La Unión Europea lo confirma: ya no se podrá ocultar el salario en una oferta de trabajo y estará prohibido preguntar por el sueldo anterior del candidato
La directiva europea de igualdad retributiva exigirá mostrar el sueldo en las ofertas y permitirá a la plantilla conocer los rangos salariales. La norma cambiará la forma de contratar y de negociar dentro de las compañías. La opacidad salarial tiene fecha de caducidad. España dispone hasta el 7 de junio de 2026 para incorporar a su legislación … Leer más