Los bomberos son trabajadores públicos, profesionales de las emergencias y cuyo empleo tiene mucho que ver con la vocación. Sin duda son personas que se juegan su vida por salvar la de otras en algunas de sus actuaciones. Dado este hándicap de la peligrosidad que tienen en su trabajo, cuenta con salarios que superan la media de España en un 44%. En nuestro país existen unos 22.000 bomberos (95% hombres y el 5% mujeres), que pueden ser de tres tipos, AENA (Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea), militar (Unidad Militar de Emergencia, UME) o forestal.
Su nómina cuenta con un sueldo base al que hay que sumar una serie de complementos, tales como la antigüedad, destino y dedicación. Teniendo en cuenta estos aspectos, según la comunidad autónoma, el sueldo puede variar y mucho, tal y como vamos a ver en esta noticia.
La nómina de un bombero lo forma los siguientes apartados: máximo y mínimo a cobrar
El salario medio de un bombero en 2025 es de unos 34.600 euros brutos anuales, donde el mínimo, que cobran los nuevos ingresos al cuerpo, oscila entre los 25.000 y 29.000 euros. En el otro extremo, inspectores y oficiales con más de 20 años de experiencia, puede llegar a los 50.000 euros anuales. Como ya hemos visto anteriormente, un bombero es un empleado público y su salario base se acerca al de la mayoría de estos colectivos, de unos 11.826,64 euros al año. Ahora bien, según la comunidad autónoma, los complementos varían.
Por otro lado, es importante saber que por trienio (antigüedad), el sueldo se incrementa en 432,78 euros más al año. Además, el complemento por dedicación suma hasta 4.500 euros cuando se superen las 240 horas extras (se pagan a entre 16 y 29 euros) y guardias. Siguiendo con los complementos de destino, estos oscilan entre los 1.169,92 y los 1.373,64 euros, en función del cargo o el de productividad, con un límite máximo de 670 euros. El plus de peligrosidad supone un 20% de salario base, y para terminar, saber que como funcionarios públicos, cuenta con 2 pagas extras.
Cuáles son los sueldos de un bombero en cada una de las comunidades autónomas de España
Como ya hemos visto anteriormente, el complemento de destino es un importe que va a diferenciar los salarios de los bomberos según la ubicación geográfica (comunidad autónoma). De hecho, se ven grandes diferencias entre unas y otras, y que según la CEAC (centro de formación profesional) son los siguientes sueldos:
Comunidad Autónoma | Salario anual |
---|---|
Andalucía | 40.000 euros |
Aragón | 32.000 euros |
Asturias | 26.000 euros |
Baleares | 32.000 euros |
Castilla y León | 39.000 euros |
Castilla-La Mancha | 29.000 euros |
Cataluña | 40.000 euros |
Extremadura | 40.000 euros |
Galicia | 21.000 euros |
Comunidad de Madrid | 40.487 euros |
Navarra | 46.000 euros |
País Vasco | 38.000 euros |
La Rioja | 36.000 euros |
Región de Murcia | 45.000 euros |
Comunidad Valenciana | 47.000 euros |