permanecía en incapacidad temporal por ansiedad, recuperará su empleo. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ha declarado nulo el cese disciplinario acordado el … Leer más