El Estatuto de los Trabajadores obliga a las empresas a informar sobre vacantes a ciertos empleados: las multas pueden llegar a los 750 euros
El Estatuto de los Trabajadores obliga a informar de cualquier puesto libre a contratados parciales, temporales, fijos‑discontinuos y a distancia; la Inspección vigila y sanciona. El Estatuto de los Trabajadores y la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) dejan claro que ninguna empresa puede guardar silencio cuando surge una vacante interna. … Leer más