La pausa del desayuno y el margen de 15 minutos seguirán siendo tiempo de trabajo tras la sentencia del Supremo
La sentencia STS 1298/2024 fija doctrina: la guía de registro horario no puede recortar derechos pactados y mantiene vigente el Acuerdo Laboral de 1991. Los trabajadores de CaixaBank bajo control horario rígido verán computados como tiempo de trabajo efectivo tanto la pausa del desayuno como el margen de 15 minutos al fichar al inicio de … Leer más