El grupo de comunicación portugués Trust in News (TiN), responsable de cabeceras como Visão y Caras, ha despedido a 80 empleados y, al mismo tiempo, les ha planteado seguir trabajando sin remuneración. El Sindicato de Periodistas denuncia la situación y señala la actuación del administrador concursal, mientras un tribunal ha ordenado el cierre de la … Leer más
Acabar las tareas unos minutos antes para salir a la hora exacta puede convertirse en motivo de despido procedente. Salir del trabajo a la hora en que termina la jornada es totalmente legal. Sin embargo, algunos empleados han recibido una carta de despido precisamente por irse puntuales, porque habían dejado de trabajar unos minutos antes … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha confirmado la incapacidad permanente total de un conductor de camión que tuvo que reconvertirse en tractorista por una miocardiopatía, rechazando el criterio de la Seguridad Social, que negaba la prestación al seguir el trabajador en activo. En julio de 2024, el Juzgado de lo Social número … Leer más
Una trabajadora de una gran cadena de supermercados pierde su demanda contra la empresa tras pagar solo 2 euros por cinco cañas de lomo que valían 80 euros. El Tribunal de Justicia de Castilla y León confirma el despido disciplinario al apreciar mala fe y quiebra total de la confianza. El caso enfrenta a una … Leer más
Un trabajador que fue despedido por mandar emoticonos de corazones en el chat corporativo ha logrado que la justicia declare improcedente su despido. Según publica Confilegal, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha desestimado las pretensiones de la aseguradora Fiatc Mutua, que le había cesado por un presunto caso de acoso sexual. Los … Leer más
El Tribunal Supremo ha avalado un despido en el que la trabajadora supo antes por SMS su baja en la Seguridad Social que por carta y fija que el contrato solo se extingue cuando se entrega la carta de despido. En una sentencia de 16 de diciembre, el Alto Tribunal respalda el cese de una … Leer más
La justicia gallega entiende que no hubo discriminación, al acreditar la empresa pérdidas económicas y una reorganización de plantilla ajena al estado de salud del trabajador. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha confirmado que el despido de un ayudante de cocina que estaba de baja por orquitis (inflamación de testículos) no es nulo, … Leer más
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha confirmado como procedente el despido disciplinario de una comercial de Renfe que utilizó las credenciales de un compañero para cobrar indebidamente indemnizaciones por retrasos de billetes de tren por un total de 1.994,80 euros. La resolución se recoge en la sentencia … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha declarado procedente el despido disciplinario de un trabajador de una empresa de climatización de Oviedo que, mientras estaba de baja médica por un accidente laboral en el hombro, realizaba duras rutas de ciclismo de montaña y las publicaba en su perfil público de Strava. La Sala aprecia … Leer más
Un vídeo viral en Tik Tok y las quejas a la empresa fueron decisivos para que los tribunales respaldaran el despido. Una trabajadora de un supermercado fue despedida tras vender productos caducados a un cliente. El caso, ocurrido en enero de 2023 en una localidad de Murcia, ha terminado con el Tribunal Superior de Justicia … Leer más
La compañía deberá abonar 53.766 euros a la trabajadora que denunció el sistema de control horario con reconocimiento facial, pese a disponer de métodos menos intrusivos como una tarjeta de empresa. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que esta tecnología es una injerencia ilegítima en los derechos fundamentales cuando no resulta imprescindible. El … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha confirmado el despido disciplinario de un trabajador de una mina en Huelva, tras presentarse a su puesto bajo los efectos del alcohol y dar positivo en dos controles a la entrada del turno. La Sala de lo Social respalda así la sanción máxima prevista en el convenio … Leer más
El asunto ha salido a la luz después de que Lorente explicara el caso de un empleado que acudió a su despacho con una carta de despido donde se señalaba expresamente la falta de higiene como motivo. «El señor no se duchaba», relató el letrado. Según su versión, la empresa documentó un mal olor persistente, … Leer más
La Seguridad Social y el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco rechazan que sus dolencias le impidan seguir trabajando. G., de 54 años, empleada del hogar dada de alta en la Seguridad Social, no ha conseguido que los tribunales le reconozcan una incapacidad permanente derivada de enfermedad común. Tras la denegación inicial del Instituto … Leer más
La Sala de lo Social considera que la difusión de calificaciones incorrectas y otros incumplimientos graves supuso una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha ratificado el despido disciplinario del director general de un colegio de Pamplona, … Leer más
