Declaran improcedente el despido de un peón tras casi 2 años de baja médica por no acudir a su centro de trabajo después de recibir el alta
La empresa deberá optar entre readmitir al trabajador o indemnizarle con 5.654,69 euros, además de abonarle otros 4.022,11 euros fijados por la justicia. Según se recoge en la resolución, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado improcedente el despido disciplinario de un trabajador. La compañía le acusó de ausencias repetidas e injustificadas en … Leer más