Trabajar durante una baja por enfermedad podría arruinarte: la justicia revela el sorprendente fallo
La justicia francesa concluye que, al estar el contrato suspendido durante la incapacidad temporal, no procede la compensación automática de seis meses de salario, aunque la empleada podría reclamar por daños y perjuicios. Los trabajadores que se encuentran de baja laboral no están obligados a contestar los mensajes y llamadas de la empresa. Sí deben … Leer más