El conocido Camping La Masia, situado en Blanes (Girona), acaba de anunciar una nueva oferta de empleo para cubrir dos puestos de conserje-portero. Con un contrato fijo discontinuo y un salario de entre 1.200 y 1.300 euros brutos mensuales, esta es una oportunidad ideal para quienes deseen trabajar en un entorno turístico privilegiado, sin necesidad de contar con experiencia previa. En este sentido, la empresa busca personal que pueda incorporarse pronto y que valore la cercanía de la playa, la vida al aire libre y el trato con el público en un ambiente familiar y vacacional. El camping ofrece instalaciones de categoría superior, incluyendo piscinas, bares, restaurantes y numerosas actividades de animación durante todo el año.
El sector turístico en la Costa Brava necesita reforzar puestos de conserje y portería en uno de sus camping
La Costa Brava se ha convertido en una de las zonas más demandadas por viajeros nacionales e internacionales que buscan combinar sol, playa y diversas opciones de ocio. Esta tendencia de crecimiento ha llevado a campings y hoteles a reforzar sus equipos de servicio y atención al cliente, sobre todo en temporadas en las que se incrementa la afluencia de visitantes. Por este motivo, Camping La Masia SA abre estas dos vacantes de conserje-portero para garantizar la mejor experiencia de los huéspedes. Entre las funciones principales se incluyen el control de accesos a las instalaciones, el reporte de incidencias, así como el apoyo al equipo de recepción y el acompañamiento de los clientes a sus alojamientos.
El camping se ubica en Blanes (Girona), una localidad costera próxima a Girona ciudad (a solo 20 minutos) y a 45 minutos de Barcelona. Esta ubicación estratégica y su cercanía a hermosas playas hacen de Blanes uno de los destinos turísticos más solicitados durante gran parte del año. En cuanto a las tareas propias del conserje-portero, el objetivo es asegurar un ambiente seguro y ordenado para los clientes, garantizando un control eficaz de entradas y salidas. Además, se deberá colaborar estrechamente con recepción para canalizar las solicitudes de los visitantes y prestarles la ayuda necesaria en todo momento.
Los requisitos que hay que cumplir y las condiciones que se ofrecen para trabajar en Camping La Masia
En lo referente a los requisitos, no se exige formación académica específica ni experiencia previa, por lo que cualquier persona con disponibilidad y ganas de aprender puede optar a uno de estos puestos. El contrato ofrecido es fijo discontinuo, con una jornada “indiferente” que será concretada según la temporada y las necesidades del establecimiento.
El salario se sitúa entre los 1.200 y 1.300 euros brutos al mes, y se valora positivamente la predisposición para trabajar por turnos. Asimismo, se espera que el candidato demuestre puntualidad, un trato cordial con los clientes y la capacidad de resolver incidencias de manera eficiente.
Cómo inscribirse en esta oferta de empleo y formar parte del proceso de selección
Para enviar el currículum y optar a una de estas dos plazas, es recomendable seguir estos pasos:
- Accede a la oferta de empleo publicada por Camping La Masia.
- Revisa las funciones y condiciones para asegurarte de cumplir con los requisitos.
- Regístrate o inicia sesión en la plataforma de empleo indicada.
- Completa el formulario de candidatura y adjunta tu CV actualizado.
- Confirma tu postulación y mantente pendiente de posibles comunicaciones por parte del departamento de Recursos Humanos.
Si resultas seleccionado, el equipo de selección contactará contigo para concertar una entrevista y ampliar información sobre la fecha de incorporación y los detalles del contrato. Sigue de cerca otras ofertas de empleo desde la sección habilitada en esta web de información sobre empresas que buscan nuevo personal.
