Estar dado de alta en la Seguridad Social sin haber firmado el contrato no implica, por sí solo, que la relación laboral sea ilegal. Además, la ley activa una presunción favorable al trabajador sobre la duración del contrato, la jornada y el periodo de prueba. Empezar en un empleo y tardar días, o incluso semanas, … Leer más
El trabajador, un camarero de Córdoba, aseguró que estaba contratado por 10 horas semanales, aunque en la práctica trabajaba unas 40. Según relató, parte del salario se entregaba en mano y sin cotizar. Carlos Muñoz, camarero de Córdoba, explicó en un vídeo recuperado por Equipo de Investigación los motivos que le llevaron a denunciar a … Leer más
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia da la razón a un pensionista al entender que su jubilación anticipada no fue voluntaria. La decisión corrige el criterio del INSS y reconoce el plus del 10 % sobre su pensión. La Justicia ha reconocido el complemento de maternidad a un pensionista de 73 años que trabajó … Leer más
La petición de que la llamen «Mari Carmen» y el acceso a espacios compartidos abre un debate interno sobre derechos, seguridad y convivencia. Un caso inédito en la Jefatura Superior de Policía Nacional de Baleares enfrenta a mandos y plantilla: un agente que cambió el sexo en su DNI a femenino solicita ser tratada con … Leer más
La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social considera una infracción muy grave cualquier represalia empresarial contra quien reclama o denuncia. Si el despido llega después de acudir a la ITSS, debe calificarse como nulo por vulneración de derechos fundamentales. El criterio parte de un principio ya reconocido por el Tribunal Constitucional y … Leer más
El límite existe para quienes trabajan a jornada completa, pero el descanso compensatorio puede hacer que parte de esas horas no computen. La clave está en la compensación: si se pagan, cuentan para el tope anual; si se devuelven con descanso dentro de plazo, se descuentan del cómputo. Además, hay supuestos urgentes que quedan fuera … Leer más
El descanso semanal mejorado no puede solapar las 12 horas entre jornadas. Si el convenio fija 48 horas de descanso semanal y 12 horas entre turnos, el mínimo real pasa a ser de 60 horas consecutivas. Así lo fija la STS 1216/2026, en un caso de turnos rotatorios en la Junta de Comunidades de Castilla-La … Leer más
La justicia ordena restituir a Ted Gill tras considerar improcedente su apartamiento en una estrategia para esquivar un pago adicional ligado al éxito de Subnautica 2. No es que ChatGPT haya “decidido” el rumbo de la compañía, sino que el tribunal ha retratado una maniobra empresarial apoyada en un chatbot que, a su juicio, chocaba … Leer más
Hay detalles que casi nadie percibe cuando ve una etapa del Tour de Francia desde el sofá. Todo parece impecable: carreteras limpias, paisajes de postal y una retransmisión que llega a más de 190 países y supera los 3,5 millones de espectadores cada año. Pero detrás de esa imagen perfecta hay un trabajo curioso y … Leer más
La trabajadora acudía entre 30 y 40 minutos antes de las 7:30, pese a que esa era la hora pactada en su contrato. El tribunal dio la razón a la compañía y no consideró el despido improcedente. Llegar tarde al trabajo puede justificar un despido si la empresa presentó una queja previa. Sin embargo, este … Leer más
La justicia reconoce que realizó de forma continuada tareas de un puesto A2 nivel 20 pese a estar nombrada como auxiliar C2 nivel 15 y ordena abonar diferencias retributivas no prescritas. Una funcionaria interina del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha logrado que se le reconozca el derecho a cobrar como si hubiese desempeñado … Leer más
Hay hobbies que empiezan como un plan de fin de semana y acaban pidiéndote jornada completa. Eso es justo lo que le ha pasado a Ballut, la cervecera artesana de Badajoz que, tras 13 años de trayectoria, se ha puesto a la venta. Su creador y uno de los fundadores, Juanma Zapata, ha contado en … Leer más
El trabajador, con 20 años de antigüedad en el Servicio Municipal de Transportes Urbanos (SMTU) de Santander, utilizó un vehículo de la empresa para practicar maniobras de una prueba de concurso-oposición. El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha dado la razón a la empresa municipal y ha confirmado la sanción. Trabajar en un ayuntamiento, … Leer más
Emilio, profesional del transporte de más de 50 años, contó en el programa Poniendo las Calles, de COPE, cómo se reinventó tras quedarse sin empleo y por qué pide prudencia en la carretera. En plena ruta, llamó al espacio presentado por Carlos Moreno (El Pulpo) y lo dejó claro desde el minuto uno: “Teniendo en … Leer más
La reducción del horario en la Administración General del Estado arrancará en abril de 2026 tras retrasarse la negociación entre el Gobierno y los sindicatos. Beneficiará a buena parte del empleo público, aunque no se aplicará igual en todos los sectores. La vuelta a las 35 horas semanales en la Administración General del Estado no … Leer más
