El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) advierte sobre 13 causas que, según su gravedad, pueden provocar la suspensión temporal o definitiva de la ayuda. ¿Cómo reconocerlas y qué hacer para que no te afecten?
El subsidio para mayores de 52 años se considera la ayuda más beneficiosa que ofrece el SEPE: permite cobrarla hasta la edad de jubilación y, además, cotiza para la pensión. Sin embargo, pese a su carácter “indefinido”, el organismo público establece hasta 13 motivos por los que puede quitar la prestación. Dependiendo de la infracción, la interrupción del cobro será temporal o conllevará la pérdida permanente del derecho. A continuación, te contamos cómo las clasifica el SEPE y qué implican estas sanciones.
Motivos leves, graves y muy graves que provocan la suspensión del subsidio para mayores de 52 años
Las situaciones por las que el SEPE puede anular el subsidio se dividen en tres grupos: infracciones leves, graves y muy graves. ¿Te interesa saber más? Presta atención, porque cada categoría impone un tipo de sanción diferente.
- Infracciones leves:
Son 6 de las 13 causas que llevan a la retirada temporal del subsidio. Por cometer cualquiera de ellas, se suspende el pago durante un mes, pudiendo alargarse a tres meses si se repite la infracción. La segunda reincidencia acarrearía una suspensión de seis meses y, a la cuarta, la pérdida definitiva de la ayuda. - Infracciones graves:
Incluyen 3 de los 13 motivos y conllevan la supresión de la prestación durante tres meses en una primera ocasión. En la segunda, se eleva a seis meses; y, en la tercera, el beneficiario deja de percibir el subsidio para siempre. - Infracciones muy graves:
Agrupan 4 motivos y, en estos casos, la sanción es la extinción inmediata del subsidio para mayores de 52 años. Ojo con estas faltas, porque no contemplan la opción de recuperarlo.
Tabla con las 13 causas de pérdida del subsidio para mayores de 52 años
A continuación, se presenta un cuadro resumen que agrupa los motivos según su gravedad. Recuerda revisarlos para evitar cometer errores que puedan salirte muy caros.
Infracciones Leves (suspensión 1-6 meses) | Infracciones Graves (suspensión 3-6 meses) | Infracciones Muy Graves (pérdida inmediata) |
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1. No acudir a las citas con el SEPE | 1. No comunicar la baja de la prestación y cobrarla de forma indebida | 1. Falsificar documentos |
2. No asistir a llamamientos de agencias de colocación | 2. Rechazar una oferta de empleo sin causa justificada | 2. Cobrar el subsidio y un sueldo a la vez |
3. Enviar fuera de plazo justificantes de asistencia | 3. No acudir a formaciones o cursos del SEPE | 3. Engañar al SEPE en connivencia con el empleador para cobrar la prestación |
4. No cumplir con la Búsqueda Activa de Empleo (BAE) | 4. Destinar el subsidio a fines ajenos a lo establecido por la administración | |
5. No ofrecer información correcta al SEPE | ||
6. No renovar la Declaración de Rentas en plazo |
Como ves, basta con una simple distracción para poner en peligro esta ayuda tan importante. Por otro lado, situaciones como falsificar datos o percibir el subsidio junto a un empleo sin comunicarlo al SEPE implican la sanción más severa.
Estos son los pasos que debes seguir para conservar tu derecho al subsidio sin riesgos
En lo que respecta a evitar problemas, la mejor estrategia pasa por la prevención. El SEPE ofrece varias pautas para no incurrir en infracciones:
- Mantén al día tu documentación: comprueba que renuevas la Declaración de Rentas cuando corresponda y que siempre reportas cualquier cambio de situación laboral.
- Sigue la Búsqueda Activa de Empleo: asegúrate de acudir a las citas programadas y de participar en las acciones formativas que se te asignen.
- Revisa tus notificaciones: el SEPE y las agencias de colocación pueden enviarte convocatorias por vía telemática o postal. No olvides revisarlas para no saltarte ningún trámite.
- Comunica al SEPE los cambios que puedan afectarte: si empiezas a trabajar o si detectas cualquier error en tus datos, informa de inmediato para evitar cobros indebidos.
¿Te parece mucho trámite? Ten en cuenta que, gracias a este subsidio, no solo recibes un ingreso mensual, sino que también generas cotización para la pensión. Por tanto, se recomienda seguir al pie de la letra cada instrucción para conservar este derecho tan valioso.