La entidad bancaria refuerza su apuesta digital y redimensiona su red de sucursales, dejando en el aire el futuro laboral de cientos de trabajadores.
El Banco Santander UK ha desvelado sus planes de clausurar 95 de sus 444 oficinas en territorio británico, una medida que podría afectar a unos 750 trabajadores. Este cambio se enmarca dentro de una estrategia más amplia de transformación de la entidad, que busca equilibrar la banca en línea y la atención presencial. Según la propia compañía, los cierres comenzarán en junio, lo que ha generado inquietud tanto en clientes como en empleados.
Como consecuencia de esta reestructuración, Santander UK mantendrá 349 sucursales, aunque otras 36 verán reducido su horario de apertura. Asimismo, 18 de ellas adoptarán el sistema “counter free”, es decir, contarán con menos personal y un mayor número de servicios digitales. El banco justifica su decisión en el notable incremento de las transacciones virtuales, que habrían aumentado un 63% desde 2019.
Cómo afectará este cierre de oficinas del Santander al empleo y a los derechos laborales en el Reino Unido
La decisión de cerrar una quinta parte de sus sucursales no solo impacta a los clientes, sino también a los trabajadores que podrían enfrentarse al despido o a la reubicación en otros puestos según señalan desde Europa Press. ¿Te preocupa esta situación? El número definitivo de empleados afectados se conocerá tras las negociaciones con los sindicatos, los cuales buscan minimizar las repercusiones sociales de la medida.
El banco ha insistido en que cerrar oficinas es una determinación muy difícil, e incluso valora la posibilidad de compensar los cierres con nuevas fórmulas de atención presencial, como la incorporación de “banqueros comunitarios” que ofrezcan asesoramiento y gestión financiera en los barrios más afectados.
Las claves de la nueva estrategia digital y sus implicaciones para los clientes de Santander UK
El incremento de la banca online ha llevado a Santander UK a reforzar canales alternativos. Para quienes prefieran la atención en persona, el banco mantendrá espacios como sus “Work Cafés” (ya operativos en algunas zonas) y puntos de asesoría en sucursales con horario reducido.
Además, la entidad subraya que un 93% de la población británica seguirá teniendo una oficina del Santander a menos de 16 kilómetros de distancia. Sin embargo, la medida invita a muchos usuarios a familiarizarse con los canales digitales y el sistema “counter free”, especialmente en transacciones diarias.
A continuación, se muestra una breve tabla con los datos principales:
| Concepto | Cifra |
|---|---|
| Sucursales actuales | 444 |
| Cierres anunciados | 95 |
| Empleados en riesgo | 750 |
| Sucursales finales | 349 |
| Aumento transacciones online | 63% (desde 2019) |
Aproximadamente 750 trabajadores correrían el riesgo de ser despedidos si prosperan las propuestas tras la consulta con los sindicatos”, ha dicho en declaraciones recogidas por Europa Press.