Elon Musk es el hombre actual más rico del mundo y dueño de la empresa Tesla, donde trabajan más de 140.000 personas. Esta empresa fabricante de vehículos, baterías y celdas de iones de litio, puede ser una de más famosas a nivel mundial, pero ¿pagan bien a sus empleados? Pues según las protestas que se han podido ver en los últimos años por la mejora de los salarios de sus trabajadores, parece indicar que una compañía de tal calibre no tenía unos sueldos adecuados. Ahora bien, tras conseguir que se mejorara las retribuciones, sigue habiendo grandes diferencias entre unos y otros, en función del lugar geográfico donde están.
Salarios de los trabajadores de Tesla: diferencias por ubicación geográfica
Los datos de los salarios de los trabajadores de Tesla, la empresa del Elon Musk, obtenido de la fuente Business Inisider, refleja que donde más cobran es en el estado de California (fábricas de Fremont y Palo Alto). Por el lado extremo, los estados que menos salario perciben son Texas (fábrica de Austin) o Nevada (fábrica Sparks). En este sentido, el salario por hora son de 39 dólares y 22, respectivamente para los empleados de Tesla.
Los sueldos de Tesla, que la propia empresa ofrece, están divididos en una pirámide de siete niveles, en función de los distintos cargos de los trabajadores. Ahora bien, hay que saber que según los objetivos, antigüedad y otros pluses, hace que los ingresos aumenten y significativamente. Así lo hace el bono Cyber Wallet, desde 2.000 hasta 3.000 dólares, por el rendimiento del trabajador. No obstante esta misma bonificación se puede canjear por 20 horas menos o por acciones restringidas de Tesla.
Elon Musk busca implementar una nueva jornada de 120 horas a la semana y que los que sean más listos no cobren más
Podemos decir, que actualmente, la empresa de Elon Musk (Tesla) les paga a sus trabajadores con el sueldo promedio de Estados Unidos, que se sitúa entre los 27 y 28 dólares. El empresario se ha tenido que adaptar a la subida salarial que ya han hecho otras empresas americanas del sector automovilístico, como Toyota y Hyundai.
Ahora Elon Musk, en base a que los trabajadores de DOGE (Departamento de Eficiencia Gubernamental) que trabajan 120 horas semanales, pretende aplicarlo a Tesla. Además, asegura que las personas con alto coeficiente intelectual no tienen por qué cobrar más.