Una ayuda exprés para desempleados sin cargas familiares que no alcanzan el año de cotización y necesitan un ingreso inmediato.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha puesto en marcha un subsidio específico de 570 euros mensuales para los trabajadores que, tras perder su empleo, solo han cotizado entre tres y seis meses. La medida cubre a quienes no reúnen los 360 días necesarios para solicitar la prestación contributiva, el paro de toda la vida, y pretende evitar situaciones de vulnerabilidad económica mientras buscan una nueva oportunidad laboral.
El trámite puede hacerse online, a través de la Sede Electrónica del SEPE, o de forma presencial en la oficina de empleo que corresponda al domicilio del solicitante. Para quienes prefieran la vía digital, basta con contar con certificado electrónico, DNI e o Cl@ve PIN; en ventanilla, es imprescindible pedir cita previa. ¿Te interesa saber más?
Documentación necesaria y requisitos legales para acceder a la nueva ayuda por desempleo
Antes de presentar la solicitud, conviene revisar que se cumplen todos los requisitos. En caso contrario, el SEPE denegará la prestación y habrá que empezar de cero.
A continuación se enumeran las condiciones esenciales:
- Estar legalmente en situación de desempleo y dado de alta como demandante.
- Haber cotizado entre 90 y 179 días en los últimos seis años.
- No haber sumado 360 días de cotización que den derecho al paro contributivo.
- Carecer de cargas familiares (para este subsidio concreto).
- No percibir rentas de cualquier naturaleza superiores al 75 % del salario mínimo.
Si te preguntas “¿cumplo todos estos requisitos?”, dedica unos minutos a comprobarlos antes de seguir adelante.
Plazos de solicitud y duración máxima según los días cotizados al sistema de Seguridad Social español
El subsidio debe pedirse en los quince días hábiles siguientes al fin del contrato. Presentada la solicitud, el SEPE dispone de 15 días para resolver y, si todo está en orden, el pago se abona el día 10 del mes siguiente.
| Meses cotizados | Duración de la ayuda | Cuantía mensual |
|---|---|---|
| 3 – < 4 meses | 3 meses | 570 € |
| 4 – < 5 meses | 4 meses | 570 € |
| 5 – < 6 meses | 5 meses | 570 € |
Como ves, la cuantía es fija, pero el tiempo de cobertura aumenta a medida que sube la cotización. Por otro lado, quienes tengan responsabilidades familiares podrán acogerse a un subsidio distinto, con otra normativa y posibilidad de prórroga.
Importe, prórrogas y diferencias con el subsidio convencional por agotamiento del paro contributivo
Este subsidio extraordinario no admite renovación: termina cuando se agota el periodo asignado. Su principal diferencia con el subsidio por agotamiento de la prestación contributiva radica en el origen del derecho, ya que aquí nunca se llegó a cobrar paro. De ahí que el acceso sea más flexible en tiempos de cotización, pero más corto en duración.
Además, recuerda que el importe de 570 euros se calcula sobre el 80 % del IPREM vigente, de modo que podría variar si el índice cambia en los próximos Presupuestos Generales del Estado.
Por consiguiente, si tu contrato fue breve y no reuniste los días suficientes para pedir paro, esta ayuda puede “hacerte el puente” hasta tu próxima ocupación. Posteriormente, si consigues un nuevo empleo y lo pierdes, las cotizaciones acumuladas se sumarán y quizá ya cumplas los requisitos para reclamar la prestación contributiva.