Un conductor de mercancías es despedido por echar un fuerte olor a una sustancia prohibida pero el Tribunal lo considera improcedente: no existieron pruebas concluyentes
Un conductor de mercancías consigue la anulación de su cese al no poderse demostrar que estuviera ebrio. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictaminado que oler a alcohol en el puesto de trabajo no implica, por sí solo, una conducta sancionable con el despido. En una reciente sentencia, la Sala califica de improcedente … Leer más
