¿Qué prestaciones y subsidios se pueden solicitar a la vez que la pensión?
La reciente reforma de los subsidios del 1 de noviembre de 2024 ha generado numerosas dudas sobre qué ayudas pueden compatibilizarse con la incapacidad permanente, tanto en su modalidad total como absoluta. ¿Quieres saber si puedes cobrar el paro?, ¿la baja médica?, ¿o algún subsidio del SEPE al mismo tiempo que la pensión? En este artículo te resumimos las claves principales para que no pierdas ninguna oportunidad.
Los requisitos para cobrar la prestación por desempleo teniendo incapacidad permanente total
En términos generales, no es posible percibir el paro a la vez que una incapacidad permanente. Sin embargo, si la persona tiene reconocida una incapacidad total y, posteriormente, ejerce un trabajo compatible con sus limitaciones, sí podrá cobrar el desempleo si genera derecho al paro y su contrato finaliza.
Esta compatibilidad se aplica exclusivamente a la incapacidad total, quedando fuera la absoluta o la gran invalidez.
Cómo solicitar la baja médica y qué ocurre con la pensión de incapacidad
Cuando un trabajador con incapacidad permanente total desempeña una actividad laboral acorde a sus dolencias, puede cogerse la baja por enfermedad común o accidente siempre que se trate de una patología distinta a la que ocasionó la incapacidad.
De ahí que la pensión no se suspenda, y el afectado reciba la prestación por incapacidad temporal, cumpliendo el resto de condiciones, como haber cotizado 180 días en los últimos cinco años si la baja es por enfermedad común.
Novedades en los subsidios del SEPE tras la reforma de noviembre de 2024
La Renta Activa de Inserción (RAI) ya no se admite para nuevas solicitudes, aunque quienes la estuvieran cobrando la mantendrán hasta agotarla. Los subsidios actuales abarcan los de agotamiento de paro (que engloban la “ayuda familiar”), el de mayores de 52 años, el destinado a víctimas de violencia de género, el de cotizaciones insuficientes, el de emigrantes retornados, el subsidio agrario y la renta agraria. Todos pueden ser compatibles con la incapacidad total si el solicitante generó derecho tras un trabajo viable con sus lesiones.
El Ingreso Mínimo Vital (IMV) sí se puede sumar a cualquier grado de incapacidad si la pensión que se cobra es muy baja y, además, se cumplen los requisitos de ingresos y unidad de convivencia. En caso de una incapacidad absoluta, suele resultar menos común porque la prestación tiende a alcanzar o superar el mínimo cubierto por el IMV. Aun así, conviene revisar la normativa, ya que el complemento a mínimos a veces no llega a la cuantía que garantiza el ingreso mínimo vital.
Ayudas y pensiones que resultan incompatibles con la incapacidad permanente en la práctica
Ciertos beneficios, como la pensión no contributiva de invalidez, no pueden percibirse al mismo tiempo que una incapacidad contributiva. Del mismo modo, el subsidio para mayores de 52 años es casi siempre incompatible, ya que el SEPE exige acreditar quince años de cotizaciones posteriores a la concesión de la pensión, algo poco habitual. Tampoco hay ayudas específicas del SEPE para autónomos con incapacidad, puesto que el desempleo y los subsidios dependen de cotizaciones en el Régimen General.
A continuación, se presenta una tabla que resume la compatibilidad según el grado de incapacidad:
| Grado de incapacidad | Ayudas compatibles |
|---|---|
| Incapacidad Permanente Total | Prestación por desempleo (si hubo trabajo compatible), baja médica (por nueva enfermedad), subsidios SEPE (cumpliendo requisitos), IMV |
| Incapacidad Permanente Absoluta | Ingreso Mínimo Vital (si la pensión es baja y se cumplen requisitos) |
| Gran Invalidez | En la práctica, solamente IMV si no se alcanza el mínimo, aunque es muy infrecuente |