Un soldador de Carballo volvió a demandar a su empresa nada más reincorporarse; tanto el Juzgado de lo Social como el alto tribunal gallego desestimaron su petición por ser de cuantía inferior a 3.000 €. El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dado la razón al Juzgado de lo Social n.º 5 de A Coruña y ha … Leer más
Nueva sanción ejemplar para reforzar el control horario en la Administración pública. Entrar a la oficina unos minutos después de la hora puede salir muy caro a partir de 2025. El proyecto de Ley de la Función Pública que tramita el Congreso prevé castigar con hasta un mes de suspensión de empleo y sueldo a … Leer más
El Juzgado de lo Social núm. 4 de Oviedo confirma la sanción impuesta por la Inspección de Trabajo y señala la gravedad de no haber regularizado la situación laboral antes del inicio de la actividad. La Justicia asturiana ha ratificado la multa de 14.401,20 euros contra una empresa de lavandería por permitir que una empleada … Leer más
La compañía de moda deportiva se declara en bancarrota y echa el cierre a más de 100 tiendas en Estados Unidos, poniendo fin a décadas de historia. El emblemático conglomerado de ropa deportiva Liberated Brands ha anunciado el cese de operaciones de algunas de sus marcas más reconocidas, entre ellas Billabong, Quiksilver y Volcom. Con … Leer más
Una nueva sentencia reconoce como jornada efectiva el café de hasta 10 minutos y los primeros 15 minutos de entrada. El fallo afecta a miles de empleados de la banca y sienta base para otros sectores. El Tribunal Supremo ha puesto negro sobre blanco: si el trabajador toma un café rápido, hasta diez minutos o accede a su … Leer más
Kevin Parsons, veterano de la sección de congelados del supermercado Alliance en Guernsey, celebra cuatro décadas de servicio con un homenaje tan inverosímil como emotivo. Kevin Parsons empezó repartiendo cajas en 1984 y, salvo un breve paso por entregas, ha pasado 38 de sus 40 años metido en la cámara frigorífica del mismo supermercado. Esta … Leer más
La Audiencia Provincial la declara culpable de un delito contra la intimidad al entrar hasta once veces en los datos clínicos de una madre y su hijo sin motivo laboral ni consentimiento. El sexto tribunal de la Audiencia Provincial de A Coruña, con sede en Santiago de Compostela, ha impuesto seis años y medio de prisión … Leer más
La directiva europea de igualdad retributiva exigirá mostrar el sueldo en las ofertas y permitirá a la plantilla conocer los rangos salariales. La norma cambiará la forma de contratar y de negociar dentro de las compañías. La opacidad salarial tiene fecha de caducidad. España dispone hasta el 7 de junio de 2026 para incorporar a su legislación … Leer más
La Seguridad Social aplicará en 2025 coeficientes reductores que, según la carrera de cotización y los meses de adelanto, pueden mermar la prestación hasta en un tercio. Conoce quién queda afectado y cómo evitar errores. La jubilación anticipada involuntaria permite dejar el trabajo hasta cuatro años antes de la edad legal, pero tiene un precio: … Leer más
El cofundador de Microsoft advierte de una “inteligencia gratuita” que amenazaría empleos, cotizaciones y, en última instancia, la sostenibilidad de las pensiones públicas. Bill Gates lo soltó sin rodeos: “Dentro de una década, la mayoría de las tareas humanas podrán ser realizadas por inteligencia artificial”. No es la primera vez que el magnate pronostica un … Leer más
Esas conductas continuadas, junto con el trato irrespetuoso hacia sus compañeros, han derivado en un despido disciplinario ratificado por la justicia. El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura confirma la gravedad de estos comportamientos, que vulneran la relación laboral basada en la confianza y el respeto. La cadena de supermercados Carrefour ha visto ratificado el … Leer más
La justicia italiana examina un caso sorprendente de cotizaciones incumplidas que deja sin pensión a un farmacéutico de Bérgamo y sin indemnización tras su despido. El sorprendente caso de un farmacéutico de 78 años, residente en Bérgamo (Italia), ha llamado la atención del panorama laboral y jurídico al revelar la ausencia total de cotizaciones durante … Leer más
El Congreso reforma el Estatuto de los Trabajadores para proteger a quienes cuentan con incapacidad permanente. Esta iniciativa busca que el empleado decida cómo continuar su relación laboral, garantizando una adaptación del puesto siempre que no sea una carga excesiva para la empresa. El Congreso ha dado luz verde a un proyecto de ley que … Leer más
Un tribunal ha establecido el derecho preferente de reincorporación para el trabajador, obligando a la empresa a compensarle económicamente tras varios años de litigio. El Juzgado de lo Social Nº 29 de Barcelona ha dictaminado que un antiguo empleado de Roca Sanitario tiene derecho preferente a reincorporarse a su puesto de trabajo. Además, la compañía … Leer más
Dile adiós al gotelé para conseguir unas paredes renovadas sin gastar de más. El gotelé está pasado de moda y, para muchos, se convierte en el gran obstáculo a la hora de modernizar su hogar. ¿Te animas a probar este sencillo método casero? Eliminar la textura granulada de las paredes sin recurrir a un especialista … Leer más
