El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de su portal laboral, cuenta con 55 ofertas de empleo con más de 100 vacantes repartidas por todo el país, donde se busca personal sin experiencia para trabajar en residencias de mayores. Los puestos que se necesitan cubrir están directamente relacionados con las actividades que se realizan en estas instalaciones, por lo que las empresas anunciantes, buscan personal de limpieza, fisioterapeutas, auxiliares, enfermeros, médicos, personal de cocina, etc. Dado la gran cantidad de vacantes, los contratos son variados, según las necesidades de cada lugar, existiendo tanto indefinidos como temporales. De la misma manera ocurre con las jornadas y los salario que pueden llegar a cobrar en el caso de los enfermeros los 2.566 euros al mes brutos.
Estas residencias de mayores necesitan completar su equipo de trabajo buscando nuevos trabajadores: la mayoría son contratos indefinidos
Trabajar en residencias de mayores es una buena opción laboral para personas que han estudiado enfermería, medicina, fisioterapeuta o FP del ámbito sociosanitario, pero también para personal sin estudios como son los limpiadores/as, conserjes, etc. Bien, actualmente, desde el portal de empleo del SEPE “Empléate” hemos localizado un total de 55 ofertas para trabajar en residencias de todos los municipios de España. Un dato importante es que no se piden experiencia previa para poder postularte, siendo el único requisito, el tener los estudios que se pidan.
En cuanto a las condiciones laborales, se pueden encontrar con que 38 de las 55 ofertas de empleo, son para contrato indefinido. Además, los salarios irán en función del convenio colectivo de cada puesto de trabajo, aunque se tratan de sueldos atractivos. En la selección de ofertas de empleo que vamos a ver a contaminación, oscilan entre los 1.333 euros y los 2.566 euros brutos al mes. Uno de los que llama la atención, es el médico en Soria que cobra por 750 euros por 13 horas semanales.
Lista de las ofertas de empleo seleccionadas del portal de empleo del SEPE
Estas son unas cuantas vacantes que hemos extraído del total de ofertas de empleo que existen para trabajar en residencias de mayores. Como vas a poder ver, tienes indicado el puesto a cubrir, vacantes, tipo de contrato, requisitos y sueldos:
- 2 gerocultores en Burgos: contrato indefinido a jornada completa, turnos rotativos y hasta 16.000 euros brutos al año (1.333 euros b/mes). Se necesita titulación de Ciclo Formativo en dicha especialidad.
- Cocinero/a en Ávila en horario de 9:00 a 15:00 h para contrato indefinido y un salario de 15.000 euros brutos anuales.
- 5 auxiliares en Burgos: se ofrece un contrato temporal con 20.000 euros brutos al año (1.666 euros al mes brutos).
- Enfermero/a con título universitario y contrato indefinido en:
- Jaén: salario de 1.500 euros brutos al mes para una jornada completa de 40 horas.
- Fuerte del Rey (Jaén): hasta 25.000 euros para un contrato temporal y destinado a personas con discapacidad.
- Valladolid: salario de 25.000 € – 28.000 € brutos al año
- Burgos: sueldo de 20.090 € – 25.000 € brutos anuales.
- Toledo: 19.600 € – 24.000 € brutos/año
- 5 en Madrid: entre 26.000 y 30.800 euros brutos al año (hasta 2.566 euros al mes) con turnos de mañana, tarde o noche. Oferta para personas con discapacidad.
- Médico/a con Grado universitario en:
- Burgos: contrato indefinido a tiempo parcial y un salario entre los 22.960 y 25.000 euros brutos anuales (1.913-2.083 euros b/mes).
- Soria: se ofrece un contrato indefinido 13 horas por 8.200 € – 9.000 € brutos anuales (hasta 750 euros al mes).
- Fisioterapeuta en:
- Toledo: sueldo de entre 9.000 y 12.000 euros brutos anuales (750 o 1.000 euros al mes) para un contrato indefinido a jornada parcial de 13 horas semanales.
- Madrid: contrato temporal en horario de 9:00 a 18:00 h con un sueldo entre los 19.000 y los 20.000 euros b/anuales.
Cómo mandar el currículum y ver todas las ofertas de empleo
Si quieres conocer el resto de ofertas de empleo que hay disponibles para trabajar en residencias de mayores y saber los requisitos y condiciones laborales, accede al portal “Empléate” del SEPE. Una vez dentro, vas a ver el listado de ofertas de trabajo disponibles, donde solamente tienes que pulsar sobre la que más te interese y hacer clic en “Inscribirte” para poder adjuntar tu CV y participar en los procesos de selección.
Es necesario registrarte en dicho portal de empleo para poder inscribirte en cualquier vacante, pulsando sobre donde dice “Date de alta como persona” (rellena el formulario).