Los convenios de la Seguridad Social permiten sumar períodos fuera de España para pedir esta ayuda, aunque con matices.
El subsidio para mayores de 52 años es una prestación clave para personas desempleadas. El SEPE cotiza por el beneficiario sobre el 125% del Salario Mínimo Interprofesional, algo que influye en la futura pensión contributiva. ¿Te cuentan los años cotizados en el extranjero? Depende del país.
Qué requisitos debes cumplir para cobrar el subsidio para mayores de 52 años
Esta ayuda exige cumplir los requisitos mínimos para jubilarse, salvo haber alcanzado la edad legal. Se pide tener 15 años cotizados (dos dentro de los últimos quince) y haber cotizado efectivamente en España por la contingencia de desempleo durante, al menos, seis años a lo largo de la vida laboral. Ese requisito de desempleo no se puede cubrir con empleos en el extranjero.
Donde sí puede haber margen es en los 15 años, porque en determinados países se pueden computar períodos trabajados.
Los países donde el SEPE sí computa los años cotizados en el extranjero
La Seguridad Social está dentro del ámbito europeo y, además, tiene convenios bilaterales con países fuera de la UE. Esto puede beneficiar tanto a prestaciones del SEPE como a la jubilación del INSS, y cada acuerdo tiene sus particularidades.
| Dónde has trabajado | Qué puede contar para el subsidio de mayores de 52 años |
|---|---|
| UE, EEE y Suiza | Se pueden hacer valer períodos cotizados para acceder a prestaciones por desempleo en otros países |
| Reino Unido | Se pueden usar períodos pese al Brexit por el Acuerdo UE–Reino Unido (24 de diciembre de 2020) |
| Australia | Se menciona como excepción fuera de la UE |
| Convenios bilaterales | Hay acuerdos con Andorra, China, Marruecos, Túnez, Argentina, Colombia, México, Ucrania, Corea, Paraguay, Uruguay, Brasil, Ecuador, Perú, Venezuela, Cabo Verde, Estados Unidos, República Dominicana, Canadá, Filipinas, Rusia, Chile, Japón y Senegal |
Si te faltan meses para completar los 15 años, revisar el país y el convenio aplicable puede marcar la diferencia.
Cómo se intercambia la información de cotizaciones y qué ocurre si cobraste fuera
En la UE, el EEE y Suiza, la información sobre períodos cotizados se intercambia, principalmente, por vía electrónica entre instituciones. No hay obligación de que los trabajadores entreguen el PD U1: la entidad que tramita la solicitud en España debe pedir los datos mediante el intercambio electrónico (EESSI) al país donde se cotizó.
Y un aviso importante: si cobraste una prestación por desempleo en otro país comunitario, se reducirá la duración aprobada en España en tantos días como ya se haya cobrado fuera.
Rentas máximas, compatibilidad con empleo y cuantía mensual del subsidio de 52 años
El SEPE exige cumplir la carencia de rentas mensuales: no superar los 888 euros (el 75% del SMI). ¿Y si encuentras trabajo mientras cobras el subsidio? Tras la reforma de 2024, es compatible con un empleo por cuenta ajena hasta un máximo de 180 días a través del Complemento de Apoyo al Empleo (CAE). La cuantía actual es de 480 euros al mes y se cobra hasta que el beneficiario encuentre un trabajo incompatible con el CAE o cumpla la edad para jubilarse. Para quedarte con lo esencial:
- Los 15 años pueden completarse con períodos en la UE/EEE/Suiza y en países con convenio, según el caso.
- Los 6 años de cotización por desempleo deben haberse hecho en España.
- Si cobraste paro en otro país comunitario, la duración en España puede reducirse.