La polémica decisión de reducir la jornada laboral está causando mucha expectativa y generando dudas en los trabajadores que pueden verse afectados por este cambio en su jornada semanal. Yolanda Díaz parece tener claro que la reducción progresiva de la jornada laboral es un hecho. Se descontarán las horas semanales de trabajo de manera gradual, con el objetivo de llegar a 37,5 horas semanales. En una primera fase, el cambio será de las actuales 40 horas a 38,5 horas por semana. Con el fin de alcanzar las 37,5 horas en 2025. El Ministerio de Trabajo y Economía Social tiene un objetivo claro, pero existen numerosas incógnitas entre los empleados sobre cómo afectará esta medida a su Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y al valor de sus horas.
Más detalles de cómo se verán afectados los salarios con la reducción de la jornada laboral
Aunque para la patronal la reducción de la jornada laboral supone un paso arriesgado, para muchos empleados es un acierto. Disfrutarán de menos horas de trabajo semanal sin ver disminuido su salario. Esto implica que el Salario Mínimo Interprofesional podría experimentar un incremento inusitado en un contexto complejo como el actual, marcado por la alta inflación en España. En otras palabras, el salario no sufrirá recortes, y cada hora trabajada aumentará su valor.
Aunque pueda parecer confuso, es cierto: cobrarás lo mismo aunque trabajes menos horas al mes. La iniciativa impulsada por Yolanda Díaz y su equipo busca seguir la tendencia marcada en la Unión Europea. Donde varios países ya experimentan cambios orientados a mejorar la eficiencia de los trabajadores, reduciendo su carga horaria diaria. Sin embargo, la negativa de la patronal y la preocupación manifestada por el FMI podrían ser una advertencia sobre los riesgos de bajar la jornada semanal de 40 horas. En cuanto al Salario Mínimo Interprofesional, para 2025 se espera una subida del 4,6%. Con la reducción de la jornada laboral y el incremento del SMI, la hora trabajada pasará de 9,5 euros a 9,75 euros, una cifra que parece menor a nivel individual. Pero que, en términos macroeconómicos, representa un cambio significativo.
El incremento del SMI y lo que depara el futuro de la jornada laboral en España
La subida proyectada del SMI entre 2024 y 2025 refleja el compromiso de alcanzar el 60% del salario medio en España, alineándose así con las indicaciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC). La cuantía que percibirá un trabajador anualmente rondará los 16.606 euros.
Varios estudios posicionan a España en la parte baja de la clasificación europea en cuanto a la duración de la jornada laboral. A pesar de que muchos países están explorando una reducción de horas, el promedio laboral semanal sigue siendo de 40 horas en la mayoría de ellos. Esta tendencia coloca a España en el 11º lugar en Europa. Con Países Bajos liderando la clasificación de menor jornada laboral con una media de 30,9 horas semanales. Si necesitas más información que te ayude a entender cómo estos cambios pueden afectarte como trabajador, te invitamos a seguir consultando nuestro portal. Donde actualizaremos los datos diariamente.
