El Real Decreto-ley 16/2025, publicado en el BOE, crea una cotización adicional total del 10,60% sobre contingencias comunes para el sector de extinción de incendios y protección ambiental, repartida entre empresa (8,84%) y trabajador (1,76%) desde el 1 de enero de 2026.
A partir del 1 de enero de 2026, las nóminas de bomberos forestales y de agentes forestales y medioambientales incluirán una cotización extra. El objetivo es financiar los coeficientes reductores que permiten su jubilación anticipada, reconociendo la penosidad y peligrosidad de estas profesiones. El tipo adicional total se fija en el 10,60% sobre la base de contingencias comunes y se distribuye entre empleador y empleado.
Quiénes pagarán la nueva cotización adicional del 1,76% desde 2026
La medida alcanza a los profesionales del sector de extinción de incendios y protección ambiental: bomberos forestales incluidos en el Real Decreto 383/2008 y agentes forestales y medioambientales al servicio de las administraciones públicas regulados por el Real Decreto 919/2025. ¿Formas parte de estos colectivos? Entonces verás reflejado el nuevo concepto en tu nómina.
Cómo queda el reparto del 10,60% entre empresa y trabajador en nómina
La administración o empresa asume la mayor parte del recargo y el trabajador soporta un descuento directo en su nómina. La empresa paga el 8,84% y el empleado, el 1,76%, aplicado sobre la base por contingencias comunes.
| Colectivo Afectado | Cotización Adicional Total | A cargo de la Empresa | A cargo del Trabajador (Descuento en nómina) |
|---|---|---|---|
| Bomberos Forestales | 10,60 % | 8,84 % | 1,76 % |
| Agentes Forestales y Medioambientales | 10,60 % | 8,84 % | 1,76 % |
Este reparto será obligatorio desde enero de 2026. No es un concepto voluntario, sino una sobrecotización exigida por la Seguridad Social para sostener la jubilación anticipada de estos colectivos.
Estos son algunos ejemplos de descuentos mensuales aplicados a distintas bases de cotización: para una base de cotización de 2.000 euros mensuales, el descuento del 1,76% supone 35,20 euros menos de líquido al mes. Si la base asciende a 2.500 euros, el descuento será de 44 euros. ¿Cuánto te van a descontar a ti? Dependerá de tu base por contingencias comunes en cada nómina.
Cuándo se aplica y qué trámites deben hacer estos colectivos
La norma se publicó en el BOE y su aplicación arranca el 1 de enero de 2026. La urgencia se justifica para permitir la “correcta aplicación desde el 1 de enero de 2026” de los beneficios de jubilación reconocidos en la Ley 5/2024 para bomberos y en el Real Decreto 919/2025 para agentes forestales. No tendrás que hacer ningún trámite: las administraciones públicas y empresas actualizarán sus sistemas para aplicar la cotización de forma automática. Antes de cerrar, aquí tienes los puntos clave para no perderte:
- Tipo adicional total: 10,60% sobre contingencias comunes.
- Reparto: empresa 8,84% y trabajador 1,76% en nómina.
- Ámbito: extinción de incendios y protección ambiental.
- Colectivos: bomberos forestales y agentes forestales y medioambientales.
- Inicio: obligatorio desde el 1 de enero de 2026.
- Trámites: ninguno para el trabajador; lo aplican empleadores y administraciones.
En conclusión, el Real Decreto-ley 16/2025 configura un mecanismo indispensable para financiar los coeficientes reductores que adelantan la edad de jubilación en estas profesiones, distribuyendo el coste entre empresas y empleados y dejando la gestión operativa en manos de las nóminas públicas y privadas.