Un tribunal confirma que salir antes del trabajo puede acabar en despido sin indemnización
Una sentencia del TSJ de La Rioja confirma el despido disciplinario de un empleado que abandonó el puesto antes de cumplir su horario tras varias advertencias. El caso no sanciona marcharse a la hora pactada, sino dejar de trabajar antes de terminar la jornada efectiva. Salir del trabajo a la hora fijada no es una … Leer más