Los ciudadanos españoles pueden viajar al país helvético sin empleo previo y quedarse allí durante un máximo de seis meses. Eso sí, deben cumplir varios pasos desde su llegada y acreditar después que buscan trabajo de forma activa.
Suiza se ha convertido en uno de los destinos que más interés despierta entre quienes quieren salir de España para encontrar nuevas oportunidades. Ofrece algunos de los salarios más altos de Europa, una gran calidad de vida y ciudades tan conocidas como Berna, Zúrich o Basilea.
Qué necesitan los españoles para entrar en Suiza y quedarse allí durante seis meses
Aunque Suiza no pertenece a la Unión Europea, facilita la llegada de españoles y de otros ciudadanos comunitarios. Para entrar en el país sin contrato de trabajo, basta con presentar el DNI o el pasaporte en vigor.
Ahora bien, ¿qué ocurre una vez allí? Durante los tres primeros meses no hace falta realizar un trámite especial para permanecer en el país. Ese tiempo suele aprovecharse para buscar empleo en un mercado laboral con una tasa de desempleo del 3,2%.
Antes de seguir, conviene tener claro de un vistazo cuáles son las claves de esta posibilidad de residencia inicial y su posible ampliación.
| Situación | Condición |
|---|---|
| Entrada en Suiza | DNI o pasaporte en vigor |
| Estancia inicial | Hasta 3 meses |
| Registro | En los primeros 14 días en la oficina municipal |
| Prórroga | Otros 3 meses adicionales |
| Requisito para ampliar | Buscar trabajo activamente y tener opciones reales |
En consecuencia, el acceso es sencillo sobre el papel, pero no significa llegar sin preparar nada. Ahí está la clave.
Los requisitos para buscar trabajo en Suiza y ampliar la estancia legal
Una vez dentro del país, hay que registrarse en la oficina municipal del lugar de residencia dentro de los primeros 14 días desde la llegada. Puede imponer un poco al principio, claro, pero el proceso se describe como bastante automático en los países occidentales.
Si al terminar los tres primeros meses todavía no se ha encontrado empleo, existe la posibilidad de solicitar una prórroga de otros tres meses. Para ello, el solicitante debe justificar que está buscando trabajo activamente y que tiene posibilidades reales de encontrarlo.
En este contexto, Suiza aparece como una opción especialmente atractiva para oficios manuales o técnicos. De hecho, el pasado mes de marzo se publicaron casi 20.000 ofertas de trabajo en el portal EURES, donde actualmente siguen estando más de 6.000 activas. No está nada mal para quien quiere empezar de cero, ¿verdad? Antes de hacer las maletas, hay varios aspectos que conviene llevar bien atados para no ir a la aventura:
- Tener DNI o pasaporte en vigor.
- Registrarse en la oficina municipal en los primeros 14 días.
- Llevar dinero ahorrado para sobrevivir los primeros meses.
- Contar con conocimientos básicos del idioma del cantón: alemán, italiano, francés o romanche.
- Presentarse con un plan concreto de búsqueda de empleo.
Por tanto, aunque no sea imprescindible dominar el idioma a la perfección, sí resulta importante conocer al menos lo básico del lugar en el que se quiere vivir. De ahí que la recomendación principal sea clara: ahorrar, prepararse y salir con una estrategia definida.