Si la empresa te envía a casa por falta de trabajo, tu sueldo no se toca y no debes devolver horas
El artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores protege a quienes no pueden prestar servicio por una causa imputable a la empresa. En estos casos, el salario se mantiene y esas horas no se recuperan después. Empezar en un empleo trae ilusión, pero también obliga a conocer los derechos laborales más básicos. Uno de los … Leer más