El grupo alemán lanza paquetes para captar ingenieros y operarios en la planta de baterías y refuerza la búsqueda de personal con Formación Profesional.
El grupo alemán Volkswagen ha lanzado un paquete de beneficios para captar personal en la gigafactoría de baterías de Sagunt. Los perfiles de base tienen comedor subvencionado y apoyo sanitario, mientras que los mandos añaden coche de empresa, seguro familiar, ayudas a comida y gimnasio y descuentos en vehículos del grupo.
Quién puede trabajar en la gigafactoría de Volkswagen de Sagunt y acceder a estos incentivos laborales
La filial de baterías PowerCo acaba de iniciar la búsqueda de operarios ante el arranque de la producción previsto para el próximo 28 de septiembre, con el foco en personas con estudios de Formación Profesional. ¿En qué puestos se concentrará la mayoría de las nuevas incorporaciones? Principalmente en mantenimiento, producción, calidad y logística. La compañía tiene unos 300 trabajadores en Valencia, entre ingenieros y personal administrativo, y prevé contratar unos 500 operarios desde ahora hasta final de año.
Más de 2.000 aspirantes se han apuntado a la bolsa de trabajo y el 95 % de las candidaturas procede de la Comunitat Valenciana. Para muchos, poder trabajar en la zona con comedor subvencionado y beneficios añadidos suena bastante atractivo.
- Operarios de mantenimiento, producción, calidad y logística
Estos son los perfiles que concentran la mayoría de oportunidades en la planta.
Detalle de los beneficios de Volkswagen en coche seguro médico comida y gimnasio
En los puestos de más responsabilidad los trabajadores disponen de coche de empresa, seguro médico completo para la familia, ayudas a la comida y al gimnasio y precios especiales en vehículos del grupo. Los perfiles básicos tienen comedor subvencionado, ayuda al seguro médico y descuentos al comprar coche; en su caso el seguro funciona con copago del 80 % para el empleado y del 20 % para la empresa.
Además, el grupo colabora con plataformas de beneficios como Cobee, que pertenece a Pluxee. A través de Cobee se gestiona una asignación mensual de comida mediante una tarjeta vinculada al salario bruto, física o virtual, que permite pagar en restaurantes, máquinas de vending o servicios de delivery como Uber Eats o Glovo y ahorrar hasta 11 euros al día exentos de IRPF.
| Perfil en la gigafactoría | Incentivos | Comentarios |
|---|---|---|
| Puestos de mayor responsabilidad | Coche de empresa, seguro familiar completo, ayudas a comida y gimnasio, descuentos en coches del grupo | Mandos y responsables |
| Operarios con perfiles básicos | Comedor subvencionado, ayuda al seguro médico, descuentos en vehículos del grupo | Copago sanitario 80 % empleado y 20 % empresa |
| Trabajadores con Formación Profesional | Comedor subvencionado en la gigafactoría y descuentos corporativos | Talento técnico local FP |
Las ofertas de empleo incluyen además descuentos en gimnasios de hasta un 70 % mediante una suscripción mensual a través de una aplicación. También se ofrecen descuentos especiales para comprar vehículos del propio grupo, como en la planta de Ford en Almussafes.
Calendario de contrataciones en la gigafactoría de baterías de Sagunt hasta 2026
El plan de empleo va más allá de este año: al cierre de 2026 PowerCo espera contar en Valencia con más de 800 personas, con el crecimiento centrado en los operarios y solo un ligero aumento del personal cualificado.
Los perfiles cualificados que se incorporen en 2026 estarán vinculados a las necesidades de las baterías, a la administración y al nuevo departamento de I+D, que sumará alrededor de una decena de personas. El refuerzo principal será de operarios con Formación Profesional: en enero entraron los tres primeros, en febrero llegan otros veinte y después se irán incorporando cada mes trabajadores de las cuatro categorías hasta rondar los quinientos puestos a finales de 2026, con especial intensidad en el segundo semestre.