El Tribunal Superior de Galicia ratifica la incapacidad permanente absoluta de un trabajador de la construcción: cobrará el 100 % de su base reguladora (1.580,79 € al mes) pese al recurso del INSS.
La resolución, dictada el 1 de julio de 2024, pone fin a un litigio que enfrentó durante meses a Don Eulalio, albañil de 66 años, con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General (TGSS). El fallo reconoce que la suma de sus dolencias, hernia discal lumbar, lumbociatalgia crónica y pie diabético con amputación de varios dedos, le impide realizar cualquier profesión, concediéndole la pensión de incapacidad permanente absoluta con carácter indefinido.
Requisitos médicos para lograr la pensión de incapacidad permanente absoluta
La clave del proceso ha sido la valoración “acumulativa” de patologías. El tribunal médico comprobó que las lesiones de espalda, la debilidad muscular y la pérdida de dedos merman de manera definitiva la capacidad funcional de Eulalio. ¿Te preguntas si tu situación podría encajar?
- Dolencias consideradas en la sentencia
- Hernia discal L4‑L5 con microdiscectomía previa
- Lumbociatalgia derecha persistente
- Amiotrofia y debilidad muscular en estudio
- Pie diabético con amputaciones
- Arteriopatía isquémica y dislipemia
Estas enfermedades, tomadas en conjunto, superan el umbral exigido por el artículo 194 de la Ley General de la Seguridad Social, de ahí que el magistrado José Fernando Lousada confirmara la incapacidad absoluta. Por tanto, si padeces distintas afecciones que, sumadas, dificultan tu trabajo habitual, puede que también tengas derecho a esta prestación.
Pasos que siguió el albañil para reclamar ante la Seguridad Social gallega
El camino no fue sencillo. Primero presentó la solicitud ante el INSS en marzo de 2023. Tras el examen del Equipo de Valoración de Incapacidades, se denegó la absoluta y solo se ofreció una parcial. Inconforme, interpuso demanda ante el Juzgado de lo Social n.º 2 de Lugo, que el 29 de septiembre de 2023 le dio la razón. El INSS y la TGSS apelaron en suplicación, pero el Tribunal Superior de Justicia de Galicia ratificó la sentencia con código STSJ GAL 4656/2024.
A continuación se resume el itinerario del caso:
| Fecha | Actuación clave |
|---|---|
| 10‑03‑2023 | Solicitud inicial de incapacidad permanente ante el INSS |
| 05‑07‑2023 | Dictamen médico: propuesta de incapacidad parcial |
| 29‑09‑2023 | Sentencia del Juzgado de lo Social n.º 2 de Lugo: incapacidad absoluta |
| 15‑12‑2023 | Recurso de suplicación interpuesto por INSS y TGSS |
| 01‑07‑2024 | STSJ Galicia confirma la pensión del 100 % de la base reguladora |
Como ves, el plazo total rondó los 15 meses. ¿Otro dato práctico? El tribunal recordó que, aunque la Seguridad Social recurra, el trabajador puede solicitar medidas cautelares para empezar a cobrar mientras se resuelve el pleito.
Cuánto cobrará y qué derechos mantiene tras la sentencia judicial
Desde la fecha de efectos retroactiva al 29 de septiembre de 2023 Eulalio percibirá 1.580,79 euros mensuales en 14 pagas, sin retención de IRPF hasta superar el mínimo exento. Además, la pensión:
- Es revisable: la Administración puede examinar su estado cada dos años.
- Incluye revalorización anual según el IPC.
- Da derecho a complemento por cónyuge a cargo, siempre que los ingresos familiares no rebasen el tope legal.
Por otro lado, conserva la asistencia sanitaria y la posibilidad de realizar actividades compatibles que no impliquen esfuerzo físico y cuyos ingresos no excedan el salario mínimo.
¿Tienes una dolencia parecida y no sabes por dónde empezar? Primero acude a tu médico de cabecera para obtener informes actualizados y, después, solicita cita en el INSS.
Documentos imprescindibles para acreditar la incapacidad ante el tribunal médico
Antes de cerrar, repasemos los papeles que marcaron la diferencia en este caso y que podrían servirte:
- Informes de especialistas recientes (traumatología, rehabilitación, endocrinología).
- Resultados de pruebas diagnósticas: resonancias, electromiografías, analíticas.
- Historial laboral completo y descripción de tareas habituales.
- Partes de baja y seguimiento de mutua, en su caso.
- Certificados de adaptación de puesto o imposibilidad de recolocación interna.
Entregarlos ordenados y fechados facilita el trabajo del tribunal y refuerza tu solicitud.