El periodo de inscripción ya está abierto para la sesión que comienza en octubre de 2026. El plazo termina el 7 de abril de 2026 a las 10:00 (hora de Bruselas) y solo permite escoger una modalidad. La Comisión Europea vuelve a ofrecer su Programa de Prácticas Blue Book, una iniciativa dirigida a jóvenes titulados … Leer más
El obrador del Prado de San Sebastián nº 19 se despidió el sábado 14 de marzo (Santa Matilde) por la jubilación de José Manuel Pérez Sánchez. No sé si lo sabrán, pero hace días ha echado el cierre definitivo la Panadería Jarrilla, conocida también como Panadería Nuestra Señora del Carmen. Si nos fijamos en el … Leer más
Trabajar ocho horas al día durante seis días a la semana supera el máximo de 40 horas ordinarias y convierte el exceso en horas extraordinarias, con sanción y compensación obligatoria. El Estatuto de los Trabajadores fija en 40 horas semanales, de promedio en cómputo anual, la jornada ordinaria máxima (artículo 34.1). Cuando una empresa organiza … Leer más
Un empleado de mantenimiento de la empresa pública de transportes de Francia fue despedido después de 27 años de servicio tras un control rutinario que arrojó un positivo por THC. El trabajador sostiene que el resultado está relacionado con el consumo de CBD recetado por su médico y su psiquiatra para estabilizar su estado de … Leer más
El Ministerio de Inclusión somete a audiencia pública un proyecto de real decreto para que esos periodos computen en la jubilación. La medida pretende que los deportistas profesionales recuperen años trabajados con contrato en España que no figuran como cotizados. Aún no está aprobada y exigirá acreditar la actividad. Qué deportistas podrán sumar cotización y … Leer más
Los datos desmontan la leyenda de los funcionarios de España, que no está, ni de lejos, a la cabeza europea en empleo público. Las cifras de la OCDE y Eurostat dejan claro que nuestra plantilla pública es más ligera de lo que se oye por ahí. Eso sí, los sueldos y la edad media de … Leer más
El Tribunal Supremo aclara que el descanso deja de serlo cuando el trabajador tiene que atender llamadas, mensajes o cualquier incidencia durante la comida. La decisión refuerza el derecho a la desconexión y afecta a muchos sectores. Comer mientras se mira el móvil del trabajo o se responde un correo puede parecer algo habitual. Sin … Leer más
El empresario compara los ingresos de abogados y electricistas y avisa de que la inteligencia artificial puede cambiar el valor de muchas profesiones. La discusión sobre si compensa más estudiar una carrera o apostar por un oficio vuelve a primera línea. El empresario José Elías ha lanzado en TikTok una reflexión contundente: un abogado que … Leer más
La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2026 ya está publicada en el BOE y obliga a muchas empresas a actualizar las nóminas. La medida tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero, por lo que quienes estén por debajo de la cuantía mínima pueden reclamar atrasos. El Gobierno ha aprobado el nuevo SMI … Leer más
Seguro que alguna vez has salido del súper con un euro de más o de menos en el bolsillo. Normalmente basta con un “oye, te he dado mal el cambio” y asunto zanjado. En un pequeño comercio de Madrid, sin embargo, el lío se fue de las manos: alguien enseñó el vídeo de la cámara … Leer más
El trabajador, contratado para prestar servicios informáticos en teletrabajo, explicó que su gesto respondía a motivos religiosos. Los jueces concluyeron que el despido fue discriminatorio y obligaron a la empresa a indemnizarlo. Un gesto ocurrido en la presentación inicial de un empleo acabó en los tribunales y con una condena económica para la empresa. El … Leer más
El Estatuto de los Trabajadores reconoce este permiso retribuido para seguir formándose, pero no está abierto a todos desde el primer día. La clave está en la antigüedad y en que la formación esté relacionada con la actividad de la empresa. Trabajar y estudiar al mismo tiempo no siempre es fácil, especialmente cuando la jornada … Leer más
El trabajador, con más de 20 años de antigüedad y un salario mensual de 1.895 euros, recurrió su cese tras ser sorprendido con productos sin ticket de compra. La Justicia ha confirmado que el despido disciplinario fue procedente, por lo que no tendrá derecho a indemnización ni a salarios de tramitación. Un trabajador de limpieza … Leer más
El abogado laboralista explica que, si la empresa ha tolerado durante mucho tiempo los retrasos sin sancionar, despedir después por ese mismo motivo puede acabar siendo improcedente. La clave está en la llamada tolerancia empresarial. Llegar tarde al trabajo suele verse como una falta leve o, si se repite, como un incumplimiento laboral. Sin embargo, … Leer más
Hay temas que mucha gente despacha rápido, casi sin pensarlo. Si alguien trabaja sin papeles, parece fácil señalar solo a quien acepta el empleo. Pero la letra pequeña va por otro lado. También hay empresas que ofrecen esos puestos sin dar de alta al trabajador en la Seguridad Social, es decir, sin registrarlo de forma … Leer más