Un empleado despedido por no sumarse al “buen rollo” de su empresa consigue 3.000 euros gracias a la justicia
Ausentarse de encuentros festivos corporativos o criticar los excesos con alcohol no puede justificar un despido, según una resolución que obliga a indemnizar con 3.000 euros a un empleado de Cubik Partners al que la compañía acusó de «insuficiencia profesional». El caso enfrenta a un trabajador de Cubik Partners con su empresa, después de que … Leer más