La Seguridad Social aplicará en 2025 coeficientes reductores que, según la carrera de cotización y los meses de adelanto, pueden mermar la prestación hasta en un tercio. Conoce quién queda afectado y cómo evitar errores.
La jubilación anticipada involuntaria permite dejar el trabajo hasta cuatro años antes de la edad legal, pero tiene un precio: la Seguridad Social descuenta entre el 0,5 % y el 30 % de la cuantía final. Aunque la salida sea ajena a la voluntad del trabajador, la decisión de jubilarse sigue siendo voluntaria y, por ello, penalizada. ¿Te interesa saber más? Sigue leyendo porque los plazos y requisitos son estrictos.
Requisitos de cotización, edad y demanda de empleo para acceder a la jubilación anticipada involuntaria en 2025
Pueden solicitarla quienes pierdan su empleo por despido colectivo u objetivo, cierre empresarial, fuerza mayor o extinción judicial del contrato. También se contempla la dimisión por movilidad geográfica, cambios sustanciales de las condiciones laborales, incumplimientos graves del empresario y, en el caso de mujeres, violencia de género. Además, deben cumplirse estos tres requisitos básicos:
- Edad: adelantar hasta 48 meses la edad ordinaria. En 2025 significa desde los 61 años con al menos 38 años y 3 meses cotizados, o desde 62 años y 8 meses con un mínimo de 33 años.
- Inscripción como demandante de empleo: al menos los seis meses previos a la solicitud.
- Situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social en el momento de pedir la pensión.
Ojo con los plazos: si el Servicio Público de Empleo (SEPE) extingue la demanda incluso un día antes, la solicitud será denegada.
Coeficientes reductores de la Seguridad Social que pueden restar hasta un tercio de la pensión final
Los recortes varían según años cotizados y meses de adelanto. Para que te hagas una idea rápida, revisa la siguiente tabla:
| Años cotizados | Anticipo de 4 años | Anticipo de 3 años | Anticipo de 2 años | Anticipo de 1 año |
|---|---|---|---|---|
| Menos de 38 años y 6 meses | 30 % | 22,5 % | 15 % | 5,5 % |
| Entre 38 y 41 años y 6 meses | 28 % | 21 % | 14 % | 5,25 % |
| Entre 41 y 44 años y 6 meses | 26 % | 19,5 % | 13 % | 5 % |
| Más de 44 años y 6 meses | 24 % | 18 % | 12 % | 4,75 % |
Como ves, incluso con más de 44 años cotizados, adelantar cuatro años supone perder casi una cuarta parte de la pensión. ¿Compensa? Dependerá de tu situación personal y de si cuentas con otro ingreso.
Paso a paso para solicitar la jubilación anticipada involuntaria de forma presencial o por internet
- Reúne la documentación: DNI, certificado de empresa que acredite la causa del despido, historial de vida laboral y justificante de inscripción como demandante de empleo.
- Pide cita previa en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o accede a Tu Seguridad Social con certificado digital o Cl@ve permanente.
- Rellena el formulario oficial de jubilación indicando la modalidad “anticipada involuntaria” y adjunta los documentos.
- Entrega la solicitud (presencial) o firma y registra (online). En ambos casos, conserva el resguardo.
- Espera la resolución: el INSS dispone de 90 días para contestar. Si pasan sin respuesta, se entiende desestimada y puedes interponer reclamación previa.
- Consejo práctico: si has cotizado en varios regímenes (por ejemplo, Régimen General y Autónomos) asegúrate de que la Seguridad Social aplique el porcentaje reductor correspondiente al total de tu carrera, no al último tramo.
Casos excepcionales en los que la jubilación anticipada no aplica penalización alguna al trabajador
La Ley 21/2011 solo exime dos supuestos:
- Jubilación anticipada por discapacidad igual o superior al 45 % (algunas patologías) o al 65 % (cualquier causa).
- Trabajos de naturaleza excepcionalmente penosa: mineros, bomberos, policías locales, ferroviarios o artistas que cumplan los requisitos específicos de su colectivo.
Para el resto, la penalización es obligatoria, aunque sea mínima (0,5 % si el anticipo es de un mes). De ahí que muchos afectados opten por alargar la demanda de empleo y agotar prestaciones antes de dar el paso. ¿Será tu caso?
Lista de comprobación antes de pulsar “enviar” la solicitud
- ¿Cumples la edad y los años de cotización exigidos?
- ¿Llevas al menos seis meses apuntado al paro?
- ¿Tienes certificados de empresa y vida laboral actualizados?
- ¿Has calculado cómo afectará el coeficiente reductor a tu pensión?: usa el simulador del INSS o pide cita informativa.
No te juegues el futuro: un error puede costarte cientos de euros cada mes. En definitiva, la jubilación anticipada involuntaria es un salvavidas para quienes pierden su empleo cerca del final de su carrera laboral, pero conlleva un recorte importante. Planifica, calcula y, si es necesario, consulta con un asesor para decidir el mejor momento.