Si una empresa te echa en periodo de prueba revisa este artículo del Estatuto de los Trabajadores: podrías tener derecho a indemnización y a cobrar lo pendiente
Un despido durante el periodo de prueba puede declararse nulo cuando vulnera la ley, lo que abre la puerta a una indemnización y al cobro del finiquito correspondiente. El artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores regula cuánto puede durar el periodo de prueba y qué ocurre si la empresa decide cortar la relación laboral … Leer más