A partir del 1 de enero de 2025, la edad de jubilación ordinaria subió hasta los 66 años y 8 meses, aunque quienes cuenten con al menos 38 años y 3 meses de cotización podrán retirarse a los 65. El objetivo de esta medida es garantizar la sostenibilidad del sistema público de pensiones, que se encuentra presionado por el aumento de la esperanza de vida y la llegada de la generación del ‘baby boom’. Por este motivo, se mantiene el esquema de dos edades de jubilación, empezando con la opción de los 65 años y llegando de forma progresiva a los 67 años en 2027.
Nuevos requisitos para la jubilación ordinaria y anticipada desde el 1 de enero de 2025
El requisito fundamental para jubilarse a los 65 años en 2025 es contar con 38 años y 3 meses cotizados. Quien no alcance esta cifra deberá esperar a cumplir 66 años y 8 meses. Además, la jubilación anticipada voluntaria, que permite hasta dos años de adelanto respecto a la edad ordinaria también se verá afectada.Esto significa que si no se llega a los 38 años y 3 meses de cotización, será preciso tener como mínimo 35 años cotizados para retirarse a partir de los 64 años y 8 meses.
Por otro lado la jubilación anticipada involuntaria, que permite adelantar hasta cuatro años la edad de retiro por causas ajenas a la voluntad del trabajador se situará en los 62 años y 8 meses para quienes sumen al menos 33 años de cotización. Sin embargo, si se alcanzan los 38 años y 3 meses, se podrá obtener la pensión desde los 61.En la siguiente tabla se resume la edad de jubilación anticipada voluntaria para el año 2025, según los años cotizados:
| Períodos cotizados | Edad jubilación |
|---|---|
| 38 años y 3 meses o más | 63 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 64 años y 8 meses |
Por encima y debajo de estos baremos, el sistema mantendrá su gradualidad hasta 2027 cuando la edad ordinaria alcance definitivamente los 67 años salvo para quienes cumplan con los periodos extensos de cotización.
Cómo funciona la jubilación demorada para quienes decidan trabajar más tiempo
Aquellos trabajadores que opten por continuar en activo más allá de la edad legal ordinaria recibirán incentivos.Podrán elegir entre un incremento del 4% anual en la pensión, un pago único (cuyo importe oscila entre los 5.000 y 12.000 euros, según los años cotizados) o una modalidad mixta que combine ambas opciones.
Por ejemplo quien retrase su retiro más de dos años podría obtener un 2% extra en la pensión por cada ejercicio adicional sumado a la mitad del pago único que correspondería en caso de escoger exclusivamente la fórmula de la compensación en un solo abono.
Tabla de jubilación según el año de nacimiento y períodos cotizados
Para saber cuándo es posible jubilarse según el año de nacimiento y la cotización acumulada, hay que considerar tanto la edad ordinaria establecida como los requisitos de cotización:
| Año de nacimiento | Con 38 años y 6 meses cotizados | Con menos de 38 años y 6 meses |
| 1959 | 2024 | 2026 |
| 1960 | 2025 | 2027 |
| 1961 | 2026 | 2028 |
| 1962 | 2027 | 2029 |
| 1963 | 2028 | 2030 |
Como se ve, los nacidos en 1960 accederán a la jubilación ordinaria en 2025, mientras que quienes cumplan años a partir de 1961 podrán adelantar o retrasar su retiro en función de la trayectoria laboral. ¿Cuál es el mejor momento para jubilarse?Dependerá de la cotización y la situación personal de cada trabajador.
En cualquier caso, la Seguridad Social recomienda utilizar su programa de autocálculo para estimar la pensión final y decidir si resulta más conveniente acogerse a la jubilación anticipada, esperar a la edad legal ordinaria o incluso demorar el retiro para obtener mayores beneficios. Con ello, cada persona podrá valorar, con los datos concretos, cómo planificar este paso tan importante en su vida laboral y económica.