Las multas a empresas que no den contrato por escrito superan los 7.000 euros, según el Estatuto de los Trabajadores
Un simple gesto puede costarles caro a las compañías: si no entregan el contrato de trabajo por escrito cuando el empleado lo solicita, la sanción puede llegar a los 7.500 euros. Te contamos quiénes pueden exigirlo, cuándo y cómo hacerlo valer. El Estatuto de los Trabajadores es cristalino: cualquier persona empleada tiene derecho a recibir … Leer más