El TSJ de Navarra ratifica que los empleados públicos a turnos tienen derecho a cobrar estos complementos también durante su descanso anual. La sentencia rechaza el recurso del Ayuntamiento de Tudela y abre una vía de reclamación para quienes vean reducida su nómina en vacaciones. El Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha confirmado que … Leer más
Imagina entrar en clase un lunes y saber que esa semana tendrás dos horas menos de pizarra. Suena bien, ¿verdad? Pues eso es justo lo que está a punto de implantarse en los institutos andaluces para los docentes que ya peinan más de medio siglo de experiencia. A partir de ahora, los profesores de Secundaria … Leer más
Cuando empieza a acercarse el verano, más de uno ya está mirando vuelos, hoteles o, como mínimo, el calendario con cara de esperanza. Las vacaciones son ese pequeño oasis que muchos trabajadores esperan durante meses para desconectar de la rutina. Pero antes de preparar la maleta conviene hacer algo bastante menos emocionante: hablar con la … Leer más
El trabajador había reclamado 148 días de vacaciones acumuladas y después inició una incapacidad temporal por enfermedad profesional. El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco concluye que la empresa no probó una dimisión clara y mantiene la indemnización por vulneración de derechos fundamentales. El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha confirmado la … Leer más
Los empleados despedidos por causas objetivas pueden disponer de una licencia semanal pagada para encontrar un nuevo trabajo. Este derecho solo se aplica cuando existe preaviso escrito de al menos 15 días naturales. Los trabajadores tienen derecho a seis horas semanales retribuidas para buscar un nuevo empleo cuando la empresa comunica un despido objetivo con … Leer más
Hay sueldos que, vistos desde fuera, parecen más redondos que la rueda de un camión. Begoña, camionera con 31 años de experiencia, gana unos 3.000 euros al mes. Pero ella rechaza que sea un trabajo bien pagado si se mira el tiempo de dedicación. Su historia empezó acompañando durante seis años a su marido en … Leer más
El Estatuto de los Trabajadores reconoce este derecho para facilitar la conciliación familiar. Permite trabajar menos horas, aunque con una bajada proporcional del salario. Conciliar empleo y familia no siempre es fácil. Los trabajadores con hijos menores de 12 años a su cargo pueden pedir una reducción de jornada por guarda legal o solicitar una … Leer más
Los trabajadores pueden ausentarse por horas, sin perder salario, cuando se produzca una situación urgente e imprevisible con un familiar. El derecho tiene cómputo anual y cuenta con respaldo del Tribunal Supremo. Cuando un familiar enferma de forma repentina o sufre un accidente, el trabajador puede faltar al puesto y cobrar íntegramente ese tiempo, con … Leer más
Cambiar de vida suena muy bonito hasta que aparece la palabra alquiler. Ahí, normalmente, se acaba la fantasía y vuelve la calculadora, que suele tener poco sentido del humor. Pero Arenillas, un pequeño municipio de Soria con 40 habitantes, ha lanzado una propuesta que puede llamar la atención de quienes buscan empezar de cero en … Leer más
El Juzgado de lo Social nº 2 de Murcia declaró nulo el despido de un trabajador que fue vigilado por un detective privado durante su jornada laboral. La empresa alegó desobediencia, bajo rendimiento y transgresión de la buena fe contractual, pero el tribunal entendió que existían indicios de represalia. En España, el despido disciplinario es … Leer más
Los trabajadores menores de 18 años no pueden realizar trabajos nocturnos en España. El Estatuto de los Trabajadores fija esta limitación para proteger su salud, descanso y desarrollo. La entrada al mercado laboral puede producirse antes de cumplir la mayoría de edad, pero no de cualquier manera. En España, los menores pueden trabajar si cumplen … Leer más
Albino, trabajador boliviano de 42 años, cuenta cómo es trabajar en la construcción en España tras casi 20 años de experiencia en el oficio. Su testimonio muestra las diferencias de sueldo, materiales y exigencia física entre España y Bolivia. La construcción en España sigue dependiendo de trabajadores con experiencia que llegan desde Latinoamérica en busca … Leer más
Emsevall ha abierto tres bolsas temporales para reforzar el Paratge de Sant Josep y la próxima instalación acuática de la Vall d’Uixó. El plazo de inscripción acaba el 7 de mayo y las contrataciones serán para la campaña de verano. El nuevo parque acuático municipal de la Vall d’Uixó avanza hacia su apertura este verano … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha reconocido el derecho de una trabajadora de Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias a cobrar 35.172 euros, equivalentes a 20 días de salario por año de servicio con el límite de 12 mensualidades. La empleada había logrado una plaza fija tras un proceso de estabilización, pero la … Leer más
La medida afectará a empresarios, profesionales, pymes y trabajadores por cuenta propia en sus operaciones con otros negocios. El calendario parte del proyecto de orden de Hacienda que regula la solución pública de facturación electrónica. La factura electrónica obligatoria empieza a tener fechas más claras. El proyecto de orden ministerial fija el 1 de octubre … Leer más
