La subida de las pensiones, el incremento del MEI y la actualización del IRPF harán que muchas nóminas se vean modificadas desde enero de 2026. El creador de contenido @taxingplanner explica que la combinación de estos cambios fiscales y de cotización puede traducirse en una bajada del salario neto, aunque obedece a varios motivos económicos. … Leer más
La ley permite el salario en metálico solo en supuestos concretos: tope de 1.000 euros, constancia firmada y trazabilidad. Se apoya en el artículo 29.4 del Estatuto de los Trabajadores y en la normativa antifraude. Aunque la transferencia es la norma, la Seguridad Social recuerda que cabe el pago en efectivo si se cumplen requisitos … Leer más
Enero es el mes de los buenos propósitos… y de los bancos sacando la chequera para cazar nóminas. Si estás pensando en cambiar de entidad, las cifras son tentadoras: dinero en efectivo, televisores y móviles como gancho. Ahora bien, ojo con el cómo: algunas bonificaciones llegan de golpe y otras se consiguen sumando mes a … Leer más
Una sentencia del Tribunal Supremo, publicada en mayo de 2025, respalda aplicar un 10% adicional cuando la empresa paga tarde el salario o conceptos vinculados. Si tu empresa no abona la nómina en tiempo y forma, puedes exigir un 10% más sobre lo adeudado. Así lo ha ratificado el Tribunal Supremo tras el caso de … Leer más
Desde el 1 de enero de 2026 todos los trabajadores españoles aportan un poco más a la Seguridad Social para llenar la hucha de las pensiones, con independencia del sueldo que cobren cada mes. Todas las personas trabajadoras verán un recorte en su nómina. El cambio, recogido en el Boletín Oficial del Estado (BOE) desde … Leer más
El recargo de solidaridad para salarios por encima de 5.101 € se suma a un MEI del 0,90% y elevará el coste laboral en sueldos altos; para la mayoría, serán pocos euros. Desde el 1 de enero de 2026 cambian las cotizaciones sociales. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) se aplica a todos, mientras que … Leer más
El Real Decreto-ley 16/2025, publicado en el BOE, crea una cotización adicional total del 10,60% sobre contingencias comunes para el sector de extinción de incendios y protección ambiental, repartida entre empresa (8,84%) y trabajador (1,76%) desde el 1 de enero de 2026. A partir del 1 de enero de 2026, las nóminas de bomberos forestales … Leer más
La reforma del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores, introducida por la Ley Orgánica 1/2025 de Eficiencia de la Justicia y en vigor desde abril, permite extinguir el contrato por tres impagos o seis retrasos de 15 días en un año, con paro e indemnización de 33 días por año (límite 24 mensualidades). El … Leer más
Desde el 1 de enero de 2026, el recargo del Mecanismo de Equidad Intergeneracional pasará del 0,8% al 0,90%: 0,75% lo asume la empresa y 0,15% el trabajador. Un sueldo de 30.000 euros abonará 270 euros; el tipo seguirá elevándose hasta 2029. A partir de 2026, empresas y trabajadores verán un aumento en las cotizaciones … Leer más
Si trabajas en Mallorca y esperas el ingreso puntual de fin de mes, cuidado: hay quien intenta llevárselo por la puerta de atrás. Varias empresas de la isla han detectado correos que piden, con prisas y tono amable, cambiar la cuenta donde se ingresa el salario. El remitente usa el nombre real del trabajador, pero … Leer más
La nómina de diciembre no es un trámite más: cierra el año y, a veces, trae sustos. Suele coincidir con pagas extra, variables por objetivos y ajustes internos de las empresas. Y justo ahí puede aparecer la sorpresa menos simpática: un neto más bajo que otros meses. No es necesariamente un error ni una penalización, … Leer más
El Gobierno y los sindicatos UGT y CSIF han sellado una subida salarial acumulada del 11% hasta 2028 que trae una novedad inmediata: el 2,5% de 2025 se abonará con efectos retroactivos desde el 1 de enero, generando una “paguilla” de atrasos en la nómina de diciembre. Miles de trabajadores del sector público verán reflejado … Leer más
Muchas empresas aprovechan pequeños detalles de la nómina de noviembre para reducir costes y pagar menos a sus trabajadores. A finales de noviembre, miles de personas habrán recibido su nómina y otros a primeros de diciembre. Muchas veces se firma sin leerla y ahí se decide si cobras lo que te corresponde. ¿Te suena esto? … Leer más
Los bancos ofrecen desde 162 hasta 760 euros brutos por llevar la nómina. BBVA lidera con bonificación flexible; otras entidades fijan plazos y requisitos concretos. Las cuentas remuneradas pierden fuelle y los bancos redoblan el efectivo. Con datos a 3 de noviembre de 2025, las campañas pagan por domiciliar nómina y, según el caso, por … Leer más
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) sube del 0,6% al 0,9% para reforzar la hucha de las pensiones. Se aplicará automáticamente en la cotización de la Seguridad Social y afecta a empresas y personas trabajadoras. Desde el 1 de enero de 2026, las nóminas incluirán este recargo vinculado al MEI, ya previsto en el BOE … Leer más
