Un trabajador del servicio de limpieza de Torrox pierde su recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que respalda su despido disciplinario por entrenar en un gimnasio mientras estaba de baja por lesión de hombro. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha avalado el despido disciplinario de un peón de limpieza … Leer más
Un simple saludo terminó en juicio laboral en el Reino Unido. Karl Davies, un almacenista galés de 57 años, fue despedido después de decir “buenos días” con un acento irlandés forzado en la planta de comidas preparadas Oscar Mayer, en Wrexham (Gales). Un tribunal laboral ha considerado el despido “injusto” y ha ordenado a la … Leer más
El tribunal confirma la procedencia del despido de una adjunta al gerente de un supermercado de Ponferrada (León) por clausurar el establecimiento varios días antes del horario de cierre y quebrantar la buena fe contractual. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha respaldado el despido disciplinario de una empleada de Lidl … Leer más
Una empleada de banca, ve cómo el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) deja sin efecto la incapacidad permanente absoluta que le había reconocido un juzgado. La decisión la obliga a seguir trabajando pese a su ceguera legal mientras prepara un nuevo recurso. La trabajadora sufrió en una operación ocular en 2020 la caída … Leer más
El Tribunal Superior del País Vasco reconoce la extinción indemnizada del contrato tras años de negativas a adaptar la jornada y permitir teletrabajar para atender a progenitores con discapacidad. Un empleado con antigüedad desde 1997 podrá extinguir su contrato con una indemnización de 165.059 euros y acceder a la prestación por desempleo si cumple los … Leer más
Una optometrista de una clínica de Asturias cobrará 25.000 euros después de que el Juzgado de lo Social nº 6 de Oviedo declare improcedente su despido por llegar tarde de forma reiterada. Una vez más, los tribunales vuelven a matizar los límites del despido disciplinario. En esta ocasión, la protagonista es una trabajadora de una … Leer más
La trabajadora, de 38 años, ve restituida su pensión por incapacidad absoluta después de que la Seguridad Social rebajara su prestación a una incapacidad permanente total. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha confirmado la sentencia de un juzgado Social de Oviedo que reconoce la incapacidad absoluta derivada de enfermedad común a una auxiliar … Leer más
La justicia confirma que un albañil con cirrosis hepática no tiene derecho a la incapacidad permanente absoluta. La Seguridad Social solo reconoce que no puede seguir como albañil, pero considera que conserva capacidad para trabajos más livianos, por lo que se le mantiene la incapacidad permanente total y no la absoluta. El Tribunal Superior de … Leer más
La Seguridad Social retiró la incapacidad permanente a un conductor de autobús de 65 años al considerar que estaba en condiciones de reincorporarse. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJ) corrige ahora esa decisión y le reconoce de nuevo una pensión vitalicia, aunque en un grado inferior al que tuvo inicialmente. Benigno, conductor de … Leer más
La justicia andaluza concede a un trabajador de 58 años una pensión vitalicia de 1.588,06 euros mensuales, con efectos retroactivos, después de que la Seguridad Social y el juzgado de instancia consideraran que seguía siendo apto para trabajar pese a sufrir síncopes y grave enfermedad vascular. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha dado … Leer más
Un empleado de un hipermercado de Vigo, con 30 años de servicio, fue despedido por invitar a sus compañeros a unos cruasanes. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado el despido improcedente, obliga a la empresa a readmitirlo y reconoce además una indemnización de 105.716 euros a su gerente. Tras tres décadas trabajando … Leer más
La escena suena conocida: te avisan por la tarde y, cuando aún no has acabado la jornada, ya te has quedado sin trabajo. En Málaga capital, Telepizza ha bajado la persiana en dos locales, los de La Victoria y El Palo, y el golpe se lo llevan 40 trabajadores. Para rematar, desde octubre no han … Leer más
Un gerente de Hardee’s denuncia discriminación por discapacidad tras su despido fulminante. Un antiguo gerente general de Hardee’s en Jackson (Missuri), Robert Macklin, ha llevado a los tribunales a la empresa matriz ARC Burger LLC tras ser despedido después de una baja médica. El trabajador denuncia discriminación por discapacidad y reclama más de 25.000 dólares … Leer más
El alto tribunal marca un precedente en materia de tiempo de trabajo y muchas empresas tendrán que revisar sus sistemas de control horario para adaptarse a este nuevo criterio. El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que modifica de forma relevante cómo se computa la jornada laboral. A partir de ahora, los primeros minutos de … Leer más
Un tribunal lituano declara ilegal el despido al entender que la salida no fue voluntaria y que la firma se obtuvo sin una decisión libre del trabajador. Que una persona estampe su firma en una renuncia no siempre significa que quiera marcharse. En Lituania, un trabajador que estaba a apenas dos años de jubilarse terminó … Leer más
