Los asesores del SEPE recuerdan que la ayuda se detiene al cumplir la edad ordinaria de jubilación, aunque falten cotizaciones, pero puede reanudarse si aún no hay derecho a pensión contributiva. Este subsidio se dirige a personas desempleadas mayores de 52 años que acumulan las cotizaciones necesarias para jubilarse, pero todavía no han cumplido la edad exigida. Su cobro no es indefinido: cuando la persona beneficiaria alcanza la edad de jubilación, el SEPE suspende automáticamente el pago.
Quién puede cobrar el subsidio para mayores de 52 años y hasta cuándo
Este subsidio está pensado para trabajadores en desempleo mayores de 52 años que cumplen todos los requisitos para acceder a una pensión contributiva de jubilación, excepto la edad. Es decir, cuentan con las cotizaciones necesarias, pero aún no han llegado a los años de edad exigidos.
El SEPE indica que uno de los requisitos es “cumplir todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social” y que la ayuda se cobra “hasta que alcances la edad ordinaria que se exija para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social”.
Por tanto, el corte del subsidio se produce cuando el beneficiario alcanza esa edad ordinaria de jubilación fijada por la Seguridad Social.
Qué ocurre con el subsidio para mayores de 52 años al cumplir 65 años
Aquí surge una duda muy frecuente: ¿qué pasa si se cumplen 65 años, se corta el subsidio y la pensión de jubilación todavía no está reconocida? El riesgo es quedarse sin ingresos.
Fernando Maján, asesor de la subdirección general de Prestaciones, recuerda que “las prestaciones y subsidios se perciben hasta la edad ordinaria de jubilación” y que, “con carácter general”, esa edad será de 65 años. Sin embargo, no todo el mundo tiene la misma edad de jubilación efectiva, ya que depende de los años cotizados. En España coexisten dos edades de jubilación distintas, que se pueden resumir en la siguiente tabla:
| Años cotizados | Edad de jubilación |
|---|---|
| 38 años y tres meses o más cotizados | 65 años |
| Menos de 38 años y tres meses cotizados | 66 años y ocho meses |
Esta diferencia provoca que algunos trabajadores vean cómo su subsidio para mayores de 52 años se detiene a los 65 años, aun sin reunir los requisitos para acceder a la pensión contributiva. En román paladino: si no llegas al tiempo mínimo de cotización, tu edad real de jubilación puede ser superior a los 65 años, pero la ayuda se corta igualmente al cumplir esa edad.
Cómo reclamar al SEPE la reanudación del subsidio para mayores de 52 años
¿Qué se puede hacer si el subsidio se ha cortado a los 65 años y todavía no se tiene derecho a pensión contributiva de jubilación? Según explica Fernando Maján, en ese caso hay que presentar una reclamación ante el SEPE.
Antes de dar ese paso, conviene tener claro qué aspectos son fundamentales al dirigirse al organismo:
- Acreditar que el subsidio para mayores de 52 años se ha extinguido al cumplir 65 años sin que, a día de hoy, exista derecho a una pensión contributiva de jubilación.
En la reclamación, el ciudadano tiene que justificar que, pese a haber alcanzado los 65 años, no cumple todavía los requisitos de cotización para cobrar la pensión de jubilación. En ese escenario, según detalla el asesor, “el SEPE lo que hará es continuar pagándote tu prestación hasta la edad ordinaria de jubilación”.
Por eso es importante no dejar pasar el tiempo si, al cumplir 65 años, el SEPE corta el subsidio y la Seguridad Social todavía no ha reconocido una pensión. Un simple trámite puede marcar la diferencia entre quedarse sin recursos o seguir percibiendo una ayuda mientras se alcanzan los requisitos necesarios.