Los empleados con contrato a tiempo parcial tienen el mismo derecho a vacaciones que quienes trabajan a jornada completa, con un mínimo legal de 30 días naturales y descanso pagado. Es habitual pensar que trabajar menos horas implica menos días de vacaciones. Por esa lógica, quien hace 20 horas semanales frente a 40 debería disfrutar … Leer más
Ir a un buffet libre y pensar que ahí se gana dinero casi por inercia es bastante común. Uno ve mesas llenas, platos que van y vienen y una caja que, desde fuera, parece no parar nunca. Pero la realidad, cuando entran los números, es bastante menos automática. Luis, dueño de uno de estos locales, … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha declarado procedente el despido disciplinario de un empleado de Carrefour al considerar probado que manipuló el precio de un producto para pagarlo más barato y que, además, faltó a su puesto de trabajo sin justificarlo. La Sala desestimó el recurso del trabajador y confirmó el fallo previo … Leer más
Varias sentencias del Tribunal Supremo han cambiado el criterio aplicado hasta ahora. Desde este momento, cuando un festivo oficial coincida con el descanso semanal, la empresa tendrá que compensarlo. Hasta ahora, cuando un festivo nacional, autonómico o local caía en sábado, en muchos casos se daba por perdido. Pero eso ha cambiado. El Tribunal Supremo … Leer más
Un tribunal británico ha condenado a una empresa a indemnizar a un empleado despedido sin cobrar los días de descanso que había ido acumulando durante décadas. El caso pone el foco en una duda muy habitual entre los trabajadores: qué pasa con las vacaciones no disfrutadas. Mossadek Ageli, veterano empleado de una empresa de gestión … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha declarado procedente el despido disciplinario de un empleado de Primark que se apropió de varios productos de la tienda. La justicia considera que los hechos suponen una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza, pese al escaso valor económico de los artículos. La … Leer más
El artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores recoge que la formación necesaria para adaptarse al puesto debe asumirla la empresa y contar como tiempo de trabajo efectivo. Por eso, si el empleado tiene que quedarse más tiempo para completarla, ese exceso puede pagarse como horas extra. Hacer cursos en la empresa no debe salir … Leer más
La dueña de un bar en Galicia ha decidido no aceptar pagos con tarjeta para evitar que las comisiones bancarias reduzcan aún más el margen de productos baratos como cafés, refrescos o cañas. Su caso refleja un malestar cada vez más extendido entre los pequeños negocios. En España, pagar con tarjeta, con el móvil o … Leer más
Los ciudadanos españoles pueden viajar al país helvético sin empleo previo y quedarse allí durante un máximo de seis meses. Eso sí, deben cumplir varios pasos desde su llegada y acreditar después que buscan trabajo de forma activa. Suiza se ha convertido en uno de los destinos que más interés despierta entre quienes quieren salir … Leer más
¿Recuerdas esas galletas “integrales” que, en el fondo, llevaban más azúcar que salvado? Pues van a pasar a la historia. El Gobierno ha aprobado un Real Decreto que, a partir de 2026, levanta el límite de cenizas que frenaba el uso de harinas 100 % integrales. El cambio suena técnico, pero implica prácticas novedades: más fibra auténtica, … Leer más
En este municipio salmantino de 444 habitantes, el joven lleva seis años al frente de la granja familiar y denuncia que el precio actual apenas cubre lo que cuesta producir. Con 200 vacas (85 en ordeño), cuenta que han pasado de cobrar 52 céntimos por litro a 45 y que, con esos números, es imposible … Leer más
Ver un dron en una inspección o en una emergencia ya no suena a ciencia ficción. Lo llamativo aquí no es solo el aparato, sino desde dónde se va a controlar. Telefónica ha puesto en marcha un nuevo servicio comercial de drones pilotados en remoto para empresas y administraciones. La operación se centraliza desde T_Space, … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha declarado procedente el despido de un empleado que dejó de acudir a su puesto al considerar que estaba en su periodo vacacional. La decisión revoca la resolución previa del Juzgado de lo Social de Vitoria-Gasteiz, que había declarado nulo el cese y fijado una indemnización de … Leer más
Ver un avión pasar tan bajo sobre las casas no entra en los planes de un sábado cualquiera. Eso fue lo que vivieron este sábado los vecinos de Vestmannaeyjar, en Islandia, cuando un Boeing 757 de Icelandair que cubría un vuelo comercial desde Frankfurt sobrevoló la localidad a muy baja altura, en un episodio situado, … Leer más
El Estatuto de los Trabajadores fija un descanso mínimo entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente. Además, también marca límites sobre las horas semanales, el descanso semanal y las condiciones especiales de los menores de 18 años. Cuando una persona entra en el mundo laboral, conocer sus derechos y deberes … Leer más