Hay negocios que se sostienen con rutina, clientela fiel y mucho tesón, hasta que llega el papeleo digital. Christiane, de 91 años, ha tenido que cerrar la tienda de ropa que ha regentado toda su vida en el barrio de Houthulst (Bélgica). No ha sido el cansancio, ni las ganas de retirarse, ni la edad. … Leer más
Comprar una casa es ilusionante… hasta que aparecen las sorpresas no tan bonitas. Eso le ocurrió a una pareja que se mudó a un piso en Igualada y, nada más desembalar cajas, se topó con cucarachas americanas. La vivienda se había adquirido por 291.000 euros con la idea de entrar al momento, porque esperaban a … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha confirmado el despido disciplinario de un trabajador de Valoriza en la zona azul de Puertollano por usar una tarjeta de movilidad reducida ajena. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha desestima el recurso del trabajador y confirma la sentencia de … Leer más
El Tribunal Supremo obliga a las compañías a acreditar que buscaron ajustes razonables o un cambio de puesto antes de despedir por incapacidad, incluso en ceses anteriores a la reforma de 2025. El Tribunal Supremo ha establecido que las empresas que extingan el contrato de un trabajador por incapacidad sobrevenida deben demostrar que, antes de … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia declara improcedente el despido de un electricista que consumía cerveza durante los descansos de su jornada y da a la empresa dos opciones: readmitirle o abonarle 47.028,60 euros de indemnización. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia ha considerado improcedente el despido disciplinario de un trabajador al … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña confirma la extinción de su prestación por desempleo al considerar que debía comunicar su salida al extranjero, pese a viajar para cuidar a sus padres enfermos de Covid-19. Una mujer tendrá que devolver 5.398,62 euros al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y, además, pierde la prestación por … Leer más
La mujer cobró el paro en tres periodos distintos, pero el Tribunal Superior de Justicia de Asturias solo considera fraudulento el primero, al entender que los posteriores derivan de ERTE por COVID de fuerza mayor. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha obligado a una trabajadora a devolver 9.475,85 euros de prestación por desempleo, … Leer más
El Tribunal Supremo se alinea con los caseros y permite que los inquilinos asuman el pago del IBI y la tasa de basuras en plena crisis del alquiler. La vivienda vive un momento delicado: finalizan contratos, las cuotas se disparan y familias se ven obligadas a buscar otro hogar. A este escenario se suma ahora … Leer más
El alto tribunal balear ratifica la sentencia que reconoce a un ayudante de cocina la incapacidad permanente total, después de que el tribunal médico del INSS rechazara inicialmente su petición pese a las secuelas derivadas de un accidente de motocicleta. El trabajador, de profesión ayudante de cocinero, sufrió un accidente de moto el 14 de … Leer más
La empleada, con 16 años de antigüedad en una estación de servicio, utilizaba tarjetas de fidelización de clientes para acumular descuentos a título personal, lo que la Justicia considera un abuso de confianza sancionable con despido disciplinario. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado procedente el … Leer más
La justicia francesa concluye que, al estar el contrato suspendido durante la incapacidad temporal, no procede la compensación automática de seis meses de salario, aunque la empleada podría reclamar por daños y perjuicios. Los trabajadores que se encuentran de baja laboral no están obligados a contestar los mensajes y llamadas de la empresa. Sí deben … Leer más
La trabajadora transfirió dinero de la caja tras una llamada de un supuesto repartidor. El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha confirmado la condena dictada por el Juzgado de lo Social de Zaragoza. El Tribunal Superior de Justicia de Aragón ha ratificado la condena a una trabajadora para que abone a su antigua empresa … Leer más
El origen del caso se remonta a hace casi una década, cuando Bimbo decidió acudir a los tribunales con un objetivo claro: blindar su marca frente a lo que consideraba un uso indebido por parte de Atlanta Restauración Temática, dedicada a la distribución en el sector hostelero. Según Bimbo Donuts Iberia, Atlanta empleaba denominaciones como … Leer más
Un trabajador del servicio de limpieza de Torrox pierde su recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que respalda su despido disciplinario por entrenar en un gimnasio mientras estaba de baja por lesión de hombro. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha avalado el despido disciplinario de un peón de limpieza … Leer más
Un simple saludo terminó en juicio laboral en el Reino Unido. Karl Davies, un almacenista galés de 57 años, fue despedido después de decir “buenos días” con un acento irlandés forzado en la planta de comidas preparadas Oscar Mayer, en Wrexham (Gales). Un tribunal laboral ha considerado el despido “injusto” y ha ordenado a la … Leer más