El “efecto Coldplay” y el caso Nestlé reavivan la polémica: Qué dice la ley sobre las relaciones sentimental en el trabajo
El despido fulminante de Laurent Freixe por mantener una relación con una subordinada directa, y el llamado “efecto Coldplay”, han puesto el foco en los límites legales en España. ¿Te pueden despedir por enamorarte en el trabajo? El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores no contempla las relaciones sentimentales como causa de despido disciplinario. … Leer más