Estas nuevas medidas pretenden mejorar la compatibilidad entre la pensión y el trabajo en diferentes modalidades
El próximo 1 de abril de 2025 traerá consigo importantes cambios en el sistema de pensiones de España. La Seguridad Social ha confirmado que se revisarán tres modalidades de jubilación, con el objetivo de adaptar la normativa a las necesidades actuales de los trabajadores y jubilados. Estas modificaciones inciden en la jubilación parcial, la jubilación activa y la jubilación demorada, buscando una mayor flexibilidad y recompensas para quienes deseen seguir activos o anticipar su retiro bajo determinadas condiciones.
Con estas novedades, las personas que estén a punto de jubilarse o que se planteen hacerlo en los próximos años podrán beneficiarse de mejores condiciones. ¿Te interesa saber cuál de estas opciones te conviene más? A continuación, te explicamos los aspectos clave de cada modalidad.
Requisitos que aplicarán a la jubilación parcial para favorecer la reducción de jornada
La jubilación parcial es una modalidad muy utilizada por quienes desean ir reduciendo su jornada laboral de forma progresiva. A partir de abril de 2025, se modificarán varios requisitos para hacer más accesible esta fórmula:
- El acceso a la jubilación parcial con contrato de relevo podrá realizarse hasta tres años antes de la edad de jubilación ordinaria.
- Quienes adelanten su retiro más de dos años podrán reducir la jornada entre un 20% y un 33% durante el primer año.
- Se permitirá a los trabajadores fijos discontinuos convertirse en relevistas.
- El contrato del relevista deberá mantenerse como mínimo dos años tras la extinción de la jubilación parcial.
En estas nuevas condiciones, también se posibilitará que el trabajador que haya alcanzado la edad ordinaria de jubilación pueda mantener una reducción de jornada entre el 25% y el 75%. Así, se amplía la flexibilidad para quienes deseen continuar parcialmente en activo.
La modalidad de jubilación activa permitirá compatibilizar la pensión con actividades laborales
Si te apasiona tu trabajo y no quieres dejarlo del todo tras jubilarte, la jubilación activa se presenta como una gran oportunidad. El principal cambio que entrará en vigor es la eliminación del requisito de contar con la carrera de cotización completa. De ahí que más personas puedan optar a esta opción.
Además, la jubilación activa será compatible con los incentivos de la jubilación demorada, y se incrementará progresivamente el porcentaje de la pensión que el jubilado puede compatibilizar con su salario. Por ejemplo, a partir de cinco años en jubilación activa, se podrá llegar a percibir el 100% de la pensión, mientras se sigue ejerciendo una actividad remunerada. En definitiva, se promueve el envejecimiento activo y la contribución al sistema más allá de la edad legal de retiro.
Jubilación demorada: la prolongación de la vida laboral tendrá mayores recompensas económicas
La tercera gran novedad afecta a la jubilación demorada, pensada para quienes deciden seguir trabajando tras superar la edad de jubilación. Desde abril de 2025, bastará con haber cotizado seis meses adicionales (en lugar de un año) para acceder a los incentivos económicos durante el segundo año de demora y sucesivos. ¿Quieres conocer de un solo vistazo las diferencias principales? Aquí tienes una tabla comparativa que resume los puntos clave:
| Modalidad | Novedad principal | Beneficio destacado |
|---|---|---|
| Jubilación parcial | Mayores facilidades para reducir jornada | Menor desgaste laboral y opción de compatibilizar trabajo y retiro |
| Jubilación activa | Desaparece la exigencia de tener carrera completa | Más gente podrá mantener empleo y pensión a la vez |
| Jubilación demorada | Reducción de tiempo de cotización extra requerido | Incrementos mayores en la pensión por cada mes adicional trabajado |
Como ves, las nuevas medidas buscan ajustarse a la realidad de un mercado laboral cambiante, en el que cada vez hay más interés por compaginar trabajo y jubilación, bien sea de forma parcial o prolongada.
Cómo aprovechar estas novedades y tramitar correctamente la nueva jubilación
¿Estás cerca de la edad de jubilación y no sabes cómo proceder? Lo primero es informarte bien sobre los plazos y la documentación que requiere cada modalidad. Posteriormente, conviene revisar que cumples con los requisitos exigidos por la Seguridad Social, ya sea para la jubilación parcial, activa o demorada. En ese sentido, estos consejos pueden servirte de guía:
- Consultar con un experto en pensiones. Un asesor laboral o un gestor especializado pueden orientarte sobre tu situación particular.
- Revisar tu vida laboral. Comprueba tus años de cotización y las posibles lagunas.
- Mantenerte atento a actualizaciones oficiales. En abril de 2025 se publicarán normas más detalladas.
Ten en cuenta que la reforma afectará de manera distinta a cada caso, por lo que informarse con tiempo es clave para tomar la mejor decisión.