Derecho laboral

La reforma del artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores blinda la desconexión digital y permite reclamar cuando el empresario invade tu tiempo de descanso. El derecho a desconectar deja de ser una promesa y se convierte en una realidad sancionable: la empresa podrá enfrentarse a multas de hasta 7.500 euros si envía mensajes, correos o llamadas … Leer más

Reducir la semana laboral está sobre la mesa del Gobierno, pero la realidad inmediata pasa por saber cuándo toca trabajar más sin poder negarse. Dos situaciones previstas en el Estatuto de los Trabajadores convierten las horas extraordinarias en un deber y, en determinados casos, incluso sin límite. El artículo 35.4 fija la regla general: las horas … Leer más

Seguramente alguna vez te has preguntado si todo lo que se pacta en el contrato de trabajo se cumple. Bueno, a veces no es así, y la historia de Carlos Muñoz, un camarero que decidió denunciar a su jefe ante la Inspección de Trabajo, demuestra cómo algunas prácticas laborales rozan la ilegalidad. Así, Carlos Muñoz … Leer más

Las empresas pueden exigir trabajo adicional en situaciones concretas, pero existen límites y protección legal para los empleados. Descubre cuándo es obligatorio y cómo defender tus derechos. ¿Te han pedido quedarte más tiempo en la oficina? Antes de aceptar, conviene repasar qué permite exactamente el Estatuto de los Trabajadores. Ese es el punto de partida para … Leer más

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña obliga a la Universitat Rovira i Virgili a indemnizar con casi 80.000 euros o readmitir a un profesor que trabajó en condiciones de temporalidad fraudulenta durante casi dos décadas. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJ) ha fallado a favor de un profesor de la Universitat Rovira … Leer más

La Sala de lo Social unifica doctrina y declara procedente el cese disciplinario de una empleada que se llevó cuatro ambientadores sin pagar, al considerar la conducta una falta muy grave según el convenio colectivo. La máxima instancia judicial en materia laboral ha dado la razón a una cadena de supermercados que despidió a una … Leer más

El tribunal concluye que el cómputo no incluye festivos ni fines de semana, reforzando la protección de los trabajadores que atienden a familiares, enfermos u hospitalizados. El reciente fallo de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional marca un antes y un después en la aplicación del permiso retribuido de cinco días previsto … Leer más

El Gobierno ultima la reducción de la semana laboral y contempla convertir las horas sobrantes en hasta 12 días libres adicionales para millones de trabajadores. Durante los próximos meses, la reforma que rebaja la jornada ordinaria de 40 a 37,5 horas semanales podría cambiar tu calendario laboral. La clave es que mantendrás los 30 días naturales … Leer más

Una nueva sentencia reconoce como jornada efectiva el café de hasta 10 minutos y los primeros 15 minutos de entrada. El fallo afecta a miles de empleados de la banca y sienta base para otros sectores. El Tribunal Supremo ha puesto negro sobre blanco: si el trabajador toma un café rápido, hasta diez minutos o accede a su … Leer más

La sentencia 1014/2025 establece que el alta hospitalaria no siempre acaba con los cinco días de permiso, pero la empresa podrá exigir un informe médico que justifique la necesidad de cuidados en casa. El reciente pronunciamiento de la Audiencia Nacional, recogido en la sentencia 1014/2025, ha generado un notable revuelo en el ámbito laboral. El … Leer más

Una nueva obligación que promete revolucionar la jornada laboral y la transparencia salarial. El mercado laboral en España podría dar un giro de 180 grados gracias a una medida pionera que obliga a las empresas a emitir un recibo con todas las horas trabajadas, incluidas las extraordinarias, junto a la nómina. ¿Quién no querría conocer … Leer más

El magnate defiende que superar las 40 horas semanales es la única fórmula para impulsar un cambio global. El nuevo modelo laboral que propone Elon Musk, dueño de compañías como Tesla, SpaceX y X, está causando revuelo por su énfasis en jornadas que pueden llegar hasta las 120 horas semanales. ¿Te imaginas trabajar todo ese … Leer más

Tomarte un respiro en tu jornada laboral no solo mejora tu bienestar, sino que también aumenta la eficacia en el puesto de trabajo. Te explicamos cuáles son tus derechos y cómo se aplican. El Estatuto de los Trabajadores recoge el derecho a descansar durante la jornada laboral para garantizar la salud y el rendimiento de … Leer más

Los sindicatos UGT, CCOO y SECB ganan una histórica sentencia contra una gran entidad bancaria que deberá computar ciertos tiempos de descanso como parte de la jornada laboral. El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia firme en la que confirma el derecho de los trabajadores a que el tiempo de desayuno inferior a 20 minutos … Leer más

El Estatuto de los Trabajadores establece las pausas obligatorias y garantiza un tiempo mínimo de descanso para comer. El descanso para comer es uno de los derechos más relevantes de cualquier persona que trabaje una jornada continuada. ¿Por qué es tan importante? Porque, tal y como reconoce la normativa laboral vigente, un empleado descansado y … Leer más

Las pausas dejarían de contar como tiempo efectivo, obligando a compensar los minutos de descanso. El famoso descanso para tomar un café en la oficina podría tener los días contados. El Gobierno trabaja en una nueva normativa de control horario que endurece la supervisión de la jornada laboral, reduciéndola a 37 horas y media semanales … Leer más

Descansar no es solo un derecho, sino una necesidad para la salud y el rendimiento. El tiempo de pausa en la jornada laboral, sobre todo cuando se trabaja ocho horas seguidas, puede marcar la diferencia entre una rutina agotadora y otra más llevadera. No solo influye en la motivación y el bienestar de los empleados, … Leer más