Si trabajas de noche entre las 22:00 y las 6:00 puedes cobrar un plus salarial que muchas empresas no aplican bien
El Estatuto de los Trabajadores regula el trabajo nocturno, fija límites a la jornada y aclara cuándo corresponde un complemento salarial. La cuantía, eso sí, no es igual en todos los casos. Trabajar de noche no solo altera la rutina. También puede suponer un extra en la nómina. El Estatuto de los Trabajadores recoge que … Leer más