Los detalles salariales y deducciones ofrecen una visión real del poder adquisitivo de los docentes madrileños, un colectivo esencial que ve cómo sus retribuciones varían según complementos, antigüedad y el alto coste de vida.
El número de profesores en España ha aumentado, al igual que la matrícula en Formación Profesional y en el Primer Ciclo de Educación Infantil. Dentro de este panorama, los docentes de Secundaria en la Comunidad de Madrid reciben un salario que combina un sueldo base, complementos y ciertas retenciones obligatorias. Además, afrontan el reto de vivir en una región con gastos elevados, lo que reabre el debate sobre si la remuneración actual refleja adecuadamente su responsabilidad educativa. Pero, ¿cuánto cobra realmente un profesor de Secundaria en Madrid en 2025?
Detalle de la nómina base, complementos y otras percepciones económicas docentes
Para este 2025, se ha aplicado un incremento salarial que recoge un 2,5%, más un 5% de IPCA y un 0,5% de PIB. ¿Te interesa conocer la estructura del salario? Los conceptos principales son los siguientes:
- Sueldo base: 1.326,90 euros
- Complemento de destino: 697,43 euros
- Complemento específico general: 763,67 euros
- Antigüedad (trienios): 51,07 euros por cada tres años de servicio
Por supuesto, un profesor puede sumar otros complementos por formación (sexenios), desempeño de órganos unipersonales o productividad. Para ofrecer una visión más clara, observa la siguiente tabla:
| Concepto | Importe mensual |
|---|---|
| Sueldo base | 1.326,90 € |
| Complemento de destino | 697,43 € |
| Complemento específico general | 763,67 € |
| Trienios (cada tres años) | 51,07 € |
Principales descuentos aplicados en la retribución final de los profesores madrileños
La nómina de un profesor de Secundaria en Madrid, sufre diversas retenciones que reducen el salario final. Entre las más destacadas se encuentran los 51,68 euros de MUFACE y los 118,04 euros para Clases Pasivas. Además, se descuenta la parte correspondiente a IRPF y, en el caso de los interinos, Seguridad Social y desempleo.
Aunque cada docente tenga un porcentaje distinto en función de su base imponible, lo habitual es que el importe neto se sitúe en una horquilla aproximada de 2.000 a 2.400 euros mensuales. ¿Te parece justo este salario para la labor que desempeñan?
Comparativa entre la Comunidad de Madrid y otras regiones con mayores salarios
A pesar de la importancia de Madrid como centro neurálgico, no es la comunidad con los sueldos más altos para docentes. Ceuta, Melilla y el País Vasco se posicionan por encima, lo que explica que muchos aspirantes a las oposiciones prefieran destinos más atractivos económicamente. De hecho, Madrid se queda en una posición rezagada, situándose en el cuarto lugar por la cola, justo por encima de Andalucía, Castilla y León y Aragón, según se puede ver el PDF de CCOO.
No obstante, la capital ofrece oportunidades laborales y educativas que suelen compensar, en parte, esa diferencia de retribuciones. Además, los profesores disfrutan de dos pagas extras al año, abonadas en junio y diciembre, algo que contribuye a aliviar ciertos desembolsos puntuales.
La elevada demanda de vivienda en la Comunidad de Madrid o el precio de los servicios básicos dificulta que los docentes dispongan de un amplio margen económico. Sin embargo, el empleo público garantiza estabilidad y periodos vacacionales atractivos, factores muy valorados en la profesión. La conciliación familiar, aunque mejor que en otros sectores, también exige adaptarse a tareas de tutoría y reuniones fuera del horario lectivo.