La cadena de supermercados líder en Europa, Lidl, actualiza su portal laboral lanzando un total de 96 ofertas de empleo para trabajar en sus tiendas y almacenes. En este sentido, el perfil más demandado por la multinacional alemana es el de cajero-reponedor para el que no se pide experiencia, siendo suficiente contar con ESO.
Uno de los puntos a tener en cuenta, es que Lidl aumenta el salario para el año 2025 en un 3,5 % en siendo el 2% consolidable y el restante 1,5% en un pago a tanto alzado. De esta forma, el sueldo para puestos base es de 17.962 euros brutos al año
El gigante alemán de la distribución pone en marcha nuevos procesos de selección para reforzar la plantilla de cara al mes de marzo
Lidl, la multinacional alemana de referencia en el sector de la distribución, sigue con su crecimiento en España, donde ya cuenta con una plantilla de más 18.500 personas distribuidas entre sus 700 tiendas y 13 plataformas logísticas. En la actualidad, Lidl busca personal de nuevo ingreso para trabajar en supermercados y almacenes, anunciando 96 ofertas de empleo para dar salida a puestos de cajero-reponedor, responsable de turno, administrativo y un largo etcétera. Asimismo, los requisitos exigidos para trabajar en Lidl, dependen del nivel de cada puesto; por ejemplo, para cajero/a no se pide experiencia, mientras que para administrativo es imprescindible haber ocupado posiciones similares.
Respecto a las condiciones laborales, Lidl ofrece jornadas semanales de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. También hay que subrayar los sueldos de Lidl en 2025, los cuales ascienden a 17.962 euros brutos al año, lo que en 12 pagas quedaría en 1.496 € brutos al mes. El gigante alemán apuesta por la contratación estable, de hecho el 94 % de su plantilla disfruta de un puesto indefinido.
Ofertas de empleo para trabajar en Lidl
Esta es una lista con algunas de las ofertas de empleo disponibles para trabajar en Lidl, a las que te puedes inscribir en este mismo momento:
- Cajero-reponedor (25 horas) en:
- El Vendrell, Tarragona: contrato temporal.
- Mataró, Barcelona: contrato temporal.
- Valls, Tarragona: contrato temporal.
- Ribarroja del Turia, Valencia: contrato temporal a jornada parcial.
- Navalmoral de la Mata, Cáceres: contrato temporal.
- Personal de almacén en Narón, A Coruña: contrato temporal con jornada a 40 horas semanales.
- Administrativo de mercancías en Tenerife: contrato temporal a jornada completa.
- Cajero-reponedor en:
- Santa Margalida, Mallorca: contrato fijo-discontinuo (8 meses) con jornada parcial a 35 horas semanales.
- Barcelona: contrato indefinido a 30 horas semanales.
- Torredembarra, Tarragona: contrato para fines de semana (18 horas semanales).
- Responsable de tienda en Córdoba: contrato indefinido a jornada completa.
Cómo enviar el currículum a Lidl
Inscribirte a las ofertas de empleo de Lidl, es algo sencillo y que no te llevará mucho tiempo. Para presentarte como candidato ante el equipo de recursos humanos de la empresa, es conveniente que, antes de nada, repases el documento laboral. El objetivo es comprobar, comprobar cualquier error y/o modificar algunos datos. Una vez que lo tengas listo, ya puedes enviar el currículum a Lidl siguiendo unos sencillos pasos:
- Entra en el portal de empleo de Lidl.
- Filtra por perfil y tipo de jornada.
- Escoge una de las ofertas.
- Pulsa en “inscríbete”.
- Rellena el formulario de candidatura.
- Adjunta el CV.
- Responde el cuestionario.
- Haz clic en el botón azul de “inscríbete”.
- Adjunta el CV.