Un cambio histórico permitirá compatibilizar salario y subsidio por desempleo a partir de 2025. El Gobierno fija requisitos claros y mejora los importes: comprueba si estás dentro.
Quien haya perdido su empleo sabe que cada euro cuenta. Por eso el Ejecutivo ha dado un paso decisivo: desde 2025 los trabajadores con ingresos inferiores a 1.350 € mensuales podrán seguir cobrando el subsidio por desempleo durante su reincorporación al mercado laboral. Una novedad que, según Trabajo y los sindicatos, reforzará la red de protección sin penalizar la búsqueda de empleo.
Quiénes pueden acogerse a la compatibilidad del subsidio por desempleo y el salario según la nueva reforma
La medida apunta, sobre todo, a quienes encuentran contratos con sueldos modestos. ¿Te identificas? Estos son los requisitos básicos:
- Salario máximo: 18.900 € brutos al año (1.350 € al mes, equivalente al 225 % del IPREM).
- Duración mínima del subsidio: haber cobrado al menos 12 meses de ayuda antes de compatibilizar.
- Pérdida de empleo involuntaria: quedar desempleado sin cumplir las cotizaciones suficientes para el paro contributivo.
- Jornada laboral: cualquier tipo, aunque la cuantía compatible caerá proporcionalmente.
Atento a los plazos: quien rebase el límite salarial dejará de percibir el subsidio el mes siguiente.
Fechas de entrada en vigor y duración de la ayuda según el Gobierno español y los sindicatos firmantes
La compatibilidad no será inmediata. El calendario oficial marca estas etapas:
| Fase | Fecha prevista | Qué ocurre |
|---|---|---|
| Publicación del decreto | Segundo semestre 2024 | Detalle normativo en el BOE |
| Primeras solicitudes | 1 de enero 2025 | Se abre el formulario telemático y la vía presencial |
| Revisión de compatibilidad | Anual, cada mayo | SEPE coteja rentas declaradas con datos de la AEAT |
Como ves, todavía hay margen para preparar papeles. ¿Vas a esperar al último día?
Paso a paso para solicitar la compatibilidad del paro con un empleo remunerado sin perder la ayuda económica
Antes de la lista de trámites, un consejo práctico: reúne toda la documentación en una carpeta, física u online. Te ahorrará carreras de última hora.
- Comunicar el contrato al SEPE dentro de los 15 días hábiles posteriores a la firma.
- Aportar copia del contrato y el informe de vida laboral actualizado.
- Declarar las rentas estimadas del nuevo trabajo.
- Presentar la solicitud:
- Online, con certificado digital o Cl@ve permanente.
- Presencial, pidiendo cita previa en la oficina del SEPE.
- Esperar la resolución, que llegará en un máximo de 30 días.
¿Fácil? ¡Depende de lo organizado que seas! Por tanto, prepara escáner o móvil para digitalizar documentos con antelación.
Importes del subsidio mejorado y otros cambios clave aprobados en la reforma que refuerzan la protección social
Además de permitir la compatibilidad, el decreto introduce dos avances de calado:
- Incremento del subsidio: de 480 € a 570 € mensuales tras los seis primeros meses de percepción.
- Sobrecotización extendida: se mantiene para mayores de 52 años y se amplía a menores de 45 sin cargas familiares cuando sus ingresos superen el 75 % del salario mínimo.
En la práctica, esto significa más pensión futura para quienes se encuentren en los grupos protegidos. De ahí que los sindicatos celebren la rectificación del Gobierno tras las tensiones iniciales con Podemos, que rechazaba recortar cotizaciones a mayores de 52.
Debajo se muestra cómo quedarán los importes compatibles, según tu salario y jornada:
| Salario mensual | Porcentaje de subsidio que se mantiene | Cuantía aproximada |
|---|---|---|
| ≤ 900 € | 100 % | 570 € |
| 901 € – 1.100 € | 75 % | 427,5 € |
| 1.101 € – 1.350 € | 50 % | 285 € |
La tabla se aplica desde el segundo semestre de 2025 y se revisará cada año en función del IPREM.
La reforma del subsidio abre una ventana para que nadie rechace un empleo por miedo a perder la ayuda. ¿Te interesa saber más? Mantente atento al BOE y revisa tu correo: el SEPE enviará recordatorios automáticos cuando se acerque la apertura de solicitudes.