Dos trabajadoras demandaron a sus empresas tras ser despedidas por causas objetivas. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado la improcedencia del despido, rechazando la nulidad por vulneración de derechos fundamentales. La Sala de lo Social (Sección 1ª) del TSJ de Cataluña, en su sentencia ha ratificado el criterio del Juzgado de lo … Leer más
El Tribunal Supremo aplica la doctrina europea “Čakarević” y protege a una desempleada de 59 años que actuó de buena fe. La trabajadora, nacida en 1960, solicitó el subsidio para mayores de 52 años en marzo de 2019 y el SEPE lo aprobó. Dos años después, el organismo revisó el expediente, retiró la ayuda y … Leer más
Un jubilado de Madrid recupera más de 10.000 euros por el complemento de maternidad. Un pensionista madrileño ha conseguido que la Seguridad Social le pague atrasos e indemnización tras negarle el complemento de maternidad en su pensión. Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid refuerza su derecho a la igualdad. Este jubilado de … Leer más
Estima el recurso del padre: Casilda, 32 años y empleada en una tienda de Granada, y Valentina, 30 y opositora, pierden la prestación tras más de una década sin relación. Durante años, Inocencio abonó 300 euros mensuales a cada hija por una sentencia de divorcio de 2013. Sin llamadas ni mensajes, la relación se quebró. … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha desestimado el recurso de un trabajador que pretendía acceder a la jubilación anticipada no voluntaria computando el servicio militar obligatorio para alcanzar la edad mínima exigida. El litigio enfrentó al solicitante con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General de … Leer más
El Tribunal Supremo decide que las donaciones en vida cuenten en la herencia cuando haya herederos forzosos, para proteger su parte mínima. La sentencia, de 24 de marzo de 2025 y difundida por Diario del Derecho, marca un punto de inflexión en materia sucesoria en España. El alto tribunal confirma que esos bienes no pueden … Leer más
La empresa lo cesó de forma disciplinaria por acceder al centro fuera de su horario y acompañado de una mujer. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias obliga a optar entre readmitirlo o abonarle 9.174,82 euros, además de los salarios desde el despido si vuelve al puesto. Un conflicto laboral derivado de un despido disciplinario … Leer más
La empresa deberá optar entre readmitir al trabajador o indemnizarle con 5.654,69 euros, además de abonarle otros 4.022,11 euros fijados por la justicia. Según se recoge en la resolución, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado improcedente el despido disciplinario de un trabajador. La compañía le acusó de ausencias repetidas e injustificadas en … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha confirmado la improcedencia del despido de un trabajador al que la empresa llegó a cesar en dos ocasiones en apenas quince días, obligando ahora a optar entre su readmisión o el pago de 46.665 euros de indemnización. Borja (nombre ficticio) trabajaba con contrato indefinido y un salario … Leer más
La Sala de lo Social del TSJA confirma la decisión de la empresa, que consideró incompatible con la seguridad aeroportuaria que el empleado superara el límite interno de 0,15 mg/l en una zona restringida del aeropuerto. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha avalado el despido disciplinario de un trabajador de Aena en … Leer más
El llamado despido silencioso se ha convertido en una práctica que deteriora la estabilidad de muchos empleados, al forzar su marcha sin tramitar un cese formal ni pagar indemnización. Describe situaciones en las que la empresa no comunica un despido directo, pero va dejando al trabajador sin funciones reales ni participación en el día a … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía declara procedente el despido disciplinario de un comercial tras ser sorprendido realizando actividades físicas durante su incapacidad temporal. El trabajador llevaba 12 años en la empresa y permanecía de baja médica por la fractura de un dedo del pie. Sin embargo, un informe de detective privado reflejó que … Leer más
El trabajador municipal fue condenado a dos años y seis meses de prisión por falsedad en documento oficial tras inscribir como empleadas a su pareja, su expareja y su antigua cuñada sin existir relación laboral real. Un funcionario de un Ayuntamiento de una localidad de Ciudad Real aprovechó su acceso al sistema de la Seguridad … Leer más
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha declarado procedente el despido disciplinario del gerente de la delegación murciana de una empresa funeraria del grupo OCASO, al considerar acreditada una grave violación de la buena fe contractual. Según la sentencia 1826/2001, de 17 de diciembre de 2001 … Leer más
El empleado fue sorprendido fumando en varias ocasiones durante la jornada pese a la prohibición y a sanciones previas. El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ratifica la procedencia del despido disciplinario. El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha confirmado el despido de un trabajador de una empresa de reformas de … Leer más