El Tribunal Supremo ha fijado criterio sobre la venta de cupones de la ONCE en bares, cafeterías y otros establecimientos de hostelería. La Sala de lo Contencioso-Administrativo concluye que las comunidades autónomas no tienen competencia para inspeccionar o intervenir los equipos que permiten participar en juegos de lotería de reserva estatal de la ONCE, aunque … Leer más
Un pequeño quiosco del distrito de Arganzuela reabre con una finalidad social: ofrecer trabajo a personas sin hogar, víctimas de violencia o migrantes sin red de apoyo. El proyecto Somos Talita nace de la inversión personal de dos parejas de amigos. En pleno corazón de Arganzuela, en Madrid, un quiosco ha vuelto a levantar la … Leer más
Los bares y restaurantes deberán actuar cuando las temperaturas pongan en riesgo la salud de sus trabajadores. La medida afecta especialmente a las terrazas que no cuenten con sistemas suficientes para mitigar el calor. Las olas de calor han dejado de ser episodios aislados en España. Cada vez son más frecuentes, intensas y prolongadas, con … Leer más
María, de 28 años y con un 75% de discapacidad visual, vive en Sevilla, pero su empleo está en Barcelona. Su rutina refleja una realidad cada vez más común: trabajar en una ciudad y vivir en otra por el encarecimiento del alquiler. Hay quien se levanta temprano para coger el metro o el autobús. María, … Leer más
La electricista venezolana trabaja en España y ha explicado cómo sus ingresos cambiaron al pasar del empleo asalariado al autoempleo. Su caso refleja una tendencia creciente entre profesionales de oficios técnicos que buscan más independencia y mejores condiciones. España comenzó el año con más de 3,4 millones de autónomos afiliados, una cifra impulsada en gran … Leer más
Somos Talita reabre un quiosco en Madrid con prensa y café y un objetivo: crear empleo para personas en riesgo de exclusión social. En Arganzuela, dos parejas de amigos, Javier y María, y Jesús García Melgares y Marta, han invertido sus ahorros en un quiosco con impacto social. El primer contrato ya tiene nombre: Abdul, … Leer más
El artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores protege a quienes no pueden prestar servicio por una causa imputable a la empresa. En estos casos, el salario se mantiene y esas horas no se recuperan después. Empezar en un empleo trae ilusión, pero también obliga a conocer los derechos laborales más básicos. Uno de los … Leer más
Abril suele ser el momento en el que muchas empresas empiezan a cerrar las vacaciones de verano. Toca pactar fechas, organizar turnos y cuadrar ausencias. Y ahí, entre calendarios y conversaciones pendientes, más de uno descubre que dejar el tema para después no es la mejor idea. Sobre esta situación ha hablado el abogado laboralista … Leer más
El trabajo y la vida personal no siempre encajan como uno querría. Cuando una pareja o un familiar necesita cuidados, la rutina se pone patas arriba y las dudas llegan rápido. Muchos trabajadores piensan en permisos breves o en reducir la jornada, pero no siempre basta con eso. Hay una vía más amplia prevista en … Leer más
La experiencia, las horas de vuelo y la compañía marcan grandes diferencias salariales. Ryanair, Iberia, Air Europa y Vueling muestran cómo cambia la nómina entre un perfil de entrada y un comandante. El sueldo de un piloto en España no es igual para todos. Depende del rango, de la antigüedad y del convenio de cada … Leer más
Todos hemos dicho alguna vez eso de que tiene que haber un trabajo para cada cosa. Pues bien, en algunos casos la realidad va bastante más lejos de lo que uno imagina. En Radio Popurrí han reunido un ranking con varios oficios que, de entrada, suenan a broma de bar. Sin embargo, detrás del nombre … Leer más
La joven trabaja en un matadero y asegura que, en los meses normales, ronda los 4.000 euros brutos. Cuando se suman extras y turnos especiales, la cifra puede dispararse por encima de los 6.000 euros. A sus 26 años, Mónica reconoce que sigue despertando sorpresa cada vez que cuenta a qué se dedica. Trabaja como … Leer más
Un jurado de California ha condenado a la cadena de cafeterías a indemnizar a Michael García, que sufrió quemaduras de tercer grado tras derramarse una bebida caliente mientras recogía un pedido en un autoservicio de Los Ángeles. La empresa ya ha anunciado que recurrirá la decisión. La cadena Starbucks deberá abonar 50 millones de dólares … Leer más
El abogado laboralista explica en un vídeo qué cambios dentro de la empresa pueden permitir al trabajador marcharse con finiquito, indemnización y prestación contributiva por desempleo, siempre que cumpla los requisitos. Dejar un empleo por voluntad propia suele suponer salir sin paro y sin indemnización. Sin embargo, Juanma Lorente ha explicado en un vídeo viral … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía considera discriminatorio el despido de un trabajador que estaba de baja por incapacidad temporal. La empresa deberá readmitirle, abonarle los salarios pendientes e indemnizarle con 5.000 euros por daños morales. La Justicia ha declarado nulo el despido por WhatsApp de un oficial de primera albañil que había sufrido … Leer más