La despiden 2 veces en 8 meses y la empresa acaba pagando una indemnización superior a 25.000 euros para esta trabajadora de una tienda de pinturas
La trabajadora fue despedida dos veces en ocho meses y los tribunales han declarado nulos ambos ceses, obligando a la empresa a readmitirla y a indemnizarla por vulneración de derechos fundamentales. La empleada, dependienta de una tienda de pinturas en Asturias con contrato indefinido desde septiembre de 2023, ha conseguido que la Justicia tumbe los … Leer más