Adaptarse a una cultura laboral distinta y descubrir los secretos de la eficiencia española.
El choque cultural al llegar a un nuevo país puede resultar todo un desafío, sobre todo cuando se trata de integrarse en el ámbito laboral. Eso es justo lo que ha experimentado la ‘tiktoker’ colombiana Alexandra Aristizábal, quien comparte sus impresiones acerca de la forma en la que los españoles organizan sus horarios y cumplen con sus responsabilidades.
En sus vídeos, esta joven latina destaca la rapidez con la que los españoles afrontan cualquier tarea, así como la facilidad que demuestran para terminar sus proyectos de manera ágil y efectiva. La comparación con su país de origen no deja de sorprenderla: asegura que, en Colombia, las charlas más informales y pausadas suelen ocupar un espacio que, en España, se dedica a sacar el trabajo adelante cuanto antes.
Así funciona la eficiencia española según una migrante colombiana que no deja de asombrarse con su nuevo entorno
¿Te has preguntado alguna vez cómo los españoles logran compaginar su vida laboral y su vida personal sin morir en el intento? En palabras de Alexandra, la clave está en “aprovechar cada minuto disponible”. Ella explica que muchas reuniones o debates se acortan porque cada persona se ocupa inmediatamente de aquello que sabe hacer, sin perder el tiempo en largas discusiones.
Según cuenta en sus redes sociales, la organización es un aspecto básico: los españoles se ponen manos a la obra al instante y, en cuanto terminan, pueden disfrutar de sus tardes o fines de semana libres sin remordimientos. Su testimonio refleja cómo, a pesar de arrancar la jornada un poco más tarde que en otros países, los resultados son contundentes.
Las diferencias culturales entre Colombia y España para adaptarse mejor a un nuevo país
La propia Alexandra comparte que, en Colombia, era habitual encontrarse con reuniones más extensas o charlas improvisadas, retrasando la realización de tareas. Sin embargo, al llegar a España, comenzó a notar la manera tan metódica y directa de trabajar, hasta el punto de terminar un proyecto en grupo justo al finalizar la clase, sin la necesidad de concertar más citas.
Estas diferencias culturales pueden resultar un reto al principio, pero, de hecho, pueden ser una ventaja para quienes aprenden a combinar métodos de trabajo variados. De ahí que la joven colombiana se muestre tan admirada cuando exclama: “Con razón esta gente está donde está”.
Consejos para entender por qué las jornadas laborales en España son tan productivas y ágiles
Para lograr un mejor rendimiento laboral, Alexandra recomienda:
- Ser resolutivo desde el primer momento: si sabes cómo solucionar una tarea, hazlo cuanto antes.
- Evitar reuniones innecesarias: si todos tienen claras sus funciones, no malgastes tiempo en debates eternos.
- Mantener un horario definido: respetar pausas y fines de semana motiva a rendir mejor durante la semana.
- Colaborar con rapidez: si un compañero sabe hacer algo, deja que se encargue y pasa a la siguiente fase del proyecto.
Estos puntos pueden marcar la diferencia para cumplir plazos con eficacia y disfrutar de un mayor equilibrio entre la vida profesional y personal.
Tabla comparativa de las diferencias entre trabajar en Colombia y en España
A continuación, se muestra una tabla con algunos contrastes que la ‘tiktoker’ subraya en su experiencia cotidiana:
| Aspecto | Colombia | España |
|---|---|---|
| Organización del tiempo | Más flexible y pausada | Metódica y orientada a resultados |
| Horario de trabajo | Suele comenzar más temprano | Empieza algo más tarde |
| Manejo de reuniones | Charlas más prolongadas | Encuentros breves y directos |
| Ritmo de trabajo | Tiende a ser más relajado | Mayor énfasis en la inmediatez |
| Equilibrio personal | A veces sacrificado sin horarios | Respetan fines de semana y descansos |
Como puede apreciarse, las diferencias más obvias se concentran en la agilidad y el uso del tiempo, algo que, según Alexandra, permite acabar antes las tareas y gozar de más tiempo libre.