La sentencia 1014/2025 establece que el alta hospitalaria no siempre acaba con los cinco días de permiso, pero la empresa podrá exigir un informe médico que justifique la necesidad de cuidados en casa. El reciente pronunciamiento de la Audiencia Nacional, recogido en la sentencia 1014/2025, ha generado un notable revuelo en el ámbito laboral. El … Leer más
Una nueva obligación que promete revolucionar la jornada laboral y la transparencia salarial. El mercado laboral en España podría dar un giro de 180 grados gracias a una medida pionera que obliga a las empresas a emitir un recibo con todas las horas trabajadas, incluidas las extraordinarias, junto a la nómina. ¿Quién no querría conocer … Leer más
El magnate defiende que superar las 40 horas semanales es la única fórmula para impulsar un cambio global. El nuevo modelo laboral que propone Elon Musk, dueño de compañías como Tesla, SpaceX y X, está causando revuelo por su énfasis en jornadas que pueden llegar hasta las 120 horas semanales. ¿Te imaginas trabajar todo ese … Leer más
Un empleado, despedido mediante un mensaje de WhatsApp mientras afrontaba un carcinoma de células hepáticas, ve cómo el Tribunal Superior de Justicia de Valencia desestima su recurso al considerar que la acción quedó caducada. El Tribunal Superior de Justicia de Valencia (TSJV) ha ratificado la sentencia que declara caducada la acción de despido de un … Leer más
Tomarte un respiro en tu jornada laboral no solo mejora tu bienestar, sino que también aumenta la eficacia en el puesto de trabajo. Te explicamos cuáles son tus derechos y cómo se aplican. El Estatuto de los Trabajadores recoge el derecho a descansar durante la jornada laboral para garantizar la salud y el rendimiento de … Leer más
La trabajadora, con síntomas de ansiedad, participó en un curso de montañismo y fue despedida, avalado por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León. Una técnica de farmacia que solicitó la baja laboral por un cuadro ansioso fue sorprendida realizando prácticas de senderismo en Picos de Europa, lo que motivó su despido disciplinario. … Leer más
Los sindicatos UGT, CCOO y SECB ganan una histórica sentencia contra una gran entidad bancaria que deberá computar ciertos tiempos de descanso como parte de la jornada laboral. El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia firme en la que confirma el derecho de los trabajadores a que el tiempo de desayuno inferior a 20 minutos … Leer más
El juzgado de lo Social de Madrid reconoce el derecho de una empleada de 52 años a recibir el 100% de su base reguladora tras demostrar que sus limitaciones le impiden realizar cualquier trabajo, incluidos los sedentarios. El Juzgado de lo Social de Madrid ha dictado sentencia a favor de una trabajadora de 52 años … Leer más
El Estatuto de los Trabajadores establece las pausas obligatorias y garantiza un tiempo mínimo de descanso para comer. El descanso para comer es uno de los derechos más relevantes de cualquier persona que trabaje una jornada continuada. ¿Por qué es tan importante? Porque, tal y como reconoce la normativa laboral vigente, un empleado descansado y … Leer más
La precariedad laboral impulsa a muchos jóvenes a buscar oportunidades en el extranjero, donde encuentran salarios más competitivos y la posibilidad de un crecimiento personal La experiencia de una joven española, llamada Laura, ha vuelto a poner de manifiesto las diferencias salariales que existen más allá de nuestras fronteras. Mientras en España la precariedad se … Leer más
La exempleada considera que fue una excusa para evitarle la indemnización y un abogado laboralista explica por qué algunas empresas se inventan motivos de despido. Una trabajadora de Mango ha denunciado haber sido despedida por “falta de higiene personal”, un motivo que califica como completamente falso y que, según ella, solo sirvió de justificación para … Leer más
El TSJ de Galicia reconoce que las lesiones limitan su capacidad para trabajar, otorgándole la incapacidad permanente parcial. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia ha reconocido la incapacidad permanente parcial a una trabajadora de la pescadería de Mercadona que sufrió un accidente laboral al clavarse una espina de pescado en el nudillo. A … Leer más
Las pausas dejarían de contar como tiempo efectivo, obligando a compensar los minutos de descanso. El famoso descanso para tomar un café en la oficina podría tener los días contados. El Gobierno trabaja en una nueva normativa de control horario que endurece la supervisión de la jornada laboral, reduciéndola a 37 horas y media semanales … Leer más
Descansar no es solo un derecho, sino una necesidad para la salud y el rendimiento. El tiempo de pausa en la jornada laboral, sobre todo cuando se trabaja ocho horas seguidas, puede marcar la diferencia entre una rutina agotadora y otra más llevadera. No solo influye en la motivación y el bienestar de los empleados, … Leer más
El Gobierno aprueba la medida que elimina las 40 horas semanales y defiende la conciliación. El Consejo de Ministros aprobará este martes el proyecto de ley que fija en 37,5 horas la semana laboral máxima, sin reducción salarial, una iniciativa de calado social que quiere mejorar la conciliación familiar y el bienestar de millones de … Leer más