El Estatuto de los Trabajadores refuerza los derechos sobre los festivos justo en el momento en que miles de empleados organizan turnos
Las fiestas laborales están protegidas por el Estatuto de los Trabajadores: deben pagarse y no pueden recuperarse después. Eso sí, la empresa solo puede obligarte a trabajar en ciertos supuestos muy concretos. Ahora que se acerca el puente de diciembre y, a la vuelta de la esquina, Navidad y Año Nuevo, a más de uno … Leer más