El asunto ha salido a la luz después de que Lorente explicara el caso de un empleado que acudió a su despacho con una carta de despido donde se señalaba expresamente la falta de higiene como motivo. «El señor no se duchaba», relató el letrado. Según su versión, la empresa documentó un mal olor persistente, … Leer más
La Seguridad Social y el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco rechazan que sus dolencias le impidan seguir trabajando. G., de 54 años, empleada del hogar dada de alta en la Seguridad Social, no ha conseguido que los tribunales le reconozcan una incapacidad permanente derivada de enfermedad común. Tras la denegación inicial del Instituto … Leer más
La Sala de lo Social considera que la difusión de calificaciones incorrectas y otros incumplimientos graves supuso una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha ratificado el despido disciplinario del director general de un colegio de Pamplona, … Leer más
Hay negocios que se sostienen con rutina, clientela fiel y mucho tesón, hasta que llega el papeleo digital. Christiane, de 91 años, ha tenido que cerrar la tienda de ropa que ha regentado toda su vida en el barrio de Houthulst (Bélgica). No ha sido el cansancio, ni las ganas de retirarse, ni la edad. … Leer más
Comprar una casa es ilusionante… hasta que aparecen las sorpresas no tan bonitas. Eso le ocurrió a una pareja que se mudó a un piso en Igualada y, nada más desembalar cajas, se topó con cucarachas americanas. La vivienda se había adquirido por 291.000 euros con la idea de entrar al momento, porque esperaban a … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha confirmado el despido disciplinario de un trabajador de Valoriza en la zona azul de Puertollano por usar una tarjeta de movilidad reducida ajena. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha desestima el recurso del trabajador y confirma la sentencia de … Leer más
El Tribunal Supremo obliga a las compañías a acreditar que buscaron ajustes razonables o un cambio de puesto antes de despedir por incapacidad, incluso en ceses anteriores a la reforma de 2025. El Tribunal Supremo ha establecido que las empresas que extingan el contrato de un trabajador por incapacidad sobrevenida deben demostrar que, antes de … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia declara improcedente el despido de un electricista que consumía cerveza durante los descansos de su jornada y da a la empresa dos opciones: readmitirle o abonarle 47.028,60 euros de indemnización. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia ha considerado improcedente el despido disciplinario de un trabajador al … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma la extinción de su prestación por desempleo al considerar que debía comunicar su salida al extranjero, pese a viajar para cuidar a sus padres enfermos de Covid-19. Una mujer tendrá que devolver 5.398,62 euros al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y, además, pierde la prestación por … Leer más
La mujer cobró el paro en tres periodos distintos, pero el Tribunal Superior de Justicia de Asturias solo considera fraudulento el primero, al entender que los posteriores derivan de ERTE por COVID de fuerza mayor. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha obligado a una trabajadora a devolver 9.475,85 euros de prestación por desempleo, … Leer más
El Tribunal Supremo se alinea con los caseros y permite que los inquilinos asuman el pago del IBI y la tasa de basuras en plena crisis del alquiler. La vivienda vive un momento delicado: finalizan contratos, las cuotas se disparan y familias se ven obligadas a buscar otro hogar. A este escenario se suma ahora … Leer más
El alto tribunal balear ratifica la sentencia que reconoce a un ayudante de cocina la incapacidad permanente total, después de que el tribunal médico del INSS rechazara inicialmente su petición pese a las secuelas derivadas de un accidente de motocicleta. El trabajador, de profesión ayudante de cocinero, sufrió un accidente de moto el 14 de … Leer más
La empleada, con 16 años de antigüedad en una estación de servicio, utilizaba tarjetas de fidelización de clientes para acumular descuentos a título personal, lo que la Justicia considera un abuso de confianza sancionable con despido disciplinario. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado procedente el … Leer más
La justicia francesa concluye que, al estar el contrato suspendido durante la incapacidad temporal, no procede la compensación automática de seis meses de salario, aunque la empleada podría reclamar por daños y perjuicios. Los trabajadores que se encuentran de baja laboral no están obligados a contestar los mensajes y llamadas de la empresa. Sí deben … Leer más
La trabajadora transfirió dinero de la caja tras una llamada de un supuesto repartidor. El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha confirmado la condena dictada por el Juzgado de lo Social de Zaragoza. El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha ratificado la condena a una trabajadora para que abone a su antigua empresa … Leer más
