Derecho laboral

Un hombre es despedido por beber tres litros de cerveza diarios en su trabajo: la empresa tiene que pagarle 47.000 euros por no ser disciplinario según el tribunal

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Silueta de un trabajador bebiendo cerveza en vaso; ilustra el despido anulado y la indemnización de 47.000 euros

El tribunal considera que consumir alcohol en pleno verano murciano no justifica el despido disciplinario, ya que el trabajador no presentaba signos de embriaguez ni afectó a su rendimiento. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia ha decidido que un empleado despedido por ingerir cerveza durante su jornada laboral debe ser readmitido en su … Leer más

La Inspección de Trabajo endurece las multas: hasta 225.018 euros por contratar irregularmente a personas que cobran el paro

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Yolanda Díaz en rueda de prensa del Ministerio de Trabajo sobre sanciones por contratar a perceptores del paro

Las sanciones por emplear en negro a beneficiarios de prestaciones del SEPE alcanzan niveles récord y afectan tanto a empresas como a trabajadores. Contratar a un trabajador que está cobrando el paro sin realizar el alta correspondiente puede salir muy caro. La Inspección de Trabajo, en colaboración con los Ministerios de Seguridad Social y de … Leer más

Un camionero sufre un infarto en horario laboral y resulta que NO llevó a cabo los reconocimientos médicos obligatorios

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Camionero sufre infarto laboral por falta de reconocimientos médicos obligatorios delante de un camión cisterna.

La Justicia confirma la infracción grave y considera que los reconocimientos de salud son obligatorios en el sector del transporte El Juzgado de lo Social número 2 de Lugo ha ratificado una sanción de 2.451 euros impuesta a una empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera, tras demostrarse que no llevó a cabo los … Leer más

Cobrar paro y pensión le cuesta caro un trabajador: ahora el SEPE le pega un buen palo y le reclama 5.814 euros

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Trabajador entra en una oficina del SEPE junto al letrero Servicio Público de Empleo Estatal

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía confirma que ambas prestaciones eran incompatibles y ratifica la devolución del dinero. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha ordenado a un trabajador devolver un total de 5.814,64 euros al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La razón: haber cobrado el subsidio de desempleo y, de … Leer más

La Justicia planta cara a la Seguridad Social por ignorar una “espalda fallida”: obliga a pagar 1.023,88 euros a una trabajadora

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Radiografía de columna que ilustra el síndrome de espalda fallida, base de la pensión por incapacidad absoluta de 1.023,88 €

Una sentencia judicial en Madrid concede la incapacidad permanente absoluta a una mujer de 52 años, reconociendo que su dolor crónico le impide ejercer cualquier labor. El fallo supone un hito para quienes, tras una intervención quirúrgica sin éxito, no pueden seguir desempeñando ningún empleo y buscan protección social. La afectada trabajaba como auxiliar de … Leer más

Un soldador tras 2 años y medio es despedido y obligan a readmitirlo y acto seguido denuncia a la empresa reclamando 637 euros por vacaciones

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Soldador con amoladora generando chispas en un taller tras su readmisión y reclamación de 637 € por vacaciones

La Sala de lo Social del TSXG confirma la sentencia que desestima la reclamación al no superar los 3.000 euros. Tras un despido declarado nulo, un operario de mantenimiento y soldador de Carballo decidió volver a demandar a la empresa que lo readmitió. La reclamación, que ascendía a 637 euros en concepto de vacaciones pendientes, … Leer más

Un trabajador con 70 años se jubila pero recibe una traición: sus compañeros lanzan una venganza que nunca olvidará

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Trabajador de 70 años visto de espaldas en un almacén, símbolo de la traición empresarial y de la posterior venganza solidaria de sus compañeros

John Bartlett dedicó más de cuatro décadas a una empresa de logística y solo obtuvo una placa conmemorativa como reconocimiento. Sus compañeros decidieron cambiar su historia. El protagonista de esta singular historia es John Bartlett, un trabajador estadounidense de más de 70 años que, tras 42 años de servicio ininterrumpido en el mismo almacén, vio … Leer más

El Congreso realiza cambios en el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores: qué dice sobre la incapacidad

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Boletín Oficial del Estado con el escudo de España, anunciando la reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores

La nueva reforma elimina la extinción directa del contrato en caso de incapacidad permanente y obliga a las empresas a valorar ajustes razonables. El objetivo es proteger los derechos de quienes sufran una discapacidad sobrevenida. El Congreso de los Diputados ha dado luz verde a un Proyecto de Ley que modifica de forma sustancial el … Leer más

Despedido con 78 años un hombre que trabajó 25 años en la farmacia de su exmujer y se da cuenta de que no había cotizado ni un solo día

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Letrero luminoso verde con la palabra ‘FARMACIA’, representando el lugar donde trabajó el hombre despedido con 78 años.

Un golpe inesperado para un farmacéutico de Bérgamo que, tras años de servicio, se ve sin indemnización ni cotizaciones y continúa trabajando para mantener a su hijo. El caso de este profesional italiano de 78 años ha sorprendido a muchos. Durante más de dos décadas prestó sus servicios en la farmacia que inicialmente pertenecía a … Leer más

Una veterana de Mercadona es sorprendida por varias compañeras tomando cafés por valor de 80 céntimos y es investigada internamente

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Interior de un supermercado Mercadona con cajas registradoras y clientes

La trabajadora, con más de tres décadas de antigüedad, fue despedida tras consumir varios productos sin abonarlos. El tribunal confirma que la sanción disciplinaria no conlleva indemnización. Una empleada con 35 años de servicio en Mercadona ha visto cómo su despido disciplinario ha sido declarado procedente por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Valencia. … Leer más

Giro de 180 grados decisivo en el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores: adiós al despido automático por discapacidad

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Yolanda Díaz en el Congreso hablando sobre la reforma del artículo 49 y el fin del despido automático por discapacidad

CERMI advierte de que cualquier modificación retrasaría la entrada en vigor de la reforma y afectaría a miles de trabajadores con discapacidad. La reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, destinada a erradicar el despido automático por discapacidad, afronta su recta final en el Senado. Su aprobación sin cambios, tal y como solicita … Leer más

Adiós a la jornada de 40 horas: Elon Musk impone 120 horas semanales y defiende el trabajo sin sueldo

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Hombre con gafas de sol frente a un edificio rojo, símbolo de las jornadas laborales extremas y la controversia laboral.

El ‘Departamento de Eficiencia Gubernamental’ golpea a la administración de Donald Trump y desata una ola de reacciones encontradas. El magnate Elon Musk ha generado una nueva controversia con su empeño en ampliar la semana laboral a 120 horas y fomentar el empleo sin remuneración. Sus propuestas se aplican al recién creado ‘Departamento de Eficiencia … Leer más

Adiós a tomar café en el trabajo: la nueva jornada de 37,5 horas que entrará en vigor

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Mujer tomando café en el trabajo, reflejando la nueva normativa laboral de 37,5 horas semanales

La reforma introduce un registro horario digital más estricto y podría descontar las pausas del café, afectando al cómputo de la jornada. El momento de la pausa para el café en la oficina está en riesgo de desaparecer como tiempo efectivo de trabajo. El Gobierno planea implantar una normativa que reducirá la jornada laboral a … Leer más

Ahora los trabajadores pueden ser despedidos estando de baja laboral según el Estatuto de los Trabajadores

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Carta de despido disciplinario sujeta en la mano, ejemplificando el despido estando de baja laboral según el Estatuto de los Trabajadores

Aunque la baja médica no puede ser motivo de extinción del contrato por sí misma, la empresa podrá rescindir la relación laboral si justifica otras causas legales. Aquellas personas que se encuentran en situación de incapacidad temporal o, simplemente, de baja médica, muchas veces creen que están completamente protegidas frente al despido. Sin embargo, la … Leer más

Buenas noticias para los madrileños: el calendario regala un puente de 4 días y otros festivos

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Estatua ecuestre en la Puerta del Sol de Madrid sobre un fondo de calendario marcando días festivos

La Comunidad de Madrid aprueba 14 festivos para 2025, con un calendario que trae sorpresas y opciones de ocio extra El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha dado luz verde a 14 festivos para 2025, de los cuales 12 son autonómicos y 2 corresponden a cada ayuntamiento. La gran sorpresa de este … Leer más

Mercadona pagará 40.000 € a una trabajadora tras comerse un producto destinado a la basura

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Fachada de un supermercado Mercadona implicado en un despido improcedente

Un fallo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha obliga a indemnizar a un trabajador despedido de forma disciplinaria. Comerse una única croqueta que iba directamente a la basura y confesarlo al día siguiente no ha resultado ser causa suficiente de despido en Mercadona. Así lo determina el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La … Leer más

El Tribunal Supremo valida el desayuno y los primeros 15 minutos de la jornada como tiempo de trabajo efectivo

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Fachada del Tribunal Supremo de España validando el desayuno y los primeros 15 minutos de jornada como tiempo efectivo

El Alto Tribunal reconoce la flexibilidad horaria y la pausa del desayuno como jornada efectiva, abriendo la puerta a nuevos derechos sociolaborales. ¿Sabías que llegar al trabajo durante los primeros 15 minutos tras el inicio de tu horario podría considerarse puntual? El Tribunal Supremo ha confirmado que ese margen de cortesía y la pausa del … Leer más

Un hombre trabaja 86 años en la misma empresa y se jubila a los 102 con 100 primaveras a sus espaldas

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Walter Orthmann de 102 años recibiendo un abrazo tras anunciar su jubilación luego de 86 años en la misma empresa.

Walter Orthmann, un ejemplo de superación que provoca reflexiones en el ámbito de las pensiones y la Seguridad Social. El brasileño Walter Orthmann se ha convertido en noticia por retirarse a los 102 años tras 86 años en la misma empresa. Su dilatada vida laboral no solo ha asombrado al mundo, sino que también ha … Leer más

Este jefe ofrece 40 horas semanales por 1.600 euros y dice que no habrá día libre de descanso

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Cartel con el mensaje ‘Se necesita camarero-ra responsable’ en la puerta de un local de hostelería

La polémica oferta laboral ha suscitado una oleada de críticas al incumplir derechos básicos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores. La denuncia, difundida a través de redes sociales, ha vuelto a poner sobre la mesa las precarias condiciones de la hostelería en España. Un trabajador interesado en el puesto preguntó por el horario y … Leer más

Despiden a una trabajadora tras salir de urgencias por una fuerte otitis y el motivo enciende las redes

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Trabajadora con otitis despedida tras acudir a urgencias

Una conversación de WhatsApp entre empleada y empleador, compartida en redes sociales, muestra un despido fulminante tras solicitar la baja médica y reaviva el debate sobre la precariedad laboral en hostelería. La polémica surge después de que una trabajadora tuviera que acudir a urgencias por una fuerte otitis y amigdalitis. Ante el diagnóstico, los médicos … Leer más

El nuevo debate salarial que enfrenta a Gonzalo Miró y Antonio Naranjo

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Antonio Naranjo y Gonzalo Miró discuten sobre el modelo salarial en televisión

La propuesta de pagar al trabajador el beneficio que genera a la empresa reabre la discusión sobre plusvalía y salario. ¿Realmente cobra cada empleado todo lo que produce? El reciente enfrentamiento entre Gonzalo Miró y Antonio Naranjo ha sacudido el panorama laboral en el plató de televisión de La Sexta. Todo comenzó a raíz de … Leer más

Según el Estatuto de los Trabajadores los empleados ya pueden extinguir su contrato con una indemnización por estas causas

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Portada oficial del Estatuto de los Trabajadores, última modificación de 3 de enero de 2025

El Estatuto de los Trabajadores es la normativa que establece los reglamentos entre trabajador y empresa, de tal forma que protege al que tiene desventaja por naturaleza, y es el empleado. Como puedes ver en los contratos, no se incluyen todos los detalles que se tienen que tener en cuenta y, pero las empresas tienen … Leer más

Ganaba 108.403 euros y pierde su empleo: el despido a un trabajador de El Corte Inglés por una presunta trama de intermediación fraudulenta

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Trabajadora de El Corte Inglés empujando un carrito de compra en la sección de alimentación

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma la resolución que deja sin indemnización a un trabajador acusado de fraude interno. El alto salario no impidió que un técnico de El Corte Inglés, responsable de compras indirectas en áreas de Marketing y Medios, acabara sin empleo y sin derecho a indemnización tras ser acusado de … Leer más

Un antes y un después para los profesores: su empleo cambiará para siempre tras las nuevas negociaciones

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Reforma profesorado

Las negociaciones del 14 de enero de 2025, entre sindicatos de enseñanza y el Ministerio de Educación, todavía están realizándose para llevar a cabo la reforma en materia educativa, como es la de los profesores. Con esta nueva mesa de diálogo, se quiere mejorar tanto las condiciones laborales de estos profesionales y también el acceso … Leer más

Así quedan las nóminas de los auxiliares administrativos en hospitales públicos en 2025

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Auxiliar administrativa organizando documentación en un hospital público: nóminas en 2025

Madrid y País Vasco se sitúan entre las comunidades con mayor retribución para este colectivo, mientras que otras regiones muestran diferencias de hasta 10.000 euros anuales. Los nuevos Presupuestos Generales elevan el salario de partida y mejoran los complementosEste año, los auxiliares administrativos de hospitales públicos disfrutan de varias subidas salariales que benefician especialmente a … Leer más

Ni Yolanda Díaz ni Carlos Cuerpo: la jornada laboral tiene que ser de 41 horas, según la patronal

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Yolanda Díaz, Carlos Cuerpo y Antonio Garamendi.

La reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales sigue siendo tema de conversación estos días. Se trata de una situación que está generando grandes polémicas, haciendo que siga estancada, y ahora el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, vuelve con una nueva propuesta sobre el horario … Leer más

Elon Musk impone una jornada laboral de 120 horas semanales en un organismo de la administración Trump

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Elon Musk sonríe y levanta los pulgares en un acto público relacionado con su propuesta de trabajar 120 horas semanales

El empresario y asesor presidencial Elon Musk ha instaurado un régimen laboral extremo en el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), un organismo creado por Donald Trump para reducir el gasto público. La medida, que obliga a trabajar hasta 120 horas a la semana e incluso contempla puestos sin remuneración, ha desatado una fuerte polémica y … Leer más

Una trabajadora de la pescadería de Mercadona consigue la incapacidad permanente tras un accidente con una espina de pescado

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Trabajadora de la pescadería de Mercadona manipulando pescado fresco en el mostrador.

La empleada de la pescadería de Mercadona sufrió en 2019 un accidente con una espina de pescado que le dejó secuelas permanentes en la mano. Tras una larga recuperación y una batalla legal, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia le ha reconocido una incapacidad permanente parcial. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha … Leer más

Confirmación oficial: las empresas tendrán que dar un recibo a los trabajadores con sus horas extra

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Formulario oficial para comunicar horas extras y partidas de los trabajadores

El Consejo de Ministros aprueba la reforma que rebaja la jornada a 37,5 horas semanales y refuerza el control del horario laboral con un sistema digital y recibos detallados. El nuevo registro horario ya es una realidad en España. El objetivo de este cambio normativo es evitar fraudes y garantizar que se respeten los límites … Leer más

Giro de 180 grados en la Inspección de Trabajo: empresa que no cumpla 10.000 euros de multa por cada trabajador

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Reunión del Consejo de Ministros del Gobierno de España abordando la nueva normativa laboral

Una de las cosas que están esperando muchos de los trabajadores es la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales. Sin duda, esta nueva medida aprobada por el Consejo de Ministros, tiene pensado publicarse en el BOE antes de verano, y empezar a funcionar antes de que termine el año 2025. … Leer más