En 2026, jubilarse a los 65 dependerá de llegar o no al mínimo de años cotizados, y quien no lo cumpla tendrá que esperar hasta los 66 años y 10 meses. Planificar la jubilación vuelve a estar en la agenda de muchos trabajadores. Con los ajustes del sistema, no siempre es sencillo saber cuándo se podrá dejar de trabajar sin perder parte de la pensión. De cara a 2026, la Seguridad Social lo deja claro: la edad ordinaria depende de lo cotizado durante la vida laboral.
Qué edad de jubilación se aplica en 2025 y por qué hay dudas
En 2025, se puede acceder a la jubilación a los 65 años si se acreditan 38 años y 3 meses de cotización. Si no se llega a ese periodo, la edad ordinaria se retrasa hasta los 66 años y 8 meses. Por eso, dos personas de la misma edad pueden jubilarse en fechas distintas. ¿Te ha pasado verlo en tu entorno? Para entenderlo de un vistazo, este es el cuadro con el mínimo exigido y la edad correspondiente:
| Año | Con mínimo de cotización | Sin mínimo de cotización |
|---|---|---|
| 2025 | 65 años con 38 años y 3 meses | 66 años y 8 meses |
| 2026 | 65 años con 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses |
| 2027 | 65 años con 38 años y 6 meses | 67 años |
A veces no es un año más, sino unos meses que mueven por completo los planes.
Seguridad Social confirma la nueva edad de jubilación en 2026 según cotización
A partir de 2026, el esquema de la Seguridad Social se mantiene, pero con un ajuste. Quienes alcancen 38 años y 3 meses cotizados podrán seguir jubilándose a los 65 años. En cambio, quienes no lleguen a ese mínimo deberán esperar hasta los 66 años y 10 meses para acceder a la pensión.
De ahí el ni 65 ni 67: la edad real queda en un punto intermedio y depende del historial laboral de cada persona. Cuidado con esto, porque los meses de cotización marcan la diferencia. ¿Te falta poco para llegar al mínimo?
Cómo queda el calendario hasta 2027 y qué pasa con la jubilación anticipada
En 2027 se alcanzará el tramo final de la reforma: la edad legal ordinaria subirá definitivamente a los 67 años para quienes no hayan cotizado lo suficiente. A partir de entonces, solo podrán jubilarse a los 65 años los trabajadores que acrediten al menos 38 años y 6 meses de cotización.
Además, sigue existiendo la jubilación anticipada, aunque con recortes en la pensión. Actualmente, permite retirarse desde los 63 años si se han cotizado al menos 38 años y 3 meses; si no se alcanza esa cifra, habrá que esperar más tiempo y asumir penalizaciones. En otras palabras: adelantar el retiro puede salir caro. Si quieres quedarte con lo esencial, toma nota:
- En 2026, el mínimo para jubilarse a los 65 se mantiene en 38 años y 3 meses cotizados; si no, toca 66 años y 10 meses.
- En 2027, el mínimo para jubilarse a los 65 sube a 38 años y 6 meses, y el resto se irá a 67.
- La jubilación anticipada existe, pero puede implicar recortes y penalizaciones.
En resumen, el Gobierno trabaja planificando las pensiones para mejorar la calidad de vida de los españoles, pero el acceso a la prestación depende cada vez más de los años cotizados. Mejor tenerlo claro hoy que llevarse el susto mañana.