El Supremo rechaza limitar a cinco días al año el permiso para cuidar familiares y permite continuarlo tras el alta
Cada nuevo hecho causante puede generar otro permiso retribuido. Salir del hospital tampoco lo extingue si siguen siendo necesarios el reposo domiciliario y los cuidados. Haber utilizado cinco días para cuidar a un familiar no permite a la empresa rechazar otro permiso por agotamiento del cupo anual. El Supremo lo establece en su sentencia 753/2026, … Leer más