¿Quieres conseguir un puesto de trabajo para toda la vida? Entonces presta mucha atención porque el ayuntamiento de Málaga lanza una oferta de empleo público para cubrir 41 plazas de conserje escolar. Dicha convocatoria corresponde a lo anunciado en el BOPMA publicado el 4 de julio de 2024. En esta noticia te informamos de como se reparten esas plazas, cuál es el sistema escogido para optar a una de ellas, requisitos específicos y demás detalles relevantes.
Objeto de la convocatoria
El objetivo de la presente convocatoria es la provisión de 41 plazas de funcionario de carrera como Conserje de Grupo Escolar, encuadradas en la escala de administración especial, sub-escala, servicios especiales, clase personal de oficios pertenecientes al subgrupo C2 de clasificación profesional. De las anteriores, 6 serán de acceso libre, 2 reservadas al turno de discapacidad, 1 para discapacidad intelectual, 29 por el turno de promoción interna y 3 más de promoción interna con discapacidad. Dicha convocatoria se regirá `por lo establecido en las bases específicas. Además, se incluye una plaza más para cubrir una futura vacante por parte de los aspirantes que, habiendo aprobado, no hayan conseguido plaza.
Requisitos específicos
Para las plazas de acceso libre se deberá estar en posesión o en condiciones de obtener el título de ESO, FP I o equivalente. Para las plazas de acceso por turno de discapacidad y discapacidad intelectual, además de la titulación anterior, se deberá acreditar un certificado de discapacidad mínima del 33%. En el caso de acceso por turno de promoción interna, además del requisito de titulación, ser funcionario/a de carrera de esta corporación y tener una antigüedad de 2 años en servicio activo. Por último, para ocupar las plazas de promoción interna con discapacidad, además del requisito de titulación, ser funcionario/a de carrera y contar con 2 años de experiencia del servicio activo, se ha de acreditar una discapacidad mínima del 33% con efectos anteriores o iguales al último día de plazo de presentación de solicitudes.
Procedimientos de selección
Para las plazas de acceso por turno libre, discapacidad y discapacidad intelectual sé llevará a cabo a través del sistema de oposición. Este constará de 3 ejercicios: el primero de tipo test con 60 preguntas, el segundo de tipo test con 40 preguntas y el tercero consistirá en resolver un supuesto práctico relativo a las funciones propias del puesto. Sin embargo, para las plazas de discapacidad intelectual solo se realizarán 2 ejercicios: uno de tipo tests de 40 preguntas y otro también de tipo test de solo 20 preguntas.
Para los supuestos de promoción interna y promoción interna con discapacidad, el sistema elegido es el de concurso-oposición. La fase de oposición constará de 2 ejercicios: el primero tipo test de 40 preguntas y el segundo tratará de resolver un supuesto práctico que planteará el tribunal justamente antes de realizar el ejercicio. La fase de concurso se celebrará tras la fase de oposición solo entre los aspirantes que hayan superado la misma con anterioridad. La puntuación total vendrá determinada por la suma obtenida de ambas fases.
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