El CEO de Shakers, Héctor Mata, sostiene que en España se ha legislado sobre el trabajo autónomo sin escuchar lo suficiente a quienes lo desempeñan. A su juicio, tratar igual a perfiles muy distintos complica el desarrollo de una economía con gran potencial. Los trabajadores autónomos vuelven a estar en el centro del debate. Héctor … Leer más
Sistemas de IA recopilan datos públicos, historial laboral y señales de vulnerabilidad económica para ajustar salarios y bonificaciones en tiempo real. La consecuencia es clara: dos personas pueden cobrar distinto por el mismo trabajo sin saberlo. Las empresas llevan años ajustando precios según lo que saben de cada cliente. Ahora, esa misma lógica empieza a … Leer más
Tener dos pagadores no implica pagar más impuestos, pero sí aumenta el riesgo de que la declaración salga a ingresar si las retenciones no se han ajustado bien. Esta situación afecta a quienes han cambiado de empleo, han cobrado el paro o han compatibilizado trabajo y pensión. Cuando llega la campaña de la Renta, muchos … Leer más
El abogado laboralista explica que existe una situación en la que un trabajador puede ausentarse de su puesto sin sanción. Eso sí, advierte de una consecuencia importante: esos días podrían no cobrarse. Ponerse enfermo y no saber cómo actuar con la empresa es más habitual de lo que parece. ¿Hay que ir a trabajar igualmente? … Leer más
A veces el bolsillo manda más que la vocación. Puede que estés pensando en cambiar de curro porque la hipoteca aprieta, o quizá solo tengas curiosidad por saber quién se lleva los sueldos más jugosos del país. El caso es que, según las más de 700.000 ofertas analizadas por Infojobs, hay varios profesionales que superan … Leer más
El sector sumó 19.500 afiliados en marzo y, una vez descontado el efecto calendario, mantiene 10.700 empleos. Además, varios perfiles de obra ya cobran más que el salario medio de las vacantes publicadas. España cerró marzo con el mejor dato de empleo desde que hay registros, con 211.510 puestos de trabajo nuevos y un récord … Leer más
El llamado autodespido permite al trabajador romper su contrato y mantener derechos económicos en algunos casos muy concretos. La clave está en que existan cambios importantes o incumplimientos graves por parte de la empresa. Salir de una empresa por voluntad propia no siempre significa perder la indemnización o quedarse sin prestación por desempleo. Según explica … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha confirmado el despido de un empleado de una empresa de recambios para automóvil que no regresó a su puesto tras finalizar su incapacidad temporal. La empresa intentó localizarlo en varias ocasiones y el tribunal aprecia una actuación negligente del trabajador. El caso afecta a un empleado con … Leer más
La norma reconoce este derecho de conciliación a las personas trabajadoras y permite suspender la actividad laboral durante un máximo de tres años por cada hijo. La medida protege además la antigüedad y asegura garantías en la vuelta al empleo. El derecho a pedir una excedencia de hasta tres años para el cuidado de cada … Leer más
El mercado laboral neerlandés muestra que trabajar menos no tiene por qué traducirse en peores sueldos. Mientras en España sigue el debate sobre rebajar la jornada, Países Bajos ya combina menos horas, mejores salarios y una mayor conciliación. España mantiene abierta la discusión sobre reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, pero el ejemplo … Leer más
En la mesa de la cocina o en la barra del bar, el tema de conversación se repite: “¿Dónde hay ofertas de trabajo que no sean humo?”. Pues bien, en La Carlota (Córdoba) acaba de aparecer una oportunidad con nombre y apellidos. El Grupo Aviserrano, especializado en procesado cárnico, abre selección para 200‑250 empleados antes de inaugurar … Leer más
El Estatuto de los Trabajadores reconoce una pausa mínima cuando la jornada diaria continuada supera las seis horas. Eso sí, no siempre se cobra y su aplicación puede cambiar según el convenio o el contrato. Descansar 15 minutos durante la jornada no es un gesto voluntario de la empresa, sino un derecho mínimo reconocido por … Leer más
Salir de casa un lunes y volver, con suerte, un viernes; vivir a base de bocadillos de área de servicio; dormir escuchando el run‑run del motor; y, como guinda, pagar de tu bolsillo una formación que ronda los 4.000 euros. Ser camionero, no es precisamente el plan soñado de la Generación Z. Así lo confirma José Luis Maganto, 69 años … Leer más
Estar dado de alta en la Seguridad Social sin haber firmado el contrato no implica, por sí solo, que la relación laboral sea ilegal. Además, la ley activa una presunción favorable al trabajador sobre la duración del contrato, la jornada y el periodo de prueba. Empezar en un empleo y tardar días, o incluso semanas, … Leer más
El trabajador, un camarero de Córdoba, aseguró que estaba contratado por 10 horas semanales, aunque en la práctica trabajaba unas 40. Según relató, parte del salario se entregaba en mano y sin cotizar. Carlos Muñoz, camarero de Córdoba, explicó en un vídeo recuperado por Equipo de Investigación los motivos que le llevaron a denunciar a … Leer más