FACUA Sevilla comunica la indemnización el 25 de septiembre. El caso incluye daños en aparatos y un corte de suministro posterior. Un usuario de La Puebla del Río ha recibido 3.489 euros de E-distribución (del grupo Endesa) después de que un contador defectuoso causara daños en su vivienda. FACUA Sevilla comunicó el resultado de su … Leer más
La Sala aprecia sucesión empresarial en una administración de Loterías de Valdepeñas. El cambio de titularidad mantuvo la relación laboral y dejó sin causa la indemnización por despido objetivo. Un trabajador de una administración de Loterías de Valdepeñas (Ciudad Real) tendrá que devolver los 18.225,74 euros que recibió como indemnización por despido objetivo. El Tribunal … Leer más
El TSJ de Castilla y León rechaza que la antigüedad arranque al entrar directamente en plantilla. El fallo reconoce diferencias salariales e intereses. Un trabajador de VIDA, del grupo Gullón, ha conseguido que su antigüedad salarial incluya el tiempo prestado mediante una empresa de trabajo temporal. La sentencia del TSJ de Castilla y León, fechada … Leer más
La trabajadora tenía autorizados dos días de teletrabajo en agosto de 2024, pero trabajó desde casa otras nueve jornadas. El tribunal considera probado que conocía las reglas internas y actuó sin autorización. El Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears confirmó el 14 de julio de 2026 el despido disciplinario de una abogada contratada desde … Leer más
El Tribunal de Instancia de Salamanca considera que el horario de 08:30 a 14:00 y el transporte escolar permiten atender a la menor. El trabajador reclamaba además 1.610 euros. La Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Salamanca rechazó el 24 de junio de 2026 una petición de teletrabajo total. El demandante era … Leer más
La reestructuración anunciada el 2 de septiembre elimina capas de gestión y concentra equipos. El ajuste coincide con una inversión superior a 10.000 millones de dólares en movilidad autónoma. Uber anunció el 2 de septiembre de 2026 una reducción de alrededor del 10% de su equipo, equivalente a unos 3.300 puestos según Reuters. La compañía … Leer más
La Corte Suprema de Casación italiana desestima el recurso de la trabajadora, que llevaba 20 años al frente de una sucursal. Los jueces consideran determinantes la reiteración de las irregularidades y su responsabilidad como gerente. Una gerente de supermercado con 27 años de antigüedad ha perdido definitivamente su recurso contra el despido comunicado el 14 … Leer más
El TSJ del País Vasco confirmó el 16 de julio de 2026 la nulidad del despido. La empleada tenía reducción de jornada por guarda legal. Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco confirma la nulidad del despido de una cajera de Leroy Merlin. La empleada, en la empresa desde 2004, fue despedida … Leer más
El TSJ del País Vasco mantiene la responsabilidad por prevención de riesgos, aunque reduce en 10.000 euros la indemnización fijada inicialmente por el Juzgado de lo Social. Una caída por una escalera de un supermercado Eroski ha terminado con una condena de 22.125,40 euros para la empresa y sus aseguradoras. El Tribunal Superior de Justicia … Leer más
El TSJ de Navarra considera decisivo que durante la cena se estuvieran revisando las incidencias del día y organizando el trabajo siguiente. Una cena durante un viaje de empresa puede formar parte del trabajo cuando no se limita a un encuentro personal o de ocio. El Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha aplicado ese … Leer más
El tribunal considera que el casino tomó medidas para adaptar el puesto, aunque pudieron resultar insuficientes. No apreció un incumplimiento empresarial grave. Una crupier de Bilbao volvió al casino tras una baja médica y solo completó una hora y 53 minutos de trabajo efectivo. Su reincorporación, el 19 de septiembre de 2025, terminó en Urgencias … Leer más
La Sala distingue una interrupción de más de doce años de otra de 80 días. El solicitante ya cobraba una pensión no contributiva. Un emigrante retornado acreditó 5.869 días cotizados, más de 16 años, pero no consiguió la jubilación contributiva que reclamaba. El Tribunal Supremo desestimó su recurso en la sentencia 607/2026, del 1 de … Leer más
El tribunal reconoció sus limitaciones para seguir limpiando. Los 638,72 euros publicados corresponden a la base reguladora, no a una mensualidad acreditada. El TSJ de Castilla y León confirmó la incapacidad permanente total de una limpiadora con síndrome de espalda fallida. El caso se publicó el 20 de octubre de 2025, después de una negativa … Leer más
El TSXG rechaza el recurso de la empresa, donde también trabajaban los tres hijos del matrimonio y una nuera. Las costas judiciales tienen un límite de 1.500 euros. Tres meses en la empresa de su mujer le sirvieron a un vecino de Rianxo para acceder a la jubilación en 2024. Sin embargo, la Inspección de … Leer más
Llevaba más de siete años en la empresa. La decisión no se apoyó únicamente en sus resultados comerciales, sino también en otros incumplimientos. El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco confirmó el despido de una teleoperadora que encadenó dos meses sin ventas y acumuló otros incumplimientos. La empresa la despidió el 8 de marzo … Leer más
La Audiencia de Gipuzkoa suspende durante dos años la pena de 21 meses y un día de prisión. Devolverá el dinero en 14 mensualidades. La Audiencia Provincial de Gipuzkoa condenó el 10 de julio a una empleada del hogar de San Sebastián que se había enviado 17 Bizum. Utilizó el móvil del hombre al que … Leer más
El TSXG no aprecia una vulneración de derechos fundamentales. El hotel entregó mascarilla, gafas y guantes tras la evaluación médica. Una limpiadora alérgica a los perros ha perdido su demanda contra un hotel de A Mariña tras limpiar una habitación que admitía mascotas. El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) confirma el fallo del … Leer más
El trabajador alegó que la enfermedad había perjudicado gravemente su trayectoria profesional. La sentencia, fechada en mayo, se difundió el 7 de septiembre. Un agente de viajes de 54 años con fibromialgia no ha conseguido que la Justicia le reconozca la incapacidad permanente que reclamaba. El TSJ de Illes Balears mantiene la denegación y considera … Leer más
La falta de firma no invalidó el control porque el empleado conocía el sistema. La Sala examinó retrasos, ausencias y sanciones previas. Un trabajador que se negaba a fichar perdió el recurso contra su despido después de cuestionar los datos del GPS del vehículo empresarial. El TSJ de Castilla-La Mancha, en su sentencia 1220/2026, del … Leer más
La pérdida total de visión puede justificar una incapacidad absoluta, pero no concede automáticamente el complemento reservado a quienes necesitan asistencia. El Tribunal Supremo mantiene que la ceguera total no permite reconocer automáticamente una gran invalidez. La doctrina exige acreditar que la persona necesita ayuda de otra para actos esenciales de la vida. El criterio … Leer más
Dos sentencias no firmes conceden 10.000 euros por daño moral a trabajadores con más de 15 y 22 años de temporalidad. El criterio puede apoyar reclamaciones en Canarias, pero no crea un derecho automático. El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia dictó el 15 de julio de 2026 dos sentencias sobre abuso de temporalidad en … Leer más
Un pensionista con tres hijos consiguió que la Seguridad Social le reconociera el complemento de maternidad después de demandar. El Alto Tribunal establece que esa rectificación posterior no permite rebajar la indemnización. El Tribunal Supremo ha establecido que el INSS debe indemnizar con 1.800 euros a un pensionista al que obligó a acudir a los … Leer más
La Sala confirma el despido improcedente porque la empresa cambió un responsable por otro sin modificar el sistema de trabajo. Acerinox puede readmitirlo o abonar la indemnización. Acerinox despidió a su director de cumplimiento el 18 de diciembre de 2024 y acordó contratar a otro profesional para sustituirlo. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid … Leer más
El TSJ de Galicia confirma el despido improcedente. No se probó cuándo se grabaron los bailes ni que perjudicaran su recuperación. Publicar unos vídeos bailando con tacones terminó costándole el empleo a un cocinero que estaba de baja por cervicalgia. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha confirmado el despido improcedente y obliga a … Leer más
La trabajadora llevaba en la empresa desde 2006. El juzgado dio por acreditadas las pérdidas económicas, pero consideró incumplido el requisito de entregar la compensación al mismo tiempo que la carta. Un solo día separó la entrega de la carta de despido de la transferencia bancaria y terminó siendo determinante. Un Juzgado de lo Social … Leer más
Los magistrados no niegan la enfermedad crónica, pero consideran que las limitaciones acreditadas no justifican una pensión por su trabajo administrativo. Un agente de viajes de 54 años con fibromialgia y poliartralgias ha visto rechazada su petición de incapacidad permanente. El Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares mantiene la decisión del INSS y … Leer más
El trabajador seguía en tratamiento por estrés postraumático y depresión. La defensa sostuvo que sus limitaciones eran incompatibles con las exigencias del trabajo policial. Gabriel, que trabajaba como policía en España, recuperó judicialmente la pensión de incapacidad permanente total que el INSS había retirado tras una revisión. El trabajador continuaba en tratamiento por trastorno de … Leer más
La trabajadora alegó que el despido era una represalia por sus investigaciones internas, pero el tribunal considera acreditada una causa disciplinaria independiente vinculada al acoso de un subordinado. Tener reconocida la condición de informante protegida no impide que una empresa pueda despedir disciplinariamente al trabajador cuando acredita una causa grave diferente de la denuncia que … Leer más
Su patrimonio fue fijado en 27.145,98 euros, frente a un límite de 23.684,64 para la unidad formada por ella y su hija. La sentencia aplica la normativa vigente cuando se reconoció la ayuda en abril de 2021. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha desestimado el recurso de una mujer a quien … Leer más
La Sala de lo Social estima el recurso de un factor de circulación que encadenó cinco contratos temporales antes de convertirse en indefinido. El fallo no crea una regla automática para todas las interrupciones laborales. El Tribunal Supremo ha obligado a ADIF a reconocer a un trabajador una antigüedad desde el 25 de julio de … Leer más