La búsqueda por parte del Gobierno de España por mejorar las condiciones de trabajo de las empleadas del hogar no cesa. Es por esto que Yolanda Díaz ha impulsado un decreto para mejorar los derechos de estas trabajadoras con varias medidas. Entre ellas, ofrecerles formación profesional y también realizar una evaluación a las casas que las contraten. ¿Estarán contentas las beneficiadas con estas novedades?
El Gobierno aprobó este nuevo real decreto y se ha generado mucho debate respecto a los distintos puntos. Principalmente por aquellas personas que son dueños de las casas, encargados de darle empleo a las empleadas del hogar, ya que la idea de gente ajena al lugar inspeccionando sus casas no sonaba del todo seguro. Ante esto, Yolanda Díaz explicó que para saber en qué lugares están desempeñándose las empleadas del hogar, las evaluaciones estarán a cargo del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). Lo que pretende el formulario es poder evaluar que se cumplan con los estándares de seguridad a la hora de llevar a cabo el trabajo.
¿Qué otro derecho para las empleadas del hogar expresa el decreto impulsado por Yolanda Díaz?
Otro tema del cual se habla en este decreto es el de reconocimientos médicos. Sobre esto, la Ministra de Trabajo y Economía Social indicó que los reconocimientos serán sostenidos “a través de lo público”. Pero, si los empleadores desean brindar este soporte, lo pueden hacer. ¿Estarán o no de acuerdo con esta medida? ¿La implementarán?
“Si lo quieren hacer, pueden formalizar un contrato de seguro o concertar con las mutuas, pero, si no quieren, van a tener derecho en los servicios públicos de prevención de riesgos”, señaló Yolanda Díaz sobre el nuevo derecho adquirido para las empleadas del hogar. El encargado de realizar una “guía de prevención” será el Instituto de Salud y Seguridad en el Trabajo. El proceso para de contratación puede resultar ahora un poco más tedioso o burocrático, pero, en ese sentido, el Gobierno ha asegurado que va a ser un proceso fácil de poder realizar. Además, aseguraron que no tendrá costes adicionales que sean significativos para los empleadores.
¿Hay más planes a futuro para este sector que quedó desprotegido durante años?
La idea del Gobierno de España es continuar implementando ideas para que los derechos de las empleadas del hogar sean los mismos que los de cualquier otro trabajador del país. Dejando de lado la precarización y explotación laboral que ha sufrido el sector durante mucho tiempo. En su mayoría mujeres. Dando visibilidad a esta problemática, se espera también una mayor regulación respecto al cumplimiento de las normas emitidas por parte de los empleadores.
¿Qué hacer para encontrar trabajo como empleada del hogar?
Si te encuentras en búsqueda laboral dentro del rubro, a través de Internet puedes encontrar muchas páginas donde inscribirte para tu siguiente oportunidad profesional. Por ejemplo, en la web del SEPE, el mes pasado se publicaron nuevos puestos de trabajo de empleada del hogar. En las ofertas se daba de alta en Seguridad Social y el salario ofrecido era de 1.320 euros mensuales. Recuerda siempre que accedas a una oferta de trabajo, chequear la fecha de publicación y si aún se aceptan inscripciones para la misma.
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