El Estatuto de los Trabajadores aclara: aunque el empleado prefiera cobrar las pagas extras aparte, no podrá elegir por este motivo
El artículo 31 permite prorratear las pagas extraordinarias en 12 mensualidades cuando lo pacta por escrito el convenio colectivo. Te explicamos qué supone, a quién afecta y cómo se refleja en la nómina. En España existe el derecho a dos pagas extraordinarias al año, habitualmente en Navidad y en verano (junio o julio). Sin embargo, … Leer más