El Estatuto de los Trabajadores aclara cómo deben compensarse las horas extra si no existe un acuerdo con la empresa
El artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores permite abonar las horas extraordinarias o cambiarlas por un tiempo equivalente de descanso retribuido. Cuando no existe ningún pacto, ese descanso debe concederse dentro de los cuatro meses siguientes. Trabajar por encima de la jornada ordinaria no puede quedar sin compensación. Si ese exceso tiene la consideración … Leer más