Si cobras 12 o 14 pagas, revisar el prorrateo puede evitar errores que afecten a tu bolsillo. Aquí explicamos cómo funciona, ofrecemos un ejemplo con el salario mínimo 2025 y detallamos los pasos para comprobarlo. Muchos trabajadores no lo saben, pero el prorrateo de las pagas extraordinarias puede estar mal aplicado en la nómina. Al … Leer más
En un vídeo de TikTok, Gabriela explica su nómina de un mes “normal” en Noruega y alerta de un error habitual: convertir 59.611 coronas noruegas como si fueran 5.900 euros. Su cálculo sitúa la cifra en torno a 5.000 euros brutos y recuerda que después llegan los impuestos. La fascinación por los salarios del norte … Leer más
Quienes cobren 18.276 euros o menos al año podrán aplicarse una nueva deducción en la Renta de 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero. La medida, recogida en la Ley 5/2025 publicada en el BOE, busca aliviar a los asalariados con ingresos más modestos. La Ley 5/2025 introduce una deducción específica de hasta … Leer más
Plazo hasta el 30 de noviembre de 2025 y cómputo de nocturnidad y festivos también en vacaciones, baja o permisos; Hacienda deberá pagar los importes correspondientes. La nueva sentencia del Tribunal Supremo obliga al Ministerio de Hacienda a recalcular las pagas extraordinarias y las vacaciones de los empleados públicos. ¿La clave? Permite reclamar los pluses … Leer más
Segundo mes como trabajador por cuenta propia con un negocio de detailing a domicilio. Factura 3.339 euros y, tras reservar 579 por IVA, afrontar 1.320 en gastos y retener 215 de IRPF, termina con 1.223 euros, según explica en TikTok. Alex, usuario de TikTok @alextensso, ha contado su segundo mes como autónomo tras dejar su … Leer más
Conocer tu grupo profesional evita errores que afectan a tu sueldo y a tu futura jubilación. Te contamos cómo identificarlo en la nómina y en la vida laboral y qué hacer si tu empresa lo ha asignado mal. El grupo de cotización no es un simple trámite. Determina tu salario, los complementos que puedes cobrar … Leer más
Un trabajador recuperado de una lesión de rodilla acumula casi un mes sin reincorporarse porque el INSS no le ha comunicado el alta de forma oficial. El caso pone el foco en los retrasos administrativos cuando la baja supera los 365 días. Un empleado de una empresa de instalaciones en Lleida permanece en un limbo … Leer más
Curro percibe más de 1.500 euros de pensión, por encima del sueldo de sus dos hijas. Los nuevos jubilados ingresan 1.760 euros al mes frente a 1.670 de los menores de 35: una diferencia de 90 euros. La conversación sobre pensiones y salarios juveniles vuelve al primer plano. El caso de Curro, ya jubilado, resume … Leer más
El Gobierno y los agentes sociales han abierto una nueva mesa para fijar antes de diciembre el porcentaje de subida del SMI que entraría en vigor el 1 de enero de 2026. El debate gira en torno al objetivo del 60% del salario medio y a si el SMI quedará exento de IRPF. El Ministerio … Leer más
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) será una retención automática mensual para reforzar la “hucha de las pensiones”. No añadirá derechos a la jubilación y se aplicará sin trámites a millones de empleados. El Boletín Oficial del Estado ha oficializado que, desde el 1 de enero de 2026, entrará en vigor el MEI, aprobado en … Leer más
Todos los trabajadores con cotización por jubilación aportarán al Fondo de Reserva de la Seguridad Social; la cotización del MEI sube en 2026 y el recorte máximo anual rondará los 95 euros. El Boletín Oficial del Estado recogió en el Real Decreto‑ley 2/2023 el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), una cotización adicional y obligatoria destinada … Leer más
La normativa española permite el abono de la nómina en metálico en casos concretos: tope de 1.000 euros y obligación de dejar constancia, con la firma de la nómina como prueba. En España, el salario puede cobrarse en efectivo, pero no en cualquier circunstancia. El Estatuto de los Trabajadores lo admite con límites claros y … Leer más
Rafael Cubero, cordobés de 40 años, vive en Suiza desde 2012 y trabaja como albañil cualificado en obra civil. Empezó como peón y hoy su nómina ronda los 8.200 francos, unos 8.700 euros si trabaja el mes completo. Rafael cuenta su experiencia en redes (@rafael_cubero) y en el podcast MeVoyalMundo, donde compara condiciones entre Suiza … Leer más
El nuevo aumento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) reducirá los sueldos desde enero para sostener el sistema público de pensiones ante la jubilación del ‘baby boom’. Con la llegada del próximo año, millones de trabajadores en España notarán un nuevo recorte en sus nóminas. Desde el 1 de enero de 2026, entra en vigor … Leer más
Comprobar el grupo de cotización y la antigüedad evita errores de salario y cotizaciones. La nómina debe seguir el modelo de la Orden ESS/2098/2014 y el artículo 104.2 de la Ley General de la Seguridad Social. La nómina recoge el salario pactado y las deducciones a Hacienda y a la Seguridad Social. Además, acredita que … Leer más