El origen del caso se remonta a hace casi una década, cuando Bimbo decidió acudir a los tribunales con un objetivo claro: blindar su marca frente a lo que consideraba un uso indebido por parte de Atlanta Restauración Temática, dedicada a la distribución en el sector hostelero. Según Bimbo Donuts Iberia, Atlanta empleaba denominaciones como … Leer más
Un trabajador del servicio de limpieza de Torrox pierde su recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que respalda su despido disciplinario por entrenar en un gimnasio mientras estaba de baja por lesión de hombro. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha avalado el despido disciplinario de un peón de limpieza … Leer más
Un simple saludo terminó en juicio laboral en el Reino Unido. Karl Davies, un almacenista galés de 57 años, fue despedido después de decir “buenos días” con un acento irlandés forzado en la planta de comidas preparadas Oscar Mayer, en Wrexham (Gales). Un tribunal laboral ha considerado el despido “injusto” y ha ordenado a la … Leer más
El tribunal confirma la procedencia del despido de una adjunta al gerente de un supermercado de Ponferrada (León) por clausurar el establecimiento varios días antes del horario de cierre y quebrantar la buena fe contractual. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha respaldado el despido disciplinario de una empleada de Lidl … Leer más
Una empleada de banca, ve cómo el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) deja sin efecto la incapacidad permanente absoluta que le había reconocido un juzgado. La decisión la obliga a seguir trabajando pese a su ceguera legal mientras prepara un nuevo recurso. La trabajadora sufrió en una operación ocular en 2020 la caída … Leer más
El Tribunal Superior del País Vasco reconoce la extinción indemnizada del contrato tras años de negativas a adaptar la jornada y permitir teletrabajar para atender a progenitores con discapacidad. Un empleado con antigüedad desde 1997 podrá extinguir su contrato con una indemnización de 165.059 euros y acceder a la prestación por desempleo si cumple los … Leer más
Una optometrista de una clínica de Asturias cobrará 25.000 euros después de que el Juzgado de lo Social nº 6 de Oviedo declare improcedente su despido por llegar tarde de forma reiterada. Una vez más, los tribunales vuelven a matizar los límites del despido disciplinario. En esta ocasión, la protagonista es una trabajadora de una … Leer más
La trabajadora, de 38 años, ve restituida su pensión por incapacidad absoluta después de que la Seguridad Social rebajara su prestación a una incapacidad permanente total. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha confirmado la sentencia de un juzgado Social de Oviedo que reconoce la incapacidad absoluta derivada de enfermedad común a una auxiliar … Leer más
La justicia confirma que un albañil con cirrosis hepática no tiene derecho a la incapacidad permanente absoluta. La Seguridad Social solo reconoce que no puede seguir como albañil, pero considera que conserva capacidad para trabajos más livianos, por lo que se le mantiene la incapacidad permanente total y no la absoluta. El Tribunal Superior de … Leer más
La Seguridad Social retiró la incapacidad permanente a un conductor de autobús de 65 años al considerar que estaba en condiciones de reincorporarse. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJ) corrige ahora esa decisión y le reconoce de nuevo una pensión vitalicia, aunque en un grado inferior al que tuvo inicialmente. Benigno, conductor de … Leer más
La justicia andaluza concede a un trabajador de 58 años una pensión vitalicia de 1.588,06 euros mensuales, con efectos retroactivos, después de que la Seguridad Social y el juzgado de instancia consideraran que seguía siendo apto para trabajar pese a sufrir síncopes y grave enfermedad vascular. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha dado … Leer más
Un empleado de un hipermercado de Vigo, con 30 años de servicio, fue despedido por invitar a sus compañeros a unos cruasanes. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado el despido improcedente, obliga a la empresa a readmitirlo y reconoce además una indemnización de 105.716 euros a su gerente. Tras tres décadas trabajando … Leer más
La escena suena conocida: te avisan por la tarde y, cuando aún no has acabado la jornada, ya te has quedado sin trabajo. En Málaga capital, Telepizza ha bajado la persiana en dos locales, los de La Victoria y El Palo, y el golpe se lo llevan 40 trabajadores. Para rematar, desde octubre no han … Leer más
Un gerente de Hardee’s denuncia discriminación por discapacidad tras su despido fulminante. Un antiguo gerente general de Hardee’s en Jackson (Missuri), Robert Macklin, ha llevado a los tribunales a la empresa matriz ARC Burger LLC tras ser despedido después de una baja médica. El trabajador denuncia discriminación por discapacidad y reclama más de 25.000 dólares … Leer más
El alto tribunal marca un precedente en materia de tiempo de trabajo y muchas empresas tendrán que revisar sus sistemas de control horario para adaptarse a este nuevo criterio. El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que modifica de forma relevante cómo se computa la jornada laboral. A partir de ahora, los primeros minutos de … Leer más