Ryanair tiene disponibles 38 ofertas de empleo para trabajar en el grupo especializado en darle a dicha aerolínea, los servicios de asistencia y operaciones en tierra (Azul Handling) en importantes aeropuertos de España como Madrid-Barjas, El Prat, Valencia, Málaga o Mahón, entre otros. Actualmente, los puestos a cubrir son para agentes de rampa, agentes de pasaje y líderes de equipo. Desde la aerolínea irlandesa se está buscando personal con y sin experiencia, abriendo las puertas a más personas interesadas en trabajar durante la campaña de verano, con contratos temporales y fijos discontinuos. No obstante, se pide disponibilidad para empezar próximamente y para realizar un curso de formación de una semana. Los salarios a cobrar con Ryanair van desde los 21.500 hasta los 25.500 € brutos anuales (1.791-2.125 euros b/mes). Todos los detalles los tienes en esta noticia.
Con motivos de la campaña de verano Ryanair necesita ampliar su plantilla y lanza 38 ofertas de empleo: agentes de rampa, pasaje y líderes de equipo
Ryanair, la low cost irlandesa, es la mayor aerolínea de Europa, donde trabajan más de 14.000 tripulantes. Con unos 3.000 vuelos todos los días, la empresa necesita un buen servicio tanto en aire como en tierra, donde entra en juego, Azul Handling, quien ofrece sus servicios a los pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aviones y rastreo de equipajes. Actualmente, la empresa tiene 38 ofertas de empleo para trabajar aeropuertos de España durante la campaña de verano, como agentes de pasaje, rampa y líderes de equipo en buena parte de los aeropuertos de España. Se tratan de contratos temporales y fijos discontinuos, a tiempo parcial.
Qué requisitos y que salarios tienen estos puestos de trabajo de Ryanair
Cada uno de los puestos de trabajo de Ryanair van a tener una diferencia en cuanto al perfil solicitado. Para que puedas ver con más detalle los mismos, vamos a indicar una lista donde puedas visualizar los requisitos de cada uno de ellos:
- Agentes de rampa: nivel fluido de castellano, carnet B y vivir en la provincia.
- Agente de pasaje: nivel fluido de inglés, orientación al cliente, imagen personal y residir en la provincia
- Team leader: alto nivel de inglés, carnet B, alta responsabilidad y capacidad para trabajar bajo presión. Además, se necesita tener habilidades para trabajar con los otros departamentos de la empresa.
En todos ellos, se pide contar con disponibilidad para realizar la entrevista en los próximos días, para hacer el curso de formación y para empezar a trabajar dentro de poco. La empresa ofrece salarios que varían de unos a otros, siendo de 21.500 a 24.500 euros brutos al año, para los agentes de pasaje y rampa, y de entre 22.500 a 25.500 euros para los Team leaders.
Cuáles son las ofertas de empleo para trabajar en el equipo de operaciones en tierra de Ryanair
A continuación mostramos las 38 ofertas de empleo que tienen disponibles para trabajar con Azul Handling (servicios en tierra de Ryanair) en los diferentes aeropuertos españoles. Recuerda que ya hemos explicado los requisitos y condiciones de los puestos de trabajo de Ryanair:
- Agentes de rampa en Aeropuerto de:
- Vigo.
- Ibiza.
- Reus.
- Almería.
- Mahón.
- Mallorca.
- Santander.
- Vitoria.
- Asturias.
- Girona.
- Alicante.
- Madrid.
- Barcelona.
- Málaga.
- Agentes de pasaje en Aeropuerto de:
- Ibiza.
- Reus.
- Almería.
- Mahón.
- Santander.
- Vitoria.
- Santiago de Compostela.
- Asturias.
- Girona.
- Madrid.
- Barcelona.
- Málaga.
- Team Leaders en Aeropuerto de:
- Ibiza.
- Reus.
- Almería.
- Mahón.
- Mallorca.
- Santander.
- Asturias.
- Madrid.
- Girona.
- Alicante.
- Barcelona.
- Málaga.
Si cumples con los perfiles de alguno de estos puestos de trabajo, y vives cerca de cualquiera aeropuerto, no dudes en conocer cómo postularte con la información que facilitamos a continuación.
Cómo enviar el currículum a Ryanair para trabajar en servicios de tierra de aeropuertos
¿Te ha parecido interesante alguna de estas ofertas de empleo para trabajar en aeropuertos con Ryanair? Todas las personas que quieran inscribirse a estos puestos de servicio en tierra con Azul Handling deben cumplir con los requisitos y preparar el currículum. Después, luego, entra en el portal de empleo de Ryanair y sigue los pasos mandar el curriculum:
- Selecciona el puesto de trabajo (agente de rampa, pasaje o team leaders).
- Lee toda la información para verificar todo y fíjate que indique que es para la temporada de verano.
- Luego, pulsa en “Aplica ya”.
- Después tienes que bajar hasta el fondo de la página, para volver a pulsar en “Aplicar para este trabajo”.
- Rellena los campos y adjunta el CV o hazlo desde la opción de “autocompletar”.
- Presenta la solicitud.
Una vez te hayas inscrito en cualquiera de estas oportunidades laborales, puedes seguir revisando otras ofertas de empleo en España, donde más empresas de distintos puntos del país buscan nuevo personal.
