¿Sabías que el Estatuto de los Trabajadores permite sancionar a empleados por falta de orden en su espacio laboral? Aplica las 5S
El artículo 58 del Estatuto de los Trabajadores habilita a las empresas a sancionar el desorden en el puesto dentro del régimen disciplinario. No es una medida arbitraria: responde a criterios de seguridad, eficiencia y profesionalidad, y normalmente se resuelve con amonestaciones verbales o escritas. Qué dice el artículo 58 del Estatuto sobre desorden en … Leer más