La justicia confirma que no hacer el descanso diario de 15 minutos en el trabajo puede costarte el empleo
Un empleado de una empresa del sector metalúrgico ha perdido su puesto de trabajo tras negarse de forma reiterada a realizar la pausa obligatoria de 15 minutos. El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha respaldado el despido disciplinario y ha confirmado que no tiene derecho a indemnización. La resolución puede sorprender, pero se … Leer más