Si tienes hijos menores de 12 años puedes reducir tu jornada laboral y contar con una protección especial frente al despido
La reducción de jornada por cuidado de hijos menores permite recortar entre un octavo y la mitad del horario diario. El salario baja en la misma proporción, pero el trabajador conserva una protección reforzada frente al despido. Los trabajadores que tengan a su cuidado directo un hijo menor de 12 años pueden pedir una reducción … Leer más