Solicitar una jornada continua o un nuevo horario para cuidar de los hijos es posible: la Ley lo confirma
La normativa reconoce este derecho a las personas trabajadoras con hijos menores de 12 años y obliga a la empresa a negociar la solicitud. La medida permite reorganizar el tiempo de trabajo sin perder salario, siempre que sea razonable y viable. La conciliación entre vida laboral y familiar gana peso en la ley y también … Leer más