La ONCE, Organización Nacional de Ciegos Españoles, ha ofrecido a sus trabajadores un salario base que puede sorprender de manera negativa a más de uno. Y es que, los empleados de la lotería sin ánimo lucro tienen uno de los sueldos más bajos en comparación con otros del sector del juego, entrando este en el umbral de los más bajos en la actualidad laboral. A pesar de que la iniciativa ayuda a la recaudación de fondos para programas sociales, empleos y formación, pocos conocen cuánto se gana trabajando allí. De esta forma, los trabajadores de la ONCE ganan menos que un policía nacional.
Tras esto, cabe destacar que el salario mínimo anual de un trabajador de la ONCE es de unos 15.800 euros en la escala más baja de los rangos. A medida que se asciende en las categorías, un vendedor puede subir su sueldo exponencialmente, ya sea gracias a comisiones o a primas establecidas. Esta información ha estado reflejada en el último cambio del convenio colectivo de trabajadores de la Organización Nacional de Ciegos Españoles. El mismo abarca a los empleados con diferentes discapacidades, no solo visual.
Cuánto gana un trabajador de la ONCE en 2024
Si bien el sueldo base de 15.800 euros anuales para el agente vendedor puede significar, dividido en 14 pagas, un ingreso de 1.128 euros mensuales, un monto inferior al imaginado, la prima de participación a nivel global subió en 2024 con respecto a la del 2023. Por lo que, para repartir entre todos los trabajadores, ya sean senior o junior, se destinarán 3.500.000 euros. Luego de conocer esta información, la media para un vendedor (escala más baja en la ONCE) serán de 21.000 euros anuales. En este sentido, es preciso detallar los diferentes tipos de puestos que se puede adquirir en la ONCE, ya sea en la condición de junior o en la de senior:
- Agente vendedor: en la escala junior, el salario base anual es de 15.876 euros, mientras que para los seniors será de 16.794 euros.
- Personal Soporte Auxiliar: en la escala senior será igual que para el agente vendedor (15.876 euros). Mientras que para los seniors será de 20.308 euros anuales.
- Personal Soporte Especializado: en la escala junior será de 16.366 euros anuales, mientras que para los seniors sube a 23.380 euros.
- Técnicos C: para los juniors será de 24.304 euros, pero para los seniors subirá a 34.720 euros.
- Técnicos B: para los juniors es de 27.550 euros anuales, pero para los seniors es de 39.360 euros.
- Técnicos A: en la escala junior es de 35.380 euros anuales, mientras que para los seniors es de 50.550 euros anuales.
Ten en cuenta que a esto también puedes sumar los complementos y comisiones por ventas realizadas, que aumentarán el sueldo de manera considerable, siendo en muchos casos hasta un 30% de lo que se cobrará al final de cada mes. Otro dato llamativo tiene que ver con la posibilidad de tener 24 días de vacaciones y 6 ausencias por asuntos particulares.
Cómo trabajar en la ONCE
La ONCE está en una búsqueda constante de sumar empleados a su servicio de agentes vendedores. Por eso, la posibilidad de trabajar con o sin discapacidad es una realidad. Ya sea para incorporarse como vendedor/a o para ser parte del equipo en el sector de psicólogo/a, maestro/a, maestro/a de matemáticas o administrativo/a. En su sitio web encontrarás las diversas ofertas que están disponibles, además de un contacto vía WhatsApp con el Grupo Social ONCE si envías un mensaje al 912 996 808.
Si aún continúas interesado en conocer los salarios y sueldos de diferentes empleos, puedes buscar en nuestro sitio cuánto gana un policía nacional o cuál es el sueldo de un trabajador de Correos en comparación con el de la ONCE, para así profundizar en el nuevo